ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ



ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 29 июня 2017 г. № 22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

(в редакции указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 № 117)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Настоящий указ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор области С.И.Морозов

УТВЕРЖДЁН

указом Губернатора Ульяновской области

от 29 июня 2017 г. № 22

ПОРЯДОК

предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области (далее – гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления в образованное в Правительстве Ульяновской области подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее – подразделение), уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее также – уведомление).

(пункт 2 в редакции указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 № 117)

3. В случае изменения характера, места или условий выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.

4. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом подразделения в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку.

Отметка о приёме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдаётся гражданскому служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.

(пункт 4 в редакции указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 № 117)

5. Должностное лицо подразделения в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должны содержаться выводы о том, приведёт ли выполнение иной оплачиваемой работы гражданским служащим к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее – заключение). Заключение должно быть подписано руководителем уполномоченного подразделения или его заместителем.

Должностное лицо подразделения не позднее 3 рабочего дня, следующего за днём регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.

(пункт 5 в редакции указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 № 117)

6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:

о возращении уведомления и заключения должностному лицу подразделения для передачи в кадровую службу Правительства Ульяновской области (далее – кадровая служба) с целью приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление;

о направлении уведомления и заключения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.

(пункт 6 в редакции указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 № 117)

7. Материалы о результатах рассмотрения комиссией уведомления в течение 7 дней после проведения заседания передаются должностному лицу подразделения для передачи в кадровую службу с целью приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление.

(пункт 7 в редакции указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 № 117)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку

_________________________________________

(представителю нанимателя –

_________________________________________

наименование должности, фамилия, имя,

_________________________________________

отчество (последнее – при наличии)

от ______________________________________

(наименование должности, подразделения,

_________________________________________

образованного в Правительстве

_________________________________________

Ульяновской области,

_________________________________________

фамилия, имя, отчество

_________________________________________

(последнее – при наличии)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу

________________________________________________________________________________

(указать сведения об оплачиваемой работе, которую намерен выполнять государственный

________________________________________________________________________________

гражданский служащий Правительства Ульяновской области, место работы,

________________________________________________________________________________

наименование должности (профессии, специальности), трудовую функцию,

_______________________________________________________________________________.

предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)

Выполнение указанной работы не повлечёт возникновения конфликта интересов.

________________                                                                                           __________________

            (дата)                                                                                                                  (подпись)

(приложение № 1 в редакции указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 № 117)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п

Фамилия, имя,
отчество
(последнее - при наличии)
и должность государственного гражданского служащего Правительства Ульяновской области, представившего уведомление

Дата
регистрации уведомления

Фамилия, имя,
отчество
(последнее – при наличии) и подпись должностного лица образованного в Правительстве Ульяновской области подразделения, ответственного
за профилактику коррупционных правонарушений, принявшего уведомление

Дата
направления уведомления представителю нанимателя

Дата
рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции

Сведения о рассмотрении
уведомления комиссией

по соблюдению требований
к служебному поведению
государственных гражданских служащих Правительства
Ульяновской области
и урегулированию

конфликта интересов

(в случае рассмотрения
уведомления указанной
комиссией)

1.

2.

3.

4.

(приложение № 2 в редакции указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 № 117)