О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ КРАСНОСОПКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



Красноярский край

Назаровский район

КРАСНОСОПКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

15.12.2008

п. Красная Сопка

№ 34-103

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ КРАСНОСОПКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В целях приведения Устава Красносопкинского сельсовета Назаровского района Красноярского края в соответствие с требованиями Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Красноярского края от 26.06.2008 № 6-1832 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Красноярском крае», руководствуясь Уставом Красносопкинского сельсовета, сельский Совет депутатов РЕШИЛ:

1.Отменить решение Красносопкинского сельского Совета депутатов за № 33-99 от 30.11.2008 года.

2.Внести следующие изменения и дополнения в Устав Красносопкинского сельсовета Назаровского района Красноярского края:

2.1. В ст.4 после слов «Указы», «Постановления» дополнить «и распоряжения».

2.2.В ст.8 п.п. 1.24 исключить.

Добавить пункт 2.8 следующего содержания: «Участие в организации и осуществлении мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории сельсовета»;

2.3. В ст.13 в п.п.3.1. слова «Устанавливается законом и не может превышать 5%» заменить на слова «составляет 1% от числа участников»;

В п.п.3.2. после слов «Установленном законом порядке» заменить на текст, следующего содержания: «При условии сбора подписей в поддержку данной инициативы в количестве одного процента от числа участников референдума, зарегистрированных на территории сельсовета, но не менее 25 подписей;

2.4.В названии статьи 16 слова «Совета депутатов сельсовета» заменить на «сельского Совета депутатов»

2.5.Пункт 8 статьи 57 Устава изложить в следующей редакции:

Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация органа местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих;

б) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

в) отказ муниципального служащего от перевода на другую работу (должность), необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) соответствующей работы (должности);

г)признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;

е) перевод на другую работу после достижения пенсионного возраста;

ж) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта) при условии, что на день увольнения муниципальный служащий достиг возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Порядок и условия предоставления муниципальному служащему права на пенсию за выслугу лет определяется решением сельского Совета депутатов.

3. Дополнить Устав главой 8.1.следующего содержания:

Глава 8.1. ГАРАНТИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ.

Статья 58.1. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе.

1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, устанавливаются следующие гарантии:

1.1.Условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, регулирующими материально - техническое обеспечение и организационное обеспечение, локальными актами, принятыми в соответствии с трудовым законодательством.

1.2.Право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения в размере, определяемом муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с федеральным и краевым законодательством;

1.3 Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, а также с повышением квалификации в размере и порядке, установленными Трудовым Кодексом и принятыми в соответствии с ним локальными актами;

1.4 Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий, от находящихся на территории Красносопкинского сельсовета организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц;

1.5.Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 52 календарных дня, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с действующим законодательством;

1.6.Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу, а также обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением полномочий;

1.7.Единовременное денежное пособие в размере ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения после окончания срока полномочий в случае не избрания на должность на новый срок полномочий, а также после отставки по собственному желанию, за исключением отставки по состоянию здоровья и иных случаев, предусмотренных законом Красноярского края от 26.06.2008 г. № 6-1832 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Красноярском крае». Далее по тексту главы - Законом края.

1.8. Компенсация в размере назначенного им денежного вознаграждения и денежного поощрения в случае досрочного прекращения полномочий по основаниям, предусмотренным Законом края, до устройства на новое место работы, но не более 4 месяцев после прекращения полномочий, или доплата к заработной плате, получаемой на новом месте работы, до уровня, назначенного денежного вознаграждения и денежного поощрения, но не более четырех месяцев со дня освобождения от должности, за исключением случаев, предусмотренных Законом края.

1.9.Пенсионное обеспечение за выслугу лет в размере и на условиях, установленных настоящим Уставом.

2. Пенсионное обеспечение Главы Красносопкинского сельсовета.

2.1.Лица, замещавшие муниципальные должности на постоянной основе, не менее шести лет, получавшие денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета, прекратившие исполнение полномочий (в том числе досрочно), имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, назначенных в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, назначенной в соответствии с подпунктами 2 и 4 пункта 1 статьи 4 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

2.2.Перечень оснований, по которым право на пенсию за выслугу лет не возникает или не устанавливается, определяется Законом, по основаниям, предусмотренным Законом края.

2.3.Пенсия за выслугу лет, выплачиваемая за счет средств местного бюджета, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии (государственной пенсии) и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов ежемесячного денежного вознаграждения, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, при наличии срока исполнения полномочий по муниципальной должности шесть лет. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на четыре процента ежемесячного денежного вознаграждения за каждый последующий год исполнения полномочий по муниципальной должности, при этом сумма трудовой пенсии (государственной пенсии) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения.

Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1000 рублей.

2.4.Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из денежного вознаграждения по соответствующей должности на момент назначения пенсии.

Увеличение месячного денежного вознаграждения по муниципальной должности, занимаемой на день прекращения полномочий, является основанием для перерасчета пенсии за выслугу лет.

Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается также при изменении размера трудовой пенсии, с учетом которой установлена пенсия за выслугу лет.

2.5.Порядок назначения пенсии за выслугу лет устанавливается решением Красносопкинского сельского Совета депутатов в соответствии с Законом края.

2.6.Выплата пенсии за выслугу лет, в случае сохранения ежемесячного денежного вознаграждения и денежного поощрения в соответствии со статьей 7 Закона края, осуществляется со дня следующего за днем, в котором эти выплаты прекращены.

2.7.В случае отсутствия необходимого срока исполнения полномочий для установления пенсии за выслугу лет по основаниям, установленным статьей 8 Закона края, лицо, замешавшее муниципальную должность и имеющее по совокупности необходимый стаж муниципальной (государственной) службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, имеет право на назначение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном для назначения такой пенсии. При этом размер пенсии исчисляется исходя из денежного вознаграждения.

2.8.Лица, замещавшие выборные муниципальные должности и прекратившие исполнение полномочий до 01.08.2008г. имеют право на назначение им пенсии на условиях, предусмотренных настоящей статьей, с момента обращения в соответствующий орган местного самоуправления.

4.Исключить статью 71 «Устав сельсовета»

5.Поручить главе Красносопкинского сельсовета представить необходимые документы для государственной регистрации изменений и дополнений, внесенных в Устав Красносопкинского сельсовета Назаровского района Красноярского края в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю в течение 15 дней.

6.Решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Околица», при наличии государственной регистрации в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю.

Глава сельсовета

Р.В.Аугустинайтис