ОБ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ, ПРИНИМАЕМЫХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ



1

ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 20 октября 2015 г. № 149

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ, ПРИНИМАЕМЫХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в редакции указов губернатора Пермского края от 02.11.2015 № 154, от 05.02.2016 № 12, от 07.10.2016 № 140, от 13.07.2017 № 95, от 16.05.2019 № 55, от 06.03.2020 № 12, от 10.03.2021 № 31, от 17.03.2021 № 37)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов и фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2(1). Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о выполнении иной оплачиваемой работы.

(пункт 2(1) введен в ред. Указа Губернатора Пермского края от 07.10.2016 № 140)

              2(2). Утвердить Порядок получения заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

(пункт 2(2) введен в ред. Указа Губернатора Пермского края от 13.07.2017 № 95)

3. Пункт утратил силу указом губернатора Пермского края от 10.03.2021 № 31.

4. Руководителю администрации губернатора Пермского края, заместителю председателя Правительства - руководителю Аппарата Правительства Пермского края, руководителям исполнительных органов государственной власти Пермского края:

(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 13.07.2017 № 95)

4.1. (пункт признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

4.2. (пункт признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

4.3. Пункт утратил силу указом губернатора Пермского края от 10.03.2021 № 31.

5. (пункт признан утратившим силу в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

6. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В.Ф. Басаргин

УТВЕРЖДЕН

указом

губернатора Пермского края

от  20.10.2015  № 149

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ  О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

(в редакции указов губернатора Пермского края от 05.02.2016 № 12, от 17.03.2021 № 37)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно – гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.

3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах председателя Правительства Пермского края (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;

3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;

3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и(или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и(или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;

3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Руководители исполнительных органов государственной власти Пермского края, находящиеся в непосредственном подчинении заместителя председателя Правительства Пермского края, информируют его об указанных обстоятельствах в устной форме одновременно с направлением уведомления на имя председателя Правительства Пермского края.

5. Уведомление направляется для регистрации руководителю структурного подразделения Администрации губернатора Пермского края, осуществляющего функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – руководитель структурного подразделения).

Руководитель структурного подразделения обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации уведомлений в течение пяти лет с даты регистрации в нем последнего Уведомления хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

(абзац изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

5(1). Копия зарегистрированного Уведомления с отметкой о дате и номере регистрации Уведомления, должности, фамилии, имени и отчестве специалиста, зарегистрировавшего Уведомление, выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

6. Зарегистрированное уведомление не позднее одного рабочего дня со дня регистрации передается для рассмотрения председателю Правительства Пермского края.

Председатель Правительства Пермского края не позднее двух рабочих дней со дня получения Уведомления передает его руководителю структурного подразделения для обеспечения рассмотрения Уведомления в порядке, установленном нормативным правовым актом губернатора Пермского края.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о возникшем конфликте интересов
или о возможности
его возникновения

ФОРМА

________________________________

(отметка об ознакомлении)

Председателю Правительства Пермского края

________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________

________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество

гражданского служащего,

представляющего уведомление)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(приложение изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов[1].

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:[2] ________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________.

Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________.

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________.

Намереваюсь (не намереваюсь)Ошибка! Закладка не определена. лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов.

«___» ___________ 20__ г. __________________ _____________________

                                                           (подпись лица,                               (расшифровка подписи)

представившего уведомление)

Приложение[3]:

1._______________________ на __ л.;

2._______________________ на __ л.;

3._______________________ на __ л.

Ознакомлен:

________________________________________________________________

(подпись, фамилия, имя, отчество, должность непосредственного руководителя гражданского служащего, представляющего уведомление)

Уведомление зарегистрировано «___» ___________ 20___ г., рег. № ______

________________________________________________________________

(подпись, фамилия, имя, отчество, должность специалиста, принявшего уведомление)

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о возникшем конфликте интересов
или о возможности
его возникновения

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

№ п/п

Дата
регистрации

Регистрационный номер

ФИО лица,
направившего
уведомление

Должность лица,
направившего уведомление

ФИО,
подпись
регистратора

1

2

3

4

5

6

(приложение изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

УТВЕРЖДЕН

указом

губернатора Пермского края

от  20.10.2015  № 149

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должности заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края (далее – гражданский служащий), в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий не позднее следующего рабочего дня с момента обращения обязан уведомить о данных фактах председателя Правительства Пермского края (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) путем представления уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – Уведомление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с указанием следующих сведений:

2.1. должность, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представившего Уведомление;

2.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившемся(-ихся) к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства или иные сведения);

2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);

2.4. описание должностных (служебных) обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;

2.5. дата, время и место обращения в целях склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению;

2.6. обстоятельства склонения к совершению правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у гражданского служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений или иные обстоятельства);

2.7. информация об уведомлении органов прокуратуры Российской Федерации и (или) других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений с указанием даты, номера регистрации заявления или уведомления либо о неуведомлении указанных органов;

2.8. дата заполнения Уведомления;

2.9. подпись лица, представившего Уведомление.

3. В случае нахождения гражданского служащего не при исполнении должностных (служебных) обязанностей или вне пределов места службы о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить председателя Правительства Пермского края не позднее следующего рабочего дня с момента начала исполнения должностных (служебных) обязанностей или с момента прибытия к месту службы.

4. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в Уведомлении.

5. Перед представлением Уведомления председателю Правительства Пермского края руководители исполнительных органов государственной власти Пермского края, находящиеся в непосредственном подчинении заместителя председателя Правительства Пермского края, информируют его об указанных обстоятельствах в устной форме.

6. В целях выполнения обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, гражданский служащий направляет (передает) Уведомление для регистрации в структурное подразделение Администрации губернатора Пермского края, осуществляющее функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – структурное подразделение).

7. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации уведомлений), оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены оттиском печати государственного органа Пермского края.

Журнал регистрации уведомлений в течение пяти лет с даты регистрации в нем последнего Уведомления хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

8. Копия зарегистрированного Уведомления с отметкой о дате и номере регистрации Уведомления, должности, фамилии, имени и отчестве специалиста, зарегистрировавшего Уведомление, выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

9. Зарегистрированное Уведомление не позднее одного рабочего дня со дня регистрации передается для рассмотрения председателю Правительства Пермского края.

10. Организация проверки сведений о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений по поручению председателя Правительства Пермского края, которое оформляется резолюцией на Уведомлении, осуществляется структурным подразделением путем рассмотрения Уведомления и содержащихся в нем сведений.

11. Рассмотрение Уведомления и содержащихся в нем сведений осуществляется структурным подразделением в течение пяти рабочих дней со дня регистрации Уведомления в журнале регистрации уведомлений.

Структурное подразделение вправе проводить беседу с гражданским служащим, подавшим Уведомление, получать от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в Уведомлении.

12. По результатам рассмотрения Уведомления и содержащихся в нем сведений Уведомление и иные материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в Уведомлении (далее – материалы), представляются председателю Правительства Пермского края для направления указанных документов в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие государственные органы по компетенции.

13. Материалы направляются председателем Правительства Пермского края в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие государственные органы не позднее двух рабочих дней со дня окончания срока, установленного в пункте 11 настоящего Порядка.

14. В случае если после направления документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, председателем Правительства Пермского края получены иные материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в Уведомлении, указанные документы не позднее следующего рабочего дня со дня их получения направляются в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие государственные органы дополнительно.

15. Копия Уведомления и материалы в течение 5 лет со дня представления Уведомления хранятся в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

16. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом председателя Правительства Пермского края в аналогичном порядке.

17. Председателем Правительства Пермского края принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерные увольнение или перевод на нижестоящую должность, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений

ФОРМА

Председателю Правительства Пермского края

________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________

________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество

гражданского служащего,

представляющего заявление)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(-ки)__________________________________

________________________________________________________________

(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства или иные сведения)

в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения: _________________________________________________

________________________________________________________________.

(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения[4], описание должностных (служебных) обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения)

Указанный факт произошел___________________________________

                                         (дата, время и место обращения в целях склонения

________________________________________________________________

гражданского служащего к коррупционному правонарушению)

при следующих обстоятельствах: ___________________________________

________________________________________________________________.

(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению[5])

О фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений ___________________________________.

(указать, какой(-ие) государственный(-ые) орган(-ы) и (или) орган(-ы) прокуратуры Российской Федерации уведомлен(-ы), дату, номер регистрации заявления или уведомления либо информацию о неуведомлении данных органов)

«___» ___________ 20__ г. __________________ ___________________

                                                                         (подпись лица,                          (расшифровка подписи)

представившего уведомление)

Приложение[6]:

1._______________________ на __ л.;

2._______________________ на __ л.;

3._______________________ на __ л.

Уведомление зарегистрировано «___» ___________ 20___ г., рег. № ______

________________________________________________________________

(подпись, фамилия, имя, отчество, должность специалиста, принявшего уведомление)

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

ФОРМА

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

№ п/п

Дата регистрации уведомления

ФИО, должность лица, представившего уведомление

Краткое описание обстоятельств о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений

Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры, иные государственные органы

ФИО, должность, подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись лица, представившего уведомление,
в получении копии уведомления /

дата направления уведомления

1

2

3

4

5

6

7

УТВЕРЖДЕН

Указом

губернатора

Пермского края

от 20.10.2015 N 149

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

(изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и устанавливает процедуру предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края (далее – гражданский служащий), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

2. Понятие «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяется в значении, определенном Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон о противодействии коррупции).

3. Гражданский служащий обязан предварительно, не позднее десяти рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить председателя Правительства Пермского края о планируемом им выполнении иной оплачиваемой работы путем представления уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – Уведомление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Гражданские служащие, поступившие на государственную гражданскую службу Пермского края и осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность гражданской службы, представляют Уведомление в день назначения на должность.

5. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) условий (вид деятельности, трудовая функция, место работы, срок действия договора, другие условия) и характера работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), выполняемой гражданским служащим, требует представления отдельного Уведомления.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в Уведомлении.

6. Перед представлением Уведомления председателю Правительства Пермского края руководители исполнительных органов государственной власти Пермского края, находящиеся в непосредственном подчинении заместителя председателя Правительства Пермского края, информируют его об указанных обстоятельствах в устной форме.

7. В целях выполнения обязанности, предусмотренной пунктами 3, 4 настоящего Порядка, гражданский служащий направляет (передает) Уведомление для регистрации в структурное подразделение Администрации губернатора Пермского края, осуществляющее функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – структурное подразделение).

8. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – журнал регистрации уведомлений), оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены оттиском печати государственного органа Пермского края.

Журнал регистрации уведомлений в течение пяти лет с даты регистрации в нем последнего Уведомления хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа, после чего передается в архив.

9. Копия зарегистрированного Уведомления с отметкой о дате и номере регистрации Уведомления, должности, фамилии, имени и отчестве специалиста, зарегистрировавшего Уведомление, выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

10. Уведомление не позднее одного рабочего дня со дня регистрации передается председателю Правительства Пермского края для ознакомления.

11. Председатель Правительства Пермского края не позднее двух рабочих дней со дня получения Уведомления передает его с отметкой об ознакомлении в структурное подразделение для рассмотрения.

Структурное подразделение вправе проводить беседу с гражданским служащим, подавшим Уведомление, получать от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в Уведомлении, запрашивать у него дополнительные материалы.

12. В случае если по итогам рассмотрения Уведомления будет установлено, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, структурным подразделением в течение пяти рабочих дней со дня поступления Уведомления на рассмотрение составляется мотивированное заключение.

Мотивированное заключение должно содержать мотивированный вывод, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, информацию о предлагаемых мерах по урегулированию и (или) предотвращению конфликта интересов, а также рекомендации по принятию решений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Структурное подразделение в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, знакомит гражданского служащего с мотивированным заключением, который проставляет на нем соответствующую отметку.

Мотивированное заключение вместе с Уведомлением и иными полученными материалами не позднее следующего рабочего дня со дня его составления направляется председателю Правительства Пермского края для принятия соответствующего решения.

13. Уведомление гражданского служащего с отметкой председателя Правительства Пермского края приобщается структурным подразделением к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о выполнении иной оплачиваемой работы

ФОРМА

________________________________

(отметка об ознакомлении)

Председателю Правительства Пермского края

________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________

________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество

гражданского служащего,

представляющего уведомление)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» намереваюсь с «___» __________ 20__г. по «___» __________ 20__ г. заниматься________________________________________________

оплачиваемой (педагогической, научной,

________________________________________________________________

творческой или иной деятельностью)

деятельностью, выполняемой по ___________________________________,

                                             (трудовому договору, гражданско-правовому
                                                                  договору, авторскому договору и т.п.)

в ______________________________________________________________.

(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Подтверждаю, что работа __________________________________________

________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция, например, «по обучению студентов» и т.д.)

не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

«___» ___________ 20__ г. __________________ ___________________

                                                         (подпись лица,                                 (расшифровка подписи)

                                               представившего уведомление)

Приложение[7]:

1._______________________ на __ л.;

2._______________________ на __ л.;

3._______________________ на __ л.

Уведомление зарегистрировано «___» ___________ 20___ г., рег. № ______

________________________________________________________________.

(подпись, фамилия, имя, отчество, должность специалиста, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о выполнении иной оплачиваемой работы

ФОРМА

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

№ п/п

Дата регистрации уведомления

ФИО, должность лица, представившего

уведомление

Информация об условиях выполнения иной оплачиваемой работы (наименование организации, вид работы, период ее выполнения)

ФИО, должность, подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись лица, представившего уведомление, в получении копии уведомления/

дата направления уведомления по почте

1

2

3

4

5

6

УТВЕРЖДЕН

Указом

губернатора

Пермского края

от 20.10.2015 N 149

ПОРЯДОК

ПОЛУЧЕНИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

(порядок введен в ред. указа Губернатора Пермского края от 13.07.2017 № 95, в редакции указов губернатора Пермского края от 16.05.2019 № 55, от 06.03.2020 № 12, от 17.03.2021 № 37)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет процедуру получения заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края (далее - гражданский служащий) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.03.2020 № 12)

2. Гражданский служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.03.2020 № 12)

3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.03.2020 № 12)

4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) представляется гражданским служащим в структурное подразделение администрации губернатора Пермского края, осуществляющее функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение по профилактике коррупционных правонарушений), на имя председателя Правительства Пермского края по согласованию с заместителем председателя Правительства Пермского края, осуществляющим координацию деятельности соответствующего исполнительного органа государственной власти Пермского края, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.03.2020 № 12)

4(1). К заявлению прилагаются копия устава некоммерческой организации и иные имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в заявлении (при наличии).

(пункт введен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

5. Заявление регистрируется подразделением по профилактике коррупционных правонарушений в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.

Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации заявлений в течение пяти лет с даты регистрации в нем последнего заявления хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

(абзац изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

6. Подразделение по профилактике коррупционных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение заявления.

Подразделение по профилактике коррупционных правонарушений вправе проводить беседу с гражданским служащим, представившим заявление, получать от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в заявлении, запрашивать у него дополнительные материалы.

По результатам рассмотрения заявления составляется мотивированное заключение, которое должно содержать мотивированный вывод о соблюдении (несоблюдении) гражданским служащим требований, установленных законодательством о противодействии коррупции, рекомендацию по принятию одного из решений в соответствии с настоящим Порядком.

(пункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

7. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются подразделением по профилактике коррупционных правонарушений председателю Правительства Пермского края.

8. (пункт утратил силу в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него председатель Правительства Пермского края выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

(подпункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.03.2020 № 12)

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

(подпункт изложен в редакции указа губернатора Пермского края от 06.03.2020 № 12)

Решение председателя Правительства Пермского края оформляется резолюцией на заявлении.

10. Подразделение по профилактике коррупционных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня принятия председателем Правительства Пермского края решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о принятом решении.

11. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1

к Порядку получения заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

ФОРМА

Председателю Правительства Пермского края

________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________

________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество

гражданского служащего,

представляющего заявление)

ЗАЯВЛЕНИЕ

О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

(изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 17.03.2021 № 37)

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении_____________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________.

(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический адрес)

Управление данной некоммерческой организацией будет осуществляться _________________________________________________

________________________________________________________________.

(форма управления организацией, установленный срок деятельности и др.)

Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией_____________________________________________________

________________________________________________________________.

(обоснование необходимости управления некоммерческой организацией)

При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования статей 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статей 9 – 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

«___» ___________ 20__ г. __________________ ____________________

                                                                      (подпись лица,                              (расшифровка подписи)

представляющего заявление)

Приложение[8]:

1._______________________ на __ л.;

2._______________________ на __ л.;

3._______________________ на __ л.

Заявление зарегистрировано «___» ___________ 20___ г., рег. № ________

________________________________________________________________

(подпись, фамилия, имя, отчество, должность специалиста, принявшего заявление)

Приложение 2

к Порядку

получения заместителями

председателя Правительства

Пермского края, руководителями

исполнительных органов государственной

власти Пермского края разрешения

представителя нанимателя на участие

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями

ФОРМА

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

(наименование приложения изложено в редакции указа губернатора Пермского края от 06.03.2020 № 12)

N п/п

Дата регистрации заявления

ФИО, должность лица, подавшего заявление

ФИО, должность лица, принявшего заявление

Подпись лица, принявшего заявление

Подпись лица, представившего заявление, в получении копии заявления

Дата направления заявления председателю Правительства Пермского края (лицу, его замещающему)

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

[1] Нужное подчеркнуть.

[2] Описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей, признаки, свидетельствующие о личной заинтересованности.

[3] Отражаются наименование прилагаемого документа, его реквизиты (при наличии).»

[4]Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

[5] Обстоятельства склонения к совершению правонарушения: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у гражданского служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений или иные обстоятельства.

[6] Отражаются наименование прилагаемого документа, его реквизиты (при наличии).

[7] Отражаются наименование прилагаемого документа, его реквизиты (при наличии).

[8] Отражаются наименование прилагаемого документа, его реквизиты (при наличии).