Основная информация
| Дата опубликования: | 26 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU32000202000716 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Брянская область |
| Принявший орган: | Правительство Брянской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2020 г. № 490-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 29 января 2016 года № 38-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 11 июля 2016 года № 364-п, от 10 июля 2017 года № 306-п, от 19 февраля 2018 года № 59-п, от 9 июля 2018 года № 337-п, от 2 марта 2020 года № 55-п, от 18 мая 2020 года № 218-п), следующие изменения:
1.1. В разделе 3 «Виды, размеры, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам учреждений»:
1.1.1. В подпункте 3.2:
1.1.1.1. Подпункт 3.2.11 после слов «звания и награды» дополнить словами «, за наличие ученой степени в сфере физической культуры и спорта».
1.1.1.2. Дополнить подпунктами 3.2.12 – 3.2.15 следующего содержания:
«3.2.12. Надбавка тренерам за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку.
3.2.13. Надбавка тренеру при трудоустройстве в физкультурно-спортивную организацию, где он проходил спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки.
3.2.14. Надбавка тренерам организаций, осуществляющих спортивную подготовку, расположенных в сельской местности.
3.2.15. Надбавка тренерам и иным специалистам учреждений физической культуры и спорта, участвующим в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО).».
1.1.1.3. Подпункты 3.2.12 – 3.2.14 считать соответственно под-пунктами 3.2.16 – 3.2.18.
1.1.2. В пункте 3.18:
1.1.2.1. Пункт 3.18 изложить в редакции:
«3.18. Надбавка за особые достижения в сфере физической культуры и спорта устанавливается работникам, имеющим государственные и (или) ведомственные звания и награды, за наличие ученой степени в сфере физической культуры и спорта.
Рекомендуемые размеры надбавки за особые достижения в сфере физической культуры и спорта работникам учреждений, имеющим государственные и (или) ведомственные звания и награды, ученые степени в сфере физической культуры и спорта, приведены в приложении 8 к настоящему Примерному положению. Конкретный размер надбавки и порядок ее установления определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
1.1.2.2. Дополнить подпунктами 3.18.1 – 3.18.4 следующего содержания:
«3.18.1. Надбавка тренерам этапа начальной подготовки (НП) и тренировочного этапа (ТЭ) за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку, устанавливается в размере до 20 % к должностному окладу.
Конкретный размер и порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
3.18.2. Надбавка тренеру при трудоустройстве в физкультурно-спортивную организацию, где он проходил спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки, устанавливается в размере до 50 % к должностному окладу.
Конкретный размер и порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
3.18.3. Надбавка тренерам организаций, осуществляющих спортивную подготовку, расположенных в сельской местности, устанавливается в размере до 25 % к должностному окладу.
Конкретный размер и порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
3.18.4. Надбавка тренерам и иным специалистам учреждений физической культуры и спорта, участвующим в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и бороне» (ГТО) в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГТО, устанавливается в размере до 20 % к должностному окладу.
Конкретный размер и порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
1.1.3. Абзац одиннадцатый пункта 3.19 изложить в редакции:
«Премия за образцовое выполнение государственного задания руководителю устанавливается с учетом результатов деятельности учреждения за предыдущий финансовый год, оцениваемых по критериям оценки эффективности деятельности учреждения, установленным учредителем, и выплачивается ежемесячно в размере до 1 должностного оклада.».
1.2. Раздел 5 «Особенности оплаты труда тренеров, осуществляющих подготовку спортсменов по федеральным стандартам спортивной подготовки по видам спорта, в спортивных школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, спортивных школах, детско-юношеских спортивных школах, специализированных детско-юношеских школах адаптивной физической культуры, спортивно-адаптивных школах» дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:
«5.7. Срок действия локальных актов учреждения, устанавливающих норматив оплаты труда тренера за результативную подготовку спортсмена, может быть продлен в период временной отмены или переноса официальных спортивных соревнований в условиях карантинных ограничений.
Отмена или перенос официальных спортивных соревнований в условиях карантинных ограничений осуществляется в соответствии с приказами Министерства спорта Российской Федерации.
Действия локальных актов учреждения, осуществляющего спортивную подготовку, устанавливающих норматив оплаты труда тренера за результативную подготовку спортсмена, продляются на срок, в течение которого официальные спортивные соревнования были отменены или перенесены из-за карантинных ограничений.».
1.3. Таблицу «Минимальные должностные оклады по должностям работников учреждений, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам» приложения 1 к Примерному положению изложить в редакции:
«Минимальные должностные оклады по должностям работников учреждений, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам
№ пп
Наименование должности
Минимальный должностной оклад, рублей
1.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, оператор котельной
3472
2.
Инструктор-методист
5695
3.
Тренер-консультант
5695
4.
Старший инструктор-методист
5966
5.
Ведущий специалист
6509
6.
Старший тренер спортивной сборной команды
6617
7.
Главный тренер спортивной сборной команды
6943
8.
Главный инженер
10848».
1.4. В абзаце третьем приложения 6 к Примерному положению после слов «тренерам-консультантам,» дополнить словами «тренерам по смежным видам спортивной подготовки (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.),».
1.5. Строку четвертую графы «Наименование выплаты» таблицы «Рекомендуемые размеры надбавки за особые достижения в сфере физической культуры и спорта работникам, имеющим государственные и (или) ведомственные звания и награды» приложения 8 к Примерному положению после слов «Другие ведомственные награды и звания (по усмотрению органа исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта субъекта Российской Федерации)» дополнить словами «, за наличие ученой степени в сфере физической культуры и спорта».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Мокренко Ю.В.
Губернатор
А.В. Богомаз
ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2020 г. № 490-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 29 января 2016 года № 38-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 11 июля 2016 года № 364-п, от 10 июля 2017 года № 306-п, от 19 февраля 2018 года № 59-п, от 9 июля 2018 года № 337-п, от 2 марта 2020 года № 55-п, от 18 мая 2020 года № 218-п), следующие изменения:
1.1. В разделе 3 «Виды, размеры, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам учреждений»:
1.1.1. В подпункте 3.2:
1.1.1.1. Подпункт 3.2.11 после слов «звания и награды» дополнить словами «, за наличие ученой степени в сфере физической культуры и спорта».
1.1.1.2. Дополнить подпунктами 3.2.12 – 3.2.15 следующего содержания:
«3.2.12. Надбавка тренерам за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку.
3.2.13. Надбавка тренеру при трудоустройстве в физкультурно-спортивную организацию, где он проходил спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки.
3.2.14. Надбавка тренерам организаций, осуществляющих спортивную подготовку, расположенных в сельской местности.
3.2.15. Надбавка тренерам и иным специалистам учреждений физической культуры и спорта, участвующим в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО).».
1.1.1.3. Подпункты 3.2.12 – 3.2.14 считать соответственно под-пунктами 3.2.16 – 3.2.18.
1.1.2. В пункте 3.18:
1.1.2.1. Пункт 3.18 изложить в редакции:
«3.18. Надбавка за особые достижения в сфере физической культуры и спорта устанавливается работникам, имеющим государственные и (или) ведомственные звания и награды, за наличие ученой степени в сфере физической культуры и спорта.
Рекомендуемые размеры надбавки за особые достижения в сфере физической культуры и спорта работникам учреждений, имеющим государственные и (или) ведомственные звания и награды, ученые степени в сфере физической культуры и спорта, приведены в приложении 8 к настоящему Примерному положению. Конкретный размер надбавки и порядок ее установления определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
1.1.2.2. Дополнить подпунктами 3.18.1 – 3.18.4 следующего содержания:
«3.18.1. Надбавка тренерам этапа начальной подготовки (НП) и тренировочного этапа (ТЭ) за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку, устанавливается в размере до 20 % к должностному окладу.
Конкретный размер и порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
3.18.2. Надбавка тренеру при трудоустройстве в физкультурно-спортивную организацию, где он проходил спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки, устанавливается в размере до 50 % к должностному окладу.
Конкретный размер и порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
3.18.3. Надбавка тренерам организаций, осуществляющих спортивную подготовку, расположенных в сельской местности, устанавливается в размере до 25 % к должностному окладу.
Конкретный размер и порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
3.18.4. Надбавка тренерам и иным специалистам учреждений физической культуры и спорта, участвующим в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и бороне» (ГТО) в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГТО, устанавливается в размере до 20 % к должностному окладу.
Конкретный размер и порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
1.1.3. Абзац одиннадцатый пункта 3.19 изложить в редакции:
«Премия за образцовое выполнение государственного задания руководителю устанавливается с учетом результатов деятельности учреждения за предыдущий финансовый год, оцениваемых по критериям оценки эффективности деятельности учреждения, установленным учредителем, и выплачивается ежемесячно в размере до 1 должностного оклада.».
1.2. Раздел 5 «Особенности оплаты труда тренеров, осуществляющих подготовку спортсменов по федеральным стандартам спортивной подготовки по видам спорта, в спортивных школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, спортивных школах, детско-юношеских спортивных школах, специализированных детско-юношеских школах адаптивной физической культуры, спортивно-адаптивных школах» дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:
«5.7. Срок действия локальных актов учреждения, устанавливающих норматив оплаты труда тренера за результативную подготовку спортсмена, может быть продлен в период временной отмены или переноса официальных спортивных соревнований в условиях карантинных ограничений.
Отмена или перенос официальных спортивных соревнований в условиях карантинных ограничений осуществляется в соответствии с приказами Министерства спорта Российской Федерации.
Действия локальных актов учреждения, осуществляющего спортивную подготовку, устанавливающих норматив оплаты труда тренера за результативную подготовку спортсмена, продляются на срок, в течение которого официальные спортивные соревнования были отменены или перенесены из-за карантинных ограничений.».
1.3. Таблицу «Минимальные должностные оклады по должностям работников учреждений, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам» приложения 1 к Примерному положению изложить в редакции:
«Минимальные должностные оклады по должностям работников учреждений, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам
№ пп
Наименование должности
Минимальный должностной оклад, рублей
1.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, оператор котельной
3472
2.
Инструктор-методист
5695
3.
Тренер-консультант
5695
4.
Старший инструктор-методист
5966
5.
Ведущий специалист
6509
6.
Старший тренер спортивной сборной команды
6617
7.
Главный тренер спортивной сборной команды
6943
8.
Главный инженер
10848».
1.4. В абзаце третьем приложения 6 к Примерному положению после слов «тренерам-консультантам,» дополнить словами «тренерам по смежным видам спортивной подготовки (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.),».
1.5. Строку четвертую графы «Наименование выплаты» таблицы «Рекомендуемые размеры надбавки за особые достижения в сфере физической культуры и спорта работникам, имеющим государственные и (или) ведомственные звания и награды» приложения 8 к Примерному положению после слов «Другие ведомственные награды и звания (по усмотрению органа исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта субъекта Российской Федерации)» дополнить словами «, за наличие ученой степени в сфере физической культуры и спорта».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Мокренко Ю.В.
Губернатор
А.В. Богомаз
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
