Основная информация

Дата опубликования: 26 июля 2019г.
Номер документа: RU49000201900541
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Магаданская область
Принявший орган: Губернатор Магаданской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



(утратил силу определением Верховного Суда Российской Федерации от 25.09.2019 №93-АПА19-3)

ГУБЕРНАТОР МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

У К А З

от 26.07.июля 2019 г. № 162-у

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04 МАРТА 2019 Г. № 58-У

Внести в указ губернатора Магаданской области от 04 марта 2019 г. № 58-у «О порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Магаданской области» следующие изменения:

1. В порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Магаданской области, утвержденном указанным указом:

в пункте 3.1:

- абзацы четвертый – восьмой изложить в следующей редакции:

«- своевременное представление достоверных сведений по показателям, установленным действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и региональной технологической картой межведомственного взаимодействия в государственной автоматизированной системе «Управление» (применяется к должностным лицам, ответственным за своевременное предоставление таких сведений);

- своевременное выполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

- качественное и своевременное представление информации и сведений вышестоящим руководителям;

- соблюдение установленных правил служебного распорядка, должностного регламента, порядка работы со служебной информацией;

- поддержание квалификации на уровне, достаточном для исполнения должностных обязанностей;»;

- дополнить абзацем девятым следующего содержания:

«- хранение государственной или иной охраняемой законом тайны.»;

в пункте 3.2:

- абзацы третий – седьмой изложить в следующей редакции:

«- несвоевременное представление достоверных сведений по показателям, установленных действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и региональной технологической картой межведомственного взаимодействия в государственной автоматизированной системе «Управление»;

- нарушение установленного порядка предоставления государственных услуг;

- несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов и распоряжений руководителей;

- совершение прогула, в том числе отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин;

- появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;»;

- дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

«- другие нарушения служебной дисциплины.».

2. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Магаданской области

С.К. Носов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.08.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать