ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ



ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

От 17.10.2008 года № 1862-ОЗ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ

Законодательным Собранием области 15 октября 2008 года

Наименование в ред. закона Вологодской области от 11.11.2013 № 3190-ОЗ.

{в редакции законов Вологодской области от 11.11.2013 № 3190-ОЗ;

от 13.11.2013 № 3198-ОЗ; от 06.06.2014 № 3378-ОЗ; от 10.06.2014 № 3384-ОЗ4; от 25.10.2017 № 4224-ОЗ; от 11.12.2017 № 4239-ОЗ; от 05.12.2018 № 4451-ОЗ; от 27.02.2019 № 4517-ОЗ; от 24.12.2019 № 4626-ОЗ; от 01.12.2021 № 4989-ОЗ)

Статья 1

1. Настоящий закон области регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных учреждений области (далее - государственные учреждения), за исключением работников государственных учреждений, для которых условия оплаты труда определяются иными законами области.

(в ред. закона Вологодской области от 11.11.2013 № 3190-ОЗ)

2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим законом области и иными нормативными правовыми актами Вологодской области.

(пункт 2 статьи 1 вступает в силу с 01.01.2020 в редакции Закона Вологодской области от 24.12.2019 № 4626-ОЗ)

3. Системы оплаты труда работников государственных учреждений включают оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Статья 2

1. Установить минимальный размер окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и профессиональным стандартам в государственных учреждениях согласно приложению 1 к настоящему закону области.

(в редакции закона Вологодской области от 27.02.2019 № 4517-ОЗ)

2. Порядок определения окладов (должностных окладов) устанавливается Правительством области на основании требований к уровню квалификации с учетом сферы деятельности, а также установленных федеральным законом особенностей формирования окладов (должностных окладов).

(в ред. закона Вологодской области от 13.11.2013 № 3198-ОЗ)

Статья 3

1. Установить перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях согласно приложениям 2, 3 к настоящему закону области.

2. Перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера по каждому из видов, порядок, размеры и условия их применения определяются Правительством области.

Статья 4

Порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений определяются Правительством области.

Статья 4¹

(статья введена в ред. закона Вологодской области от 11.11.2013 № 3190-ОЗ)

(в ред. Закона Вологодской области от 25.10.2017 № 4224-ОЗ)

Правительством области определяются порядок и размеры оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по следующим должностям, не предусмотренным профессиональными стандартами и не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:

предусмотренным номенклатурой должностей, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, либо актами федеральных органов исполнительной власти, устанавливающими наименование и квалификационные требования к таким должностям;

заместителей директора (начальника, заведующего) филиала, отделения, другого обособленного структурного подразделения государственного учреждения, заместителей главного редактора;

начальников (заведующих) структурных подразделений государственного учреждения.

(в ред. Закона Вологодской области от 25.10.2017 № 4224-ОЗ)

заместителей начальников (заведующих) структурных подразделений государственного учреждения";

(абз. введен в редакции Закона Вологодской области от 24.12.2019 № 4626-ОЗ)

(в редакции закона Вологодской области от 01.12.2021 № 4989-ОЗ)

Статья 5

Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений определяется Правительством области.

Статья 6

Установить, что заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

(в редакции закона Вологодской области от 27.02.2019 № 4517-ОЗ)

Статья 7

Настоящий закон области вступает в силу с 1 января 2009 года.

Статья 8

Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего закона области:

закон области от 20 ноября 2004 года № 1076-ОЗ "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 28 января 2005 года № 1211-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 30 мая 2005 года № 1275-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 30 мая 2005 года № 1277-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 16 июля 2005 года № 1321-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 28 ноября 2005 года № 1362-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 26 апреля 2006 года № 1441-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 26 мая 2006 года № 1451-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 17 июля 2006 года № 1472-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 29 сентября 2006 года № 1491-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 20 ноября 2006 года № 1515-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 6 декабря 2006 года № 1530-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 27 января 2007 года № 1554-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 22 февраля 2007 года № 1566-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 1 июня 2007 года № 1597-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 1 июня 2007 года № 1598-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 28 июня 2007 года № 1622-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 28 июня 2007 года № 1613-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 28 июня 2007 года № 1614-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

статью 2 закона области от 3 октября 2007 года № 1652-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законы области по вопросу о гражданах с ограниченными возможностями здоровья";

закон области от 10 октября 2007 года № 1669-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 30 октября 2007 года № 1681-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 7 февраля 2008 года № 1742-ОЗ "О внесении изменений в приложение № 2 к закону области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 7 февраля 2008 года № 1743-ОЗ "О внесении изменения в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 28 апреля 2008 года № 1781-ОЗ "О внесении изменения в приложение № 2 к закону области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 4 июня 2008 года № 1796-ОЗ "О внесении изменения в приложение № 2 к закону области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

часть 2 статьи 9 закона области от 28 апреля 2008 года № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области";

закон области от 21 июля 2008 года № 1825-ОЗ "О внесении изменений в приложение № 4 к закону области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 29 сентября 2008 года № 1836-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области";

закон области от 29 сентября 2008 года № 1837-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области".

Губернатор области

В.Е.Позгалев

Приложение 1

к закону области

"Об оплате труда работников государственных учреждений области"

(в редакции Закона Вологодской области от 24.12.2019 № 4626-ОЗ)

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТАМ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/

профессиональный стандарт

Минимальный размер окладов (должностных окладов) (рублей)

1

2

3

1.

- должности и профессии первого уровня

- должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава (культура, искусство и кинематография)

- должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 1, 2 или 3 уровень квалификации

1988,0

2.

- должности и профессии второго уровня

- должности среднего медицинского и фармацевтического персонала

- должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

- должности работников, непосредственно осуществляющих работы по поиску и спасанию экипажей и пассажиров воздушных судов

- должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлены 4 или 5 уровень квалификации

2312,0

3.

- должности третьего уровня

- должности педагогических работников

- должности врачей и провизоров

- должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

- должности работников, осуществляющих руководство работами по поиску и спасанию экипажей и пассажиров воздушных судов

- должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала (дополнительное профессиональное образование)

- должности служащих архивных учреждений (за исключением должностей, которые отнесены к другим профессиональным квалификационным группам)*

- должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 6 уровень квалификации

4089,0

4.

- должности четвертого уровня

- должности руководителей структурных подразделений образования

- должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений (дополнительное профессиональное образование)

- должности руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)

- должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

- должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг

- должности руководителей структурных подразделений, выполняющих работы по поиску и спасанию экипажей и пассажиров воздушных судов

- должности руководителей структурных подразделений архивных учреждений                            (за исключением должностей, которые отнесены к другим профессиональным квалификационным группам)*

- должности научных работников и руководителей структурных подразделений сферы научных исследований и разработок

- должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 7, 8 или 9 уровень квалификации

5192,0

* - в соответствии с профессиональными квалификационными группами, установленными для федеральных архивных учреждений"

Приложение 2

к закону области

"Об оплате труда работников государственных учреждений области"

(в ред. закона Вологодской области от 10.06.2014 № 3384-ОЗ)

Перечень видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях

1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

(в ред. закона Вологодской области от 06.06.2014 № 3378-ОЗ)

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

4. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Приложение 3

к закону области

"Об оплате труда работников государственных учреждений области"

(в ред. закона Вологодской области от 10.06.2014 № 3384-ОЗ)

Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

2. Выплаты за качество выполняемых работ.

3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

4. Премиальные выплаты по итогам работы.