ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2020-2021 ГОДЫ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГЛАВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 18.03.2020г. №51

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2020-2021 ГОДЫ

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 11.12.2020 г. № 229)

В целях развития государственной гражданской службы Чеченской Республики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года № 288 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы»:

1.              Утвердить прилагаемый План мероприятий («Дорожную карту») по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Чеченской Республики на 2020-2021 годы.

2.              Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики, руководителям иных органов исполнительной власти и государственных органов Чеченской Республики обеспечить исполнение Плана мероприятий («Дорожной карты») по развитию государственной гражданской службы Чеченской Республики на 2020-2021 годы, утвержденного настоящим указом.

3.              Контроль за выполнением настоящего указа возложить на Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики Закриева Я.С.

4.              Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава

Чеченской Республики

Р.А. Кадыров

УТВЕРЖДЕН

указом Главы

Чеченской Республики 

от_18.03.2020г. №51

План мероприятий («Дорожная карта»)
по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Чеченской Республики на 2020-2021 годы

Наименование мероприятия

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Вид документа

I. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Чеченской Республики                                граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Чеченской Республики

1.

Внедрение единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Чеченской Республики  (далее - гражданская служба) в органах исполнительной власти Чеченской Республики

введение единых методологических подходов к прохождению испытания и определению его результатов в органах исполнительной власти Чеченской Республики

15 июня 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики

проект нормативного правового акта Чеченской Республики (разрабатывается после принятия нормативного правового акта Российской Федерации)

2.

Разработка нормативной правовой базы, необходимой для совершенствования порядка отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы

подготовка предложений по совершенствованию соответствующей нормативно-правовой базы

15 сентября 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики,

органы исполнительной власти Чеченской Республики

доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики

совершенствование порядка заключения договора о целевом обучении между государственным органом Чеченской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы с учетом положений Федерального закона от 3 августа 2018 года № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения»

15 июня 2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики

проект указа Главы Чеченской Республики (разрабатывается после принятия указа Президента Российской Федерации) 

оптимизация процедуры поступления на гражданскую службу

15 сентября 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики

проект закона Чеченской Республики (разрабатывается после принятия федерального закона)

совершенствование порядка проведения оценки знаний на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы

апрель

2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

проект закона Чеченской Республики (разрабатывается после принятия федерального закона)

3.

август

2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

проект указа Главы Чеченской Республики (разрабатывается после принятия указа Президента Российской Федерации)

декабрь

2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

проект постановления Правительства Чеченской Республики (разрабатывается после принятия постановления Правительства Российской Федерации)

4.

Обеспечение возможности проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу (далее - гражданские служащие), в автоматическом режиме (с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы), а также посредством направления в электронном виде запросов в органы исполнительной власти Чеченской Республики, ответственные за предоставление соответствующей информации

создание нормативно-правовой базы для обеспечения проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и гражданскими служащими при прохождении гражданской службы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - единая информационная система)

февраль

2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики

проект закона Чеченской Республики (разрабатывается после принятия федерального закона)

5.

Совершенствование,

в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей

гражданской службы

и включение в кадровый резерв на гражданской службе

обеспечение совершенствования методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе

сентябрь 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики,

органы исполнительной власти Чеченской Республики

проект нормативного правового акта Чеченской Республики (разрабатывается после принятия нормативного правового акта Российской Федерации)

II. Стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных гарантий на гражданской службе

6.

Совершенствование порядка проведения аттестации гражданских служащих

формирование единых методологических подходов к проведению аттестации гражданских служащих в рамках реализации нормативных правовых актов Российской Федерации

15 октября 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики,

органы исполнительной власти Чеченской Республики

проекты локальных нормативных правовых актов государственных органов Чеченской Республики (разрабатываются после принятия указа Президента Российской Федерации)

7.

Мониторинг эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти Чеченской Республики

представление ежегодного доклада о состоянии гражданской службы, включающего анализ правоприменения законодательства о гражданской службе, оценку эффективности использования органами исполнительной власти Чеченской Республики кадровых технологий, характеристику и динамику изменений кадрового состава указанных органов и подведомственных им организаций

июль 2020 года,

июль 2021 года,

июль 2022 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики,

органы исполнительной власти Чеченской Республики

ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики

8.

Развитие системы социальных гарантий на гражданской службе

оптимизация структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада

15 ноября 2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики,

Министерство финансов Чеченской Республики

проект закона Чеченской Республики, проект указа Главы Чеченской Республики (разрабатываются после принятия федерального закона, указа Президента Российской Федерации)

совершенствование порядка и условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским служащим

15 ноября 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики,

органы исполнительной власти Чеченской Республики

проект закона Чеченской Республики, проект акта Правительства Чеченской Республики (разрабатываются после принятия федерального закона и акта Правительства Российской Федерации)

III. Внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий

9.

Обеспечение функционирования на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих

обеспечение доступа гражданских служащих к образовательным платформам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и (или) иных организаций, государственных органов для освоения образовательных курсов с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения

15 ноября 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики,

государственные органы Чеченской Республики

доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики

10.

Мониторинг качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам

проведение мониторинга качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам (в рамках осуществления мониторинга системы образования)

декабрь 2020 года,

декабрь 2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики,

государственные органы Чеченской Республики

ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики

IV. Ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в государственных органах 

в целях повышения качества кадровой работы

11.

Завершение мероприятий по переходу к использованию федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в кадровой работе

мониторинг внедрения государственными органами Чеченской Республики  единой информационной системы в кадровую работу

15 ноября 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики

12.

Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства

нормативное закрепление использования специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы, а также электронного ведения кадрового делопроизводства, в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и их передачи

сентябрь 2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

проект нормативного правового акта Чеченской Республики (разрабатывается после принятия нормативного правового акта Российской Федерации)

закрепление использования специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы

август 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

проекта указа Главы Чеченской Республики, проект акта Правительства Чеченской Республики (разрабатываются после принятия проекта указа Президента Российской Федерации, проекта акта Правительства Российской Федерации)

13.

Формирование в рамках единой информационной системы цифрового профиля гражданского служащего и цифрового профиля должности гражданской службы

формирование и ведение в рамках единой информационной системы Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих

15 ноября 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики

формирование и ведение должностных регламентов гражданских служащих в рамках единой информационной системы

15 ноября 2020 года,

15 ноября 2021 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

ежегодный доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики

формирование цифрового профиля гражданского служащего и цифрового профиля должности гражданской службы в рамках единой информационной системы

ноябрь 2020 года

Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики, государственные органы Чеченской Республики

доклад в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики