О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ КАТЕГОРИИ «РУКОВОДИТЕЛИ» В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, АДМИНИСТРАЦИИ ...



О порядке назначения на отдельные

ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 29.12.2010 г. № 111

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ КАТЕГОРИИ «РУКОВОДИТЕЛИ» В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ НИХ

(наименование изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

(в редакции Указов Губернатора Пермского края от 06.03.2013 № 17, от 24.05.2013 № 61, от 29.10.2014 № 184, от 15.01.2018 № 2, от 16.08.2018 № 81, от 26.12.2018 № 130, от 24.12.2019 № 131, от 18.12.2020 № 164, от 30.07.2021 № 93)

В целях совершенствования процедуры назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края и освобождения от них

ПОСТАНОВЛЯЮ:

(преамбула в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края;

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

1.2. Порядок освобождения от отдельных должностей государственной гражданской службы Пермского края категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти Пермского края.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

2. Настоящий указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края.

(в ред. указов губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184, от 15.01.2018 № 2, от 30.07.2021 № 93)

О.А. Чиркунов

УТВЕРЖДЕН

указом

губернатора Пермского края

от 29.12.2010 № 111

ПОРЯДОК

НАЗНАЧЕНИЯ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ КАТЕГОРИИ «РУКОВОДИТЕЛИ»
В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ

(наименование изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

(в редакции Указов Губернатора Пермского края от 06.03.2013 № 17, от 24.05.2013 № 61, от 29.10.2014 № 184, от 15.01.2018 № 2, от 16.08.2018 № 81, от 26.12.2018 № 130, от 24.12.2019 № 131, от 30.07.2021 № 93)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок согласования и представления кандидатур для назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края.

(в ред. указов губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184, от 30.07.2021 № 93)

1.2. Сокращения, применяемые в тексте настоящего Порядка:

а) должность – вакантная должность первого заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, первого заместителя, статс-секретаря – заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, первого заместителя и заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края, , которая замещается в соответствии с настоящим Порядком;

(в редакции указов губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130, от 30.07.2021 № 93)

б) представитель нанимателя – губернатор Пермского края, председатель Правительства Пермского края, осуществляющие назначение на должность в соответствии с установленными полномочиями представителя нанимателя;

в) кадровая служба – структурное подразделение Администрации губернатора Пермского края, обеспечивающее осуществление представителем нанимателя соответствующих полномочий;

(в редакции указов губернатора Пермского края от 15.01.2018 № 2, от 30.07.2021 № 93)

г) (пункт признан утратившим силу в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184).

1.3. Признан утратившим силу.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 18.12.2020 № 164)

II. Организация подбора кандидатур для замещения должности

(раздел утратил силу в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184)

III. Порядок представления кандидатур для назначения на должность

3.1. Председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края одну или несколько кандидатур (далее – кандидатура) для назначения на должность:

первого заместителя и заместителя председателя Правительства Пермского края;

(в редакции указа губернатора Пермского края от 15.01.2018 № 2)

руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;

Абзац 4 признан утратившим силу.

(в редакции указа губернатора Пермского края от 15.01.2018 № 2).

3.2. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуру для назначения на должность:

первого заместителя, статс-секретаря – заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.

(абзац в редакции указа губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130)

3.3. Руководитель Администрации губернатора Пермского края представляет губернатору Пермского края кандидатуру для назначения на должность первого заместителя и заместителя руководителя Администрации.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

3.4. (пункт признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

3.5. На основании согласованного с соответствующим должностным лицом, предусмотренным в пунктах 3.1 – 3.3 настоящего Порядка, заявления кандидата (кандидатов) на замещение должности с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу Пермского края и(или) замещении должности государственной гражданской службы Пермского края кадровая служба осуществляет подготовку проекта представления по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Подготовка представления осуществляется в течение 3 дней со дня получения кадровой службой указанного заявления с визой согласующего должностного лица.

(в ред. указов губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184, от 30.07.2021 № 93)

3.6. Для согласования к проекту представления кадровой службой прилагаются следующие документы:

справка по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;

копии документов, предусмотренных частью 2 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

копия заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

копия должностного регламента по должности, планируемой к замещению.

(в редакции указа губернатора Пермского края от 15.01.2018 № 2).

3.7. Проект представления подлежит согласованию со следующими должностными лицами:

(абзац утратил силу в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184)

руководитель кадровой службы;

заместитель руководителя Администрации губернатора Пермского края, осуществляющий общее руководство кадровой службой;

(абзац утратил силу в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184);

(абзац утратил силу в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184);

советник руководителя администрации губернатора Пермского края, курирующий вопросы безопасности, в соответствии с компетенцией;

(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 06.03.2013 № 17, от 15.01.2018 № 2).

заместитель председателя Правительства Пермского края, осуществляющий координацию деятельности соответствующего исполнительного органа государственной власти Пермского края, - при согласовании представления для назначения на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.

(в ред. указов губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184, от 15.01.2018 № 2).

заместитель руководителя Администрации губернатора Пермского края, курирующий решение вопросов обеспечения законопроектной и правотворческой деятельности губернатора Пермского края, в отношении статс-секретарей – заместителей руководителя исполнительных органов государственной власти Пермского края;

(абзац введен в редакции указа губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130)

(абзац 11 признан утратившим силу редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

руководитель структурного подразделения Администрации губернатора Пермского края по защите государственной тайны;»;

(дополнен абзацем в ред. указа губернатора Пермского от 16.08.2018 № 81)

3.8. Согласованный проект представления с прилагаемыми документами в течение 3 дней направляется кадровой службой на рассмотрение должностному лицу, предусмотренному в пунктах 3.1 – 3.3 настоящего Порядка, для решения вопроса о представлении кандидатуры представителю нанимателя. Соответствующее должностное лицо подписывает представление либо отклоняет его в течение 3 дней со дня получения проекта представления и всех необходимых документов в соответствии с настоящим Порядком.

(в ред. указов губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184, от 30.07.2021 № 93)

3.9. В случае если предлагаемая кандидатура для назначения на должность была отклонена на этапе согласования либо представления, представляется другая кандидатура в соответствии с настоящим Порядком.

(в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184)

Приложение 1

к Порядку назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края

(Приложение утратило силу в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184)

Приложение 2

к Порядку назначения на отдельные должности государственной

гражданской службы Пермского края категории «руководители» в

исполнительных органах государственной власти Пермского края,

Администрации губернатора Пермского края,

Аппарате Правительства Пермского края

(Приложение утратило силу в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184)

Приложение 3
к Порядку назначения
на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края

(в редакции постановления Правительства Пермского края от 16.08.2018 № 81)

ФОРМА

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия

_________________________________

представителя нанимателя)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Представляю ______________________________________ для назначения

                                                    (ФИО кандидата)

на должность[1] _______________________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование должности)

на условиях: _________________________________________________________

(служебного контракта, заключаемого на неопределенный срок,
либо указать конкретный срок)

Приложение: на _____ л. в ______ экз.

___________________________   _____________   _________________________

         (наименование должности)              (подпись)                   (расшифровка подписи)

«___»_______________ 20___ г.

                    (дата)

Приложение 

к Представлению

СВЕДЕНИЯ

О ДОПУСКЕ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ [2]

Замещение должности государственной гражданской службы Пермского края_____________________________________________________
                                                                                      (наименование должности) [3]

предусматривает / не предусматривает (нужное подчеркнуть) доступ к сведениям, составляющим государственную тайну[4], согласно Номенклатуре должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне ______________________________________________.

                                                                                  (наименование органа государственной власти)

___________________________  _________________  ______________________

        (наименование должности                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

             ответственного лица 1)              

«____» ______________ 20___ г.

Приложение оформляется и подписывается должностными лицами, ответственными за организацию оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, исполнительных органов государственной власти Пермского края в случае представления кандидата для назначения на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, не являющегося членом Правительства Пермского края, первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края. В иных случаях Представление формируется без приложения.

В случае представления нескольких кандидатур составляется списком.

В соответствии с пунктом 6 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 г. № 63, если по характеру выполняемых должностных (специальных, функциональных) обязанностей предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, граждане могут быть назначены на эти должности только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме; перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, которая разрабатывается режимно-секретным подразделением организации и подписывается его руководителем (пункты 19, 20 Инструкции).»

Приложение 4

к Порядку назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края

ФОРМА

СПРАВКА

___________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

Число, месяц и год рождения

Место рождения

Образование

Окончил (когда, что)

Специальность, квалификация по

диплому

Ученая степень, ученое звание

Какими иностранными языками

владеет

Имеет ли государственные награды

(какие)

РАБОТА В ПРОШЛОМ:

Дата приема,

увольнения

(месяц, год)

Должность

Подразделение

Организация,

местонахождение

Стаж на ___.___.20___

лет

государственной гражданской службы

работы по специальности

Руководитель кадровой службы                Подпись                 Расшифровка подписи 

УТВЕРЖДЕН

указом

губернатора Пермского края

от 29.12.2010 № 111

ПОРЯДОК

ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ КАТЕГОРИИ «РУКОВОДИТЕЛИ»
В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(наименование изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

(в ред. указов губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184, от 15.01.2018 № 2, от 16.08.2018 № 81, от 26.12.2018 № 130, от 30.07.2021 № 93)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления кандидатур для освобождения от отдельных должностей государственной гражданской службы Пермского края категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти Пермского края.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

2. Председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края кандидатуры для освобождения от должности:

первого заместителя и заместителя председателя Правительства Пермского края;

(в редакции указа губернатора Пермского края от 15.01.2018 № 2).

руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;

абзац 4 признан утратившим силу;

(в редакции указа губернатора Пермского края от 15.01.2018 № 2).

3. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуры для освобождения от должности:

первого заместителя, статс-секретаря – заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.

(в редакции указа губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130)

4. (пункт признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

5. Должностное лицо, указанное в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, в течение 3 дней со дня получения заявления государственного гражданского служащего Пермского края с просьбой об освобождении от замещаемой должности, увольнении с государственной гражданской службы Пермского края либо иного документа, обосновывающего прекращение служебного контракта, осуществляет представление соответствующей кандидатуры по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К представлению прилагаются заявление государственного гражданского служащего Пермского края с просьбой об освобождении от замещаемой должности, увольнении с государственной гражданской службы Пермского края и(или) иные обосновывающие документы.

(пункт в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

6. Представление подлежит согласованию со следующими должностными лицами:

заместителем председателя Правительства Пермского края, осуществляющим координацию деятельности соответствующего исполнительного органа государственной власти Пермского края, - при согласовании представления для освобождения от должности первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;

(абзац в ред. указов губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184, от 15.01.2018 № 2).

(абзац утратил силу в ред. указа губернатора Пермского края от 29.10.2014 № 184)

подразделением по вопросам государственной службы и кадров Администрации губернатора Пермского края, обеспечивающим исполнение губернатором Пермского края, председателем Правительства Пермского края полномочий представителя нанимателя:

(в ред. указов губернатора Пермского края от 16.08.2018 № 81, от 15.01.2018 № 2, от 30.07.2021 № 93)

Абзац 5  признан утратившим силу в редакции указов губернатора Пермского края от 16.08.2018 № 81)

заместителем руководителя Администрации губернатора Пермского края, курирующим решение вопросов обеспечения законопроектной
и правотворческой деятельности губернатора Пермского края, в отношении статс-секретарей – заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края.

(абзац введен в редакции указа губернатора Пермского края от 26.12.2018 № 130)

(абзац признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 30.07.2021 № 93)

Приложение

к Порядку освобождения от

отдельных должностей

государственной гражданской службы Пермского края категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства

Пермского края

ФОРМА

                                                                                          (должность, инициалы, фамилия

                ___________________________

                                                                                                                           представителя нанимателя)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Прошу освободить от замещаемой должности _________________________

(ФИО)

______________________________________________________________________

(наименование должности)

____________________ на основании ________________________________________

        (дата увольнения)

_____________________________________________________________________.

Приложение: на ___ л. в ____экз.

_________________________                 ___________         _____________________

            (наименование должности)         (подпись)              (расшифровка подписи)

Дата

[1] В случае представления нескольких кандидатур составляется списком.

[2] Приложение оформляется и подписывается должностными лицами, ответственными за организацию оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, исполнительных органов государственной власти Пермского края в случае представления кандидата для назначения на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, не являющегося членом Правительства Пермского края, первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края. В иных случаях Представление формируется без приложения.

[3] В случае представления нескольких кандидатур составляется списком.

[4] В соответствии с пунктом 6 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 г. № 63, если по характеру выполняемых должностных (специальных, функциональных) обязанностей предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, граждане могут быть назначены на эти должности только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме; перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, которая разрабатывается режимно-секретным подразделением организации и подписывается его руководителем (пункты 19, 20 Инструкции).»