Основная информация
Дата опубликования: | 23 января 2023г. |
Номер документа: | 72462 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В202300154
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 28.02.2023, N 0001202302280032,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.02.2023 ПОД N 72462
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
23.01.2023 N 37н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НА ОСНОВАНИИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ
В соответствии с пунктом 42 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 8, ст. 765), и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2017, N 7, ст. 1093), приказываю:
Утвердить порядок осуществления контроля за реализацией мероприятий по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих, в том числе обучения федеральных государственных гражданских служащих на основании образовательных сертификатов, согласно приложению.
Министр
А.О. Котяков
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 23 января 2023 г. N 37н
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НА ОСНОВАНИИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ
1. Предметом контроля за реализацией мероприятий по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), в том числе обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов (далее соответственно - контроль, мероприятия по профессиональному развитию), являются:
1) реализация мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию;
2) реализация мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания;
3) реализация мероприятий по профессиональному развитию на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование;
4) участие гражданских служащих в иных мероприятиях по профессиональному развитию.
2. Целями осуществления контроля являются:
1) соблюдение нормативных правовых актов Российской Федерации в области профессионального развития гражданских служащих;
2) учет гражданских служащих, участвовавших в мероприятиях по профессиональному развитию;
3) анализ эффективности реализации мероприятий по профессиональному развитию за календарный год.
3. Обеспечение контроля возлагается на структурное подразделение Минтруда России, осуществляющее функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной и муниципальной службы.
4. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование осуществляется в части:
1) соблюдения требований к организации образовательного процесса, установленного государственным заданием;
2) соответствия содержания мероприятия по профессиональному развитию целям, задачам, формируемым компетенциям, а также наличия практических заданий, направленных на решение задач в профессиональной сфере федерального государственного органа, построения мероприятия по профессиональному развитию с учетом актуальных изменений законодательства Российской Федерации;
3) соответствия мероприятия по профессиональному развитию приоритетным направлениям профессионального развития (в рамках централизованного обучения гражданских служащих);
4) обеспечения учебно-методическими материалами;
5) соблюдения организацией, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (далее - образовательная организация), согласованного расписания;
6) привлечения к разработке и проведению мероприятий по профессиональному развитию экспертов из профильных федеральных государственных органов;
7) осуществления контроля посещаемости гражданских служащих - слушателей, анкетирования таких слушателей по оценке отдельных качественных характеристик мероприятий по профессиональному развитию;
8) эффективности реализации мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование.
5. Контроль в части реализации мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование осуществляется в одной или нескольких формах:
1) периодическое посещение мероприятий по профессиональному развитию;
2) дистанционное наблюдение за ходом реализации мероприятия по профессиональному развитию (при наличии технической возможности);
3) присутствие на входном контроле и итоговой аттестации;
4) экспресс-опрос гражданских служащих по оценке отдельных качественных характеристик мероприятия по профессиональному развитию;
5) анкетирование по оценке отдельных качественных характеристик мероприятия по профессиональному развитию, принявших в нем участие, а также их непосредственных руководителей по оценке эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих после участия в мероприятии по профессиональному развитию;
6) непосредственное взаимодействие Минтруда России с образовательной организацией по направляемым Минтрудом России запросам.
6. По результатам контроля в части реализации мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование в случае выявления недостатков Минтруд России направляет информацию в заинтересованную образовательную организацию или федеральный государственный орган вместе с предложениями по устранению выявленных недостатков.
7. В рамках контроля в части реализации мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование Минтруд России запрашивает у образовательной организации:
1) информацию о численности гражданских служащих, принявших участие в мероприятии по профессиональному развитию;
2) информацию о степени удовлетворенности гражданских служащих - слушателей программ с приложением анкет обратной связи;
3) предложения по актуализации мероприятий по профессиональному развитию;
4) информацию об оценке эффективности реализации мероприятий по профессиональному развитию.
8. Контроль за реализацией федеральными государственными органами мероприятий по профессиональному развитию осуществляется в части:
1) обеспечения федеральным государственным органом профессионального развития гражданских служащих;
2) создания федеральным государственным органом условий для профессионального развития гражданских служащих;
3) фактической реализации федеральным государственным органом мероприятий по профессиональному развитию.
9. В рамках контроля в части реализации федеральными государственными органами мероприятий по профессиональному развитию Минтруд России запрашивает у федерального государственного органа:
1) отчет федерального государственного органа о численности гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию;
2) практику реализации федеральным государственным органом мероприятий по профессиональному развитию;
3) сведения об освоении объема бюджетных ассигнований, предоставленных на исполнение государственного заказа;
4) информацию о степени удовлетворенности гражданских служащих мероприятиями по профессиональному развитию, включая оценку результатов участия гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию непосредственным руководителем;
5) информацию об оценке эффективности реализации мероприятий по профессиональному развитию.
10. Информация, полученная на основании пунктов 7 и 9 настоящего порядка, используется Минтрудом России:
1) при подготовке доклада в Правительство Российской Федерации об итогах осуществления мероприятий по профессиональному развитию в отчетном году;
2) при формировании подходов к организации мероприятий по профессиональному развитию в очередном году;
3) при распределении бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным государственным органам в рамках государственного заказа.
11. Результаты контроля ежегодно в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, размещаются на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для учета федеральными государственными органами при планировании и организации мероприятий по профессиональному развитию.
В202300154
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 28.02.2023, N 0001202302280032,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.02.2023 ПОД N 72462
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
23.01.2023 N 37н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НА ОСНОВАНИИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ
В соответствии с пунктом 42 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 8, ст. 765), и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2017, N 7, ст. 1093), приказываю:
Утвердить порядок осуществления контроля за реализацией мероприятий по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих, в том числе обучения федеральных государственных гражданских служащих на основании образовательных сертификатов, согласно приложению.
Министр
А.О. Котяков
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 23 января 2023 г. N 37н
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НА ОСНОВАНИИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ
1. Предметом контроля за реализацией мероприятий по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), в том числе обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов (далее соответственно - контроль, мероприятия по профессиональному развитию), являются:
1) реализация мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию;
2) реализация мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания;
3) реализация мероприятий по профессиональному развитию на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование;
4) участие гражданских служащих в иных мероприятиях по профессиональному развитию.
2. Целями осуществления контроля являются:
1) соблюдение нормативных правовых актов Российской Федерации в области профессионального развития гражданских служащих;
2) учет гражданских служащих, участвовавших в мероприятиях по профессиональному развитию;
3) анализ эффективности реализации мероприятий по профессиональному развитию за календарный год.
3. Обеспечение контроля возлагается на структурное подразделение Минтруда России, осуществляющее функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной и муниципальной службы.
4. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование осуществляется в части:
1) соблюдения требований к организации образовательного процесса, установленного государственным заданием;
2) соответствия содержания мероприятия по профессиональному развитию целям, задачам, формируемым компетенциям, а также наличия практических заданий, направленных на решение задач в профессиональной сфере федерального государственного органа, построения мероприятия по профессиональному развитию с учетом актуальных изменений законодательства Российской Федерации;
3) соответствия мероприятия по профессиональному развитию приоритетным направлениям профессионального развития (в рамках централизованного обучения гражданских служащих);
4) обеспечения учебно-методическими материалами;
5) соблюдения организацией, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (далее - образовательная организация), согласованного расписания;
6) привлечения к разработке и проведению мероприятий по профессиональному развитию экспертов из профильных федеральных государственных органов;
7) осуществления контроля посещаемости гражданских служащих - слушателей, анкетирования таких слушателей по оценке отдельных качественных характеристик мероприятий по профессиональному развитию;
8) эффективности реализации мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование.
5. Контроль в части реализации мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование осуществляется в одной или нескольких формах:
1) периодическое посещение мероприятий по профессиональному развитию;
2) дистанционное наблюдение за ходом реализации мероприятия по профессиональному развитию (при наличии технической возможности);
3) присутствие на входном контроле и итоговой аттестации;
4) экспресс-опрос гражданских служащих по оценке отдельных качественных характеристик мероприятия по профессиональному развитию;
5) анкетирование по оценке отдельных качественных характеристик мероприятия по профессиональному развитию, принявших в нем участие, а также их непосредственных руководителей по оценке эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих после участия в мероприятии по профессиональному развитию;
6) непосредственное взаимодействие Минтруда России с образовательной организацией по направляемым Минтрудом России запросам.
6. По результатам контроля в части реализации мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование в случае выявления недостатков Минтруд России направляет информацию в заинтересованную образовательную организацию или федеральный государственный орган вместе с предложениями по устранению выявленных недостатков.
7. В рамках контроля в части реализации мероприятий по профессиональному развитию в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование Минтруд России запрашивает у образовательной организации:
1) информацию о численности гражданских служащих, принявших участие в мероприятии по профессиональному развитию;
2) информацию о степени удовлетворенности гражданских служащих - слушателей программ с приложением анкет обратной связи;
3) предложения по актуализации мероприятий по профессиональному развитию;
4) информацию об оценке эффективности реализации мероприятий по профессиональному развитию.
8. Контроль за реализацией федеральными государственными органами мероприятий по профессиональному развитию осуществляется в части:
1) обеспечения федеральным государственным органом профессионального развития гражданских служащих;
2) создания федеральным государственным органом условий для профессионального развития гражданских служащих;
3) фактической реализации федеральным государственным органом мероприятий по профессиональному развитию.
9. В рамках контроля в части реализации федеральными государственными органами мероприятий по профессиональному развитию Минтруд России запрашивает у федерального государственного органа:
1) отчет федерального государственного органа о численности гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию;
2) практику реализации федеральным государственным органом мероприятий по профессиональному развитию;
3) сведения об освоении объема бюджетных ассигнований, предоставленных на исполнение государственного заказа;
4) информацию о степени удовлетворенности гражданских служащих мероприятиями по профессиональному развитию, включая оценку результатов участия гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию непосредственным руководителем;
5) информацию об оценке эффективности реализации мероприятий по профессиональному развитию.
10. Информация, полученная на основании пунктов 7 и 9 настоящего порядка, используется Минтрудом России:
1) при подготовке доклада в Правительство Российской Федерации об итогах осуществления мероприятий по профессиональному развитию в отчетном году;
2) при формировании подходов к организации мероприятий по профессиональному развитию в очередном году;
3) при распределении бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным государственным органам в рамках государственного заказа.
11. Результаты контроля ежегодно в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, размещаются на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для учета федеральными государственными органами при планировании и организации мероприятий по профессиональному развитию.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 0001202302280032 от 28.02.2023 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс, 130.010.050 Формы получения образования, 130.010.060 Документы об образовании |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: