Основная информация
Дата опубликования: | 30 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU55013405202000023 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Совет Любинского муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ ЛЮБИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Р Е Ш Е Н И Е
30.04.2020 № 24 р.п. Любинский
Омской области
О внесении изменений в решение Совета Любинского муниципального района от 30 марта 2018 года № 19 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области»
В целях установления материальных гарантий обеспечения деятельности муниципальных служащих Администрации Любинского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Любинского муниципального района Омской области, Совет Любинского муниципального района Омской области
РЕШИЛ:
1. Внести следующие изменения в решение Совета Любинского муниципального района от 30 марта 2018 года № 19 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области»:
1.1. Абзац 4 пункта 3 раздела 11 «Премия за выполнение особо важных и сложных служебных заданий» Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области» изложить в следующей редакции:
«Максимальный размер премии за выполнение особо важного и сложного служебного задания не может превышать шести должностных окладов в год и выплачивается за счет средств экономии фонда труда.»;
1.2. Часть 8 пункта 3 раздела 14 «Порядок формирования фонда оплаты труда» Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области» изложить в следующей редакции:
«8) премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий в размере шести должностных окладов.».
2. Решение Совета Любинского муниципального района от 30 апреля 2019 года № 35 «О внесении изменений в решение Совета Любинского муниципального района от 30 марта 2018 года № 19 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области» признать утратившим силу.
3. Решение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.
4. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Вестник Любинского муниципального района» и разместить на официальном сайте Любинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Любинского
муниципального района А.К.Ракимжанов
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Проект решения Совета Любинского муниципального района от 30 марта 2018 года № 19 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области»
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.
Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
Настоящее Решение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Любинского муниципального района Омской области, определяет размеры и условия установления денежного вознаграждения, в целях усиления социальной защищенности муниципальных служащих Администрации Любинского муниципального района.
Заместитель Главы Любинского
муниципального района,
Управляющая делами Администрации
Любинского муниципального района А.М. Смирнова
СОВЕТ ЛЮБИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Р Е Ш Е Н И Е
30.04.2020 № 24 р.п. Любинский
Омской области
О внесении изменений в решение Совета Любинского муниципального района от 30 марта 2018 года № 19 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области»
В целях установления материальных гарантий обеспечения деятельности муниципальных служащих Администрации Любинского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Любинского муниципального района Омской области, Совет Любинского муниципального района Омской области
РЕШИЛ:
1. Внести следующие изменения в решение Совета Любинского муниципального района от 30 марта 2018 года № 19 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области»:
1.1. Абзац 4 пункта 3 раздела 11 «Премия за выполнение особо важных и сложных служебных заданий» Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области» изложить в следующей редакции:
«Максимальный размер премии за выполнение особо важного и сложного служебного задания не может превышать шести должностных окладов в год и выплачивается за счет средств экономии фонда труда.»;
1.2. Часть 8 пункта 3 раздела 14 «Порядок формирования фонда оплаты труда» Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области» изложить в следующей редакции:
«8) премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий в размере шести должностных окладов.».
2. Решение Совета Любинского муниципального района от 30 апреля 2019 года № 35 «О внесении изменений в решение Совета Любинского муниципального района от 30 марта 2018 года № 19 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области» признать утратившим силу.
3. Решение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.
4. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Вестник Любинского муниципального района» и разместить на официальном сайте Любинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Любинского
муниципального района А.К.Ракимжанов
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Проект решения Совета Любинского муниципального района от 30 марта 2018 года № 19 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих Любинского муниципального района Омской области»
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.
Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
Настоящее Решение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Любинского муниципального района Омской области, определяет размеры и условия установления денежного вознаграждения, в целях усиления социальной защищенности муниципальных служащих Администрации Любинского муниципального района.
Заместитель Главы Любинского
муниципального района,
Управляющая делами Администрации
Любинского муниципального района А.М. Смирнова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт обнародования от 30.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: