Основная информация
| Дата опубликования: | 18 сентября 2017г. |
| Номер документа: | RU20000201700305 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чеченская Республика |
| Принявший орган: | Глава Чеченской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УКАЗ
ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 18.09.2017 г. Грозный № 152
О внесении изменений в указ Главы Чеченской Республики от 17 марта 2017 года №44
В соответствии с Законом Чеченской Республики от 14 июля 2017 года №28-РЗ «О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики «О муниципальной службе в Чеченской Республике»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, утвержденное указом Главы Чеченской Республики от 17 марта 2017 года №44, следующие изменения:
а) пункт 2.5.2 изложить в следующей редакции:
«2.5.2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.»;
б) пункт 2.5.4 изложить в следующей редакции:
«2.5.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего не может превышать 40 календарных дней.»;
в) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.»;
г) пункт 2.9 признать утратившим силу.
2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с учетом положений статьи 2 Закона Чеченской Республики от 14 июля 2017 года № 28-РЗ «О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики «О муниципальной службе в Чеченской Республике».
Глава
Чеченской Республики
Р.А. Кадыров
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УКАЗ
ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 18.09.2017 г. Грозный № 152
О внесении изменений в указ Главы Чеченской Республики от 17 марта 2017 года №44
В соответствии с Законом Чеченской Республики от 14 июля 2017 года №28-РЗ «О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики «О муниципальной службе в Чеченской Республике»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, утвержденное указом Главы Чеченской Республики от 17 марта 2017 года №44, следующие изменения:
а) пункт 2.5.2 изложить в следующей редакции:
«2.5.2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.»;
б) пункт 2.5.4 изложить в следующей редакции:
«2.5.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего не может превышать 40 календарных дней.»;
в) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.»;
г) пункт 2.9 признать утратившим силу.
2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с учетом положений статьи 2 Закона Чеченской Республики от 14 июля 2017 года № 28-РЗ «О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики «О муниципальной службе в Чеченской Республике».
Глава
Чеченской Республики
Р.А. Кадыров
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
