Основная информация
| Дата опубликования: | 06 декабря 2007г. |
| Номер документа: | RU105071032008001 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Совет Повенецкого городского поселения |
| Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
| Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
Республика Карелия
Муниципальное образование «Медвежьегорский муниципальный район»
Совет Повенецкого городского поселения
14 сессии 1 созыва
Р Е Ш Е Н И Е
От 06.12.07
Повенец № 63
Утратил силу в связи с принятием решения от 10.08.2012 № 154
О внесении изменений в Устав Повенецкого городского поселения « О гарантиях обеспечения деятельности замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского поселения»
Совет Повенецкого городского поселения решил
Утвердить изменения «о гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского поселения»
Статья 48.2. Некоторые гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления городского поселения, по окончании срока их полномочий; выплачивается единовременное поощрение за счет средств местного бюджета из г расчета десяти средних месячных заработков за четыре года.
При замещении муниципальной должности менее четырех лет
единовременное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному на муниципальной должности времени.
При замещении муниципальной должности более четырех лет единовременное поощрение выплачивается в размере десяти средних месячных заработков.
Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время замещения муниципальной должности.
Статья 48.3. Дополнительные гарантии лицам, замещавшим муниципальные должности, находящимся на трудовой пенсии по старости (инвалидности)
1. Лицам, замещавшим муниципальные должности, вышедшим на трудовую
пенсию по старости (инвалидности) за счет местного бюджета устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), получаемой в соответствии с федеральным законодательством.
2. Ежемесячная доплата устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии по старости (инвалидности) (без учета надбавки на нетрудоспособных членов семьи)и доплаты при замещении муниципальной должности от двух до трех лет включительно составляла 55 процентов месячного должностного оклада, свыше трех лет - 80 процентов месячного должностного оклада с начислением районного
коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3. Назначение, перерасчет и выплата доплат к трудовым пенсиям по старости (инвалидности) осуществляется применительно к правилам, установленным для назначения и выплаты пенсий в соответствии с федеральным законодательством.
4. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента Ии процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ежемесячная доплата в новом размере к трудовой пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается со дня увеличения месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях или со дня увеличения размера пенсии.
5. Месячный должностной оклад с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лица, замещавшего муниципальную должность, для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) определяется по должности, замещавшейся им на день прекращения своих полномочий.
6. Порядок организации назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), предусмотренной настоящим Уставом, устанавливается Главой городского поселения.
7. Выплата доплаты к трудовой пенсии приостанавливается при замещении государственной должности, муниципальной должности в органах местного самоуправления, должности муниципальной службы.
Статья 48.4. Ежегодный отпуск лиц, замещающих муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляется право за счет средств местного бюджета основной ежегодный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях устанавливается в соответствии с федеральным законодательством.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляется за счет средств местного бюджета ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней за ненормированный рабочий день, а также ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы и (или) замещения муниципальной должности и составляет не более 10 календарных дней.
Глава Повенецкого
Поселения Воронин М.Д.
Российская Федерация
Республика Карелия
Муниципальное образование «Медвежьегорский муниципальный район»
Совет Повенецкого городского поселения
14 сессии 1 созыва
Р Е Ш Е Н И Е
От 06.12.07
Повенец № 63
Утратил силу в связи с принятием решения от 10.08.2012 № 154
О внесении изменений в Устав Повенецкого городского поселения « О гарантиях обеспечения деятельности замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского поселения»
Совет Повенецкого городского поселения решил
Утвердить изменения «о гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского поселения»
Статья 48.2. Некоторые гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления городского поселения, по окончании срока их полномочий; выплачивается единовременное поощрение за счет средств местного бюджета из г расчета десяти средних месячных заработков за четыре года.
При замещении муниципальной должности менее четырех лет
единовременное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному на муниципальной должности времени.
При замещении муниципальной должности более четырех лет единовременное поощрение выплачивается в размере десяти средних месячных заработков.
Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время замещения муниципальной должности.
Статья 48.3. Дополнительные гарантии лицам, замещавшим муниципальные должности, находящимся на трудовой пенсии по старости (инвалидности)
1. Лицам, замещавшим муниципальные должности, вышедшим на трудовую
пенсию по старости (инвалидности) за счет местного бюджета устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), получаемой в соответствии с федеральным законодательством.
2. Ежемесячная доплата устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии по старости (инвалидности) (без учета надбавки на нетрудоспособных членов семьи)и доплаты при замещении муниципальной должности от двух до трех лет включительно составляла 55 процентов месячного должностного оклада, свыше трех лет - 80 процентов месячного должностного оклада с начислением районного
коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3. Назначение, перерасчет и выплата доплат к трудовым пенсиям по старости (инвалидности) осуществляется применительно к правилам, установленным для назначения и выплаты пенсий в соответствии с федеральным законодательством.
4. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента Ии процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ежемесячная доплата в новом размере к трудовой пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается со дня увеличения месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях или со дня увеличения размера пенсии.
5. Месячный должностной оклад с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лица, замещавшего муниципальную должность, для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) определяется по должности, замещавшейся им на день прекращения своих полномочий.
6. Порядок организации назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), предусмотренной настоящим Уставом, устанавливается Главой городского поселения.
7. Выплата доплаты к трудовой пенсии приостанавливается при замещении государственной должности, муниципальной должности в органах местного самоуправления, должности муниципальной службы.
Статья 48.4. Ежегодный отпуск лиц, замещающих муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляется право за счет средств местного бюджета основной ежегодный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях устанавливается в соответствии с федеральным законодательством.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляется за счет средств местного бюджета ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней за ненормированный рабочий день, а также ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы и (или) замещения муниципальной должности и составляет не более 10 календарных дней.
Глава Повенецкого
Поселения Воронин М.Д.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Глава Повенецкого городского поселения от 14.04.2008, Глава Повенецкого городского поселения от 07.11.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Конференция граждан, 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
