О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Тыва, осуществляющих спортивную подготовку



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2020 Г. № 522

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ

В соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 21 ноября 2019 г. № 543 «О передаче штатных единиц», статьей 15 Конституционного закона Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-I «О Правительстве Республики Тыва» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Тыва, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденное постановлением Правительства Республики Тыва от 17 мая 2018 г. № 255, следующие изменения:

1) в пункте 1.6 слова «по делам молодежи и» исключить;

2) в пункте 1.9:

а) абзац пятый дополнить словами «производятся по результатам специальной оценки условий труда (или аттестации рабочих мест по условиям труда) в размере не менее 4 процентов оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда. Если по итогам специальной оценки условий труда (или аттестации рабочих мест по условиям труда) рабочее место признается безопасным, то выплаты компенсационного характера за вредные и (или) опасные условия труда не производятся»;

б) дополнить абзацами одиннадцатым-тринадцатым следующего содержания:

«- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет медицинским работникам (в стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется включать время работы медицинских работников в медицинских организациях)»;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет общеотраслевых должностей специалистов, служащих и рабочих (в стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет засчитываются все периоды работы);

- размеры окладов (должностных окладов) увеличиваются (индексируются) в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Тыва с учетом уровня инфляции (потребительских цен)»;

3) дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:

«1.13. Начисление заработной платы педагогических работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Тыва «Училище олимпийского резерва (техникум)» производится в соответствии с требованиями Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 16 июля 2015 г. № 357.»;

4) подпункт «б» пункта 8.1 изложить в следующей редакции:

«б) выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);»;

5) пункт 8.4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Размеры стимулирующих выплат за качество выполняемых работ устанавливаются локальными актами учреждения.»;

6) дополнить пунктом 8.5 следующего содержания:

«8.5. Размер доплаты за совмещение профессий (должностей), за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Доплата за работу в ночное время производится работникам медицинских организаций за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».»;

7) в пункте 9.1 слова «по делам молодежи и» исключить;

8) в пункте 9.2 слова «по делам молодежи и» исключить;

9) пункт 9.4.1 изложить в следующей редакции:

«9.4.1. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

- за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- за особые достижения в сфере физической культуры и спорта работникам, имеющим государственные и ведомственные звания и награды;

- персональный повышающий коэффициент за качество выполняемых работ.

Размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет, в процентах от оклада приведены в таблице № 1 приложения № 2 к настоящему Положению.

Размеры надбавки за особые достижения в сфере физической культуры и спорта работникам, имеющим государственные и ведомственные звания и награды, приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.»;

10) дополнить пунктом 9.4.2 следующего содержания:

«9.4.2. Руководителю учреждения, его заместителям также могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты:

- персональный повышающий коэффициент за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена (команды) высокого класса; Размеры стимулирующей выплаты за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена (команды) высокого класса указаны в таблицах № 1 и 2 приложения № 5;

- от 10 до 20 процентов к окладу – за высокие результаты работы по вовлечению населения в подготовку к выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО).»;

11) в пункте 9.5 слова «по делам молодежи и» исключить;

12) абзац первый пункта 11.1 после слов «работникам учреждения» дополнить словами «при наличии подтверждающих документов»;

13) в пункте 12.1 слова «по делам молодежи и» исключить;

14) приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Положению об оплате труда

работников государственных учреждений

Республики Тыва, осуществляющих

спортивную подготовку

Таблица № 1

РАЗМЕРЫ

надбавки за особые достижения в сфере физической

культуры и спорта работникам, имеющим государственные

и ведомственные звания и награды

Наименование выплаты

Рекомендуемые размеры выплат в процентах к должностному окладу, процентов

За почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», за государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, за почетные спортивные звания «Заслуженный тренер России», «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР»

50

За почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

40

За спортивные звания «Мастер спорта России международного класса», «Гроссмейстер России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Гроссмейстер СССР», за почетный знак «Отличник физической культуры и спорта Российской Федерации»

20

За почетные звания «Заслуженный тренер Республики Тыва», «Заслуженный работник физической культуры и спорта Республики Тыва»

15

Таблица № 2

Выплаты за наличие ученой степени и почетного звания, процентов

Заслуженный врач (работник) Российской Федерации (Республики Тыва), Отличник здравоохранения Российской Федерации

Кандидат

медицинских наук

Народный врач Российской Федерации (Республики Тыва)

Доктор

медицинских наук

7

7

15

15

»;

15) приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Положению об оплате труда

работников государственных учреждений

Республики Тыва, осуществляющих

спортивную подготовку

Таблица № 1

РАЗМЕРЫ

стимулирующих выплат за стаж работы (выслугу лет)

работникам физической культуры и спорта

Наименование показателя

Рекомендуемые размеры стимулирующей выплаты в процентах к должностному окладу

Стаж работы от 5 до 10 лет

5

Стаж работы от 10 до 20 лет

10

Стаж работы от 20 до 25 лет

20

Стаж работы свыше 25 лет

25

Таблица № 2

РАЗМЕРЫ

стимулирующих выплат за стаж работы

(выслугу лет) для категории работников, занимающих

общеотраслевые должности специалистов и

служащих, медицинских работников

Наименование показателя

Рекомендуемые размеры стимулирующей выплаты в процентах к должностному окладу

Стаж работы от 5 до 10 лет

5

Стаж работы от 10 до 15 лет

10

Стаж работы свыше 15 лет

15

»;

16) в наименовании таблицы № 1 приложения № 5 слова «для работников учреждения» исключить;

17) приложение № 9 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 9

к Положению об оплате труда

работников государственных учреждений

Республики Тыва, осуществляющих

спортивную подготовку

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов для работников

физической культуры и спорта

Квалификационный уровень

Наименование должности

Должностной оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень

дежурный по спортивному залу

5300

сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности

5300

2 квалификационный уровень

спортивный судья

5400

спортсмен

5400

спортсмен-ведущий

5500

Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта второго уровня

1 квалификационный уровень

инструктор по адаптивной физической культуре

5400

инструктор по спорту

5400

спортсмен-инструктор

5400

тренер-наездник лошадей

5400

техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

5400

инструктор по лечебной физкультуре

5464

2 квалификационный уровень

администратор тренировочного процесса

5400

инструктор-методист по адаптивной физической культуре

5400

инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

5400

оператор видеозаписи спортивной сборной команды Республики Тыва

5400

тренер

5400

тренер по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

5400

хореограф

5400

3 квалификационный уровень

инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, инструктор-методист спортивной сборной команды Республики Тыва, инструктор-методист спортивной сборной команды Республики Тыва по адаптивной физической культуре

5500

начальник водной станции, начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного)

5500

начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения

5500

главный специалист структурного подразделения или отдела (по виду или группе видов спорта), специалист по подготовке спортивного инвентаря

5500

Квалификационный уровень

Наименование должности

Должностной оклад, рублей

старшие: тренер, тренер-преподаватель, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

5600

медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу

6612

4 квалификационный уровень

фельдшер

7031

Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта третьего уровня

1 квалификационный уровень

аналитик (по виду или группе видов спорта)

5600

механик спортивной сборной команды Республики Тыва

5600

руководитель структурного подразделения, начальник отдела (по виду или группе видов спорта), помощник руководителя

6577

специалист спортивной сборной команды Республики Тыва (по виду спорта)

5600

тренер спортивной сборной команды Республики Тыва (по виду спорта)

5600

2 квалификационный уровень

старший тренер спортивной сборной команды Республики Тыва (по виду спорта)

6424

главный тренер спортивной сборной команды Республики Тыва (по виду спорта)

6577

врачи-специалисты

9307

Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта четвертого уровня

начальник управления (по виду или группе видов спорта)

6702

заведующий структурным подразделением (отделением по спортивной медицине, отделением по лечебной физкультуре, заведующий рентгеновским, физиотерапевтическим кабинетом, лабораторией, заведующий организационно-методическим кабинетом)

11262

».

2. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Первый заместитель Председателя

  Правительства Республики Тыва

А. Брокерт