О РАЙОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКЕ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ...



ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

от 26 сентября 2008 года № 39-ЗЗК

О РАЙОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКЕ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Принят Читинской областной Думой и Агинской Бурятской окружной Думой 26 сентября 2008 года.

(наименование изложено в редакции Закона Забайкальского края от 25.09.2014 № 1047-ЗЗК)

(в редакции Законов Забайкальского края от 29.03.2010 № 347-ЗЗК, от 25.09.2014 № 1047-ЗЗК, от 24.02.2021 № 1908-ЗЗК)

Статья 1.

Установить следующие размеры районных коэффициентов к заработной плате для лиц, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края, и предельные размеры повышения районных коэффициентов, устанавливаемых муниципальными образованиями, входящими в состав Забайкальского края (с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с федеральным законом):

(абзац 1 статьи 1 в редакции Закона Забайкальского края от 25.09.2014 № 1047-ЗЗК)

Каларский муниципальный округ Забайкальского края - 1,7;

(абзац 2 статьи 1 изложен в редакции Закона Забайкальского края от 24.02.2021 № 1908-ЗЗК)

муниципальные районы "Могочинский район" Забайкальского края, "Тунгиро-Олёкминский район" Забайкальского края, "Тунгокоченский район" Забайкальского края, "Чернышевский район" Забайкальского края – 1,5;

(абзац 3 статьи 1 изложен в редакции Закона Забайкальского края от 24.02.2021 № 1908-ЗЗК)

другие муниципальные районы, муниципальные и городские округа - 1,4.

(абзац 4 статьи 1 изложен в редакции Закона Забайкальского края от 24.02.2021 № 1908-ЗЗК)

Статья 2.

1. Работникам государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, установить процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты (далее - процентная надбавка), в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов.

(абзац 1 части 1 в редакции Закона Забайкальского края от 25.09.2014 № 1047-ЗЗК)

Работникам указанных организаций, расположенных на территориях Каларского муниципального округа Забайкальского края и муниципальных районов "Тунгокоченский район" Забайкальского края, "Тунгиро-Олёкминский район" Забайкальского края", выплачивается процентная надбавка в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждый следующий год работы, но не более 50 процентов.

(абзац 2 части 1 статьи 2 изложен в редакции Закона Забайкальского края от 24.02.2021 № 1908-ЗЗК)

2. Лицам в возрасте до 30 лет, вступающим в трудовые отношения с государственными органами и государственными учреждениями Забайкальского края, процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы, если они прожили не менее пяти лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты, и в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили не менее одного года в указанных районах и местностях. Общий размер надбавки не может превышать пределов, предусмотренных настоящей статьей.

(часть 2 в редакции Закона Забайкальского края от 25.09.2014 № 1047-ЗЗК)

3. Указанные процентные надбавки применяются с учетом процентных надбавок, установленных в соответствии с федеральным законом. Исчисление трудового стажа, необходимого для выплаты процентной надбавки, осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.

4. Установить предельный размер процентной надбавки к заработной плате работникам органов местного самоуправления и муниципальных учреждений, расположенных на территориях Каларского муниципального округа Забайкальского края, муниципальных районов "Тунгокоченский район" Забайкальского края, "Тунгиро-Олёкминский район" Забайкальского края, – 50 процентов, других муниципальных районов, муниципальных и городских округов – 30 процентов.

(часть 4 статьи 2 изложена в редакции Закона Забайкальского края от 24.02.2021 № 1908-ЗЗК)

Статья 3.

1. Признать утратившими силу со дня вступления в законную силу настоящего Закона края:

1) Закон Читинской области от 16 декабря 2004 года № 608-ЗЧО "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников организаций бюджетной сферы" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2005 года, № 2);

2) Закон Читинской области от 21 июня 2006 года № 811-ЗЧО "О внесении изменения в статью 2 Закона Читинской области "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников организаций бюджетной сферы" ("Забайкальский рабочий", 17 июля 2006 года, №№ 138-140);

3) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 7 декабря 2004 года № 474-ЗАО "Об установлении надбавки к заработной плате" ("Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы" - приложение к газете "Агинская правда", 28 декабря 2004 года, №№ 111-113);

4) утратил силу

(пункт 4 части 1 статьи 3 утратил силу в редакции Закона Забайкальского края от 29.03.2010 № 347-ЗЗК)

2. Настоящий Закон края вступает в силу с 1 января 2009 года.

И.о. Председателя Читинской

областной Думы

А.Ф. Эпов

Председатель Агинской

Бурятской окружной Думы

Д.Ц. Дугаров

Губернатор

Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин