О внесении изменений в решение Сасовской районной Думы от 24.04.2020 № 33 «Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим муниципального образования – Сасовский муниципальный район разреше...



РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – САСОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 29 мая 2020 года                                                                                                                              № 48

г. Сасово

О внесении изменений в решение Сасовской районной Думы от 24.04.2020 № 33 «Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим муниципального образования – Сасовский муниципальный район разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»

На основании требования об изменении нормативного правового акта с целью исключения выявленного(ых) коррупциогенного(ых) фактора(ов) Сасовской межрайонной прокуратурой от 25 мая 2020 года, руководствуясь Заком Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области», решением Сасовской районной Думы от 31 августа 2015 года № 83 «Об утверждении положения о муниципальной службе муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области», Сасовская районная Дума РЕШИЛА:

1. Внести следующие изменения в решение Сасовской районной Думы от 24.04.2020 № 33 «Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим муниципального образования – Сасовский муниципальный район разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»:

1) название решения изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Порядка регистрации ходатайства муниципального служащего муниципального образования – Сасовский муниципальный район на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»,

2) часть 1 решения изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Порядок регистрации ходатайства муниципального служащего муниципального образования – Сасовский муниципальный на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно приложению к настоящему решению.»,

3) приложения к решению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение опубликовать (обнародовать) в совместном периодическом печатном средстве массовой информации Сасовской районной Думы и администрации муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области «Информационный бюллетень» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

Глава Сасовского муниципального района,

Председатель Сасовской районной Думы                                                                       А.В. Симонов

Приложение

к решению Сасовской районной Думы

от 29 мая 2020 года № 48

«Приложение

к решению Сасовской районной Думы

от 24 апреля 2020 года № 33

Порядок регистрации ходатайства муниципального служащего муниципального образования – Сасовский муниципальный район на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок определяет процедуру регистрации ходатайства муниципального служащего муниципального образования – Сасовский муниципальный район (далее - муниципальный служащий) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Ходатайство подается представителю нанимателя до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению 5 к Закону Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области».

3. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.

4. Ходатайство муниципального служащего направляется в кадровую службу органа местного самоуправления (функционального органа) (далее – кадровая служба).

5. Регистрация ходатайства осуществляется кадровой службой, в день его поступления, в журнале регистрации ходатайств на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал регистрации), составленным по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Копия ходатайства с отметками о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись.

6. Кадровая служба предварительно рассматривает ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей и готовит мотивированное заключение.

7. При подготовке мотивированного заключения кадровая служба с согласия муниципального служащего, представившего ходатайство, проводит с ним собеседование и получает от него письменные пояснения и документы, определяющие предполагаемое участие в управлении некоммерческой организацией.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в ходатайстве;

б) мнение непосредственного руководителя муниципального служащего о наличии (или об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим ходатайство (при ее наличии);

г) информацию, представленную муниципальным служащим, в письменном пояснении к ходатайству (при ее наличии);

д) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;

е) анализ соблюдения муниципальным служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных действующим законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.

9. Ходатайство, мотивированное заключение и другие материалы (при наличии) в течение трех рабочих дней со дня регистрации ходатайства направляются кадровой службой представителю нанимателя для принятия решения в виде распоряжения (приказа).

10. Представитель нанимателя не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства принимает одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать муниципальному служащему, участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

11. Кадровая служба в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя соответствующего решения по результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения вручает его муниципальному служащему под роспись.

12. Ходатайство, мотивированное заключение, решение представителя нанимателя и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Приложение

к Порядку регистрации ходатайства

муниципального служащего

муниципального образования

– Сасовский муниципальный район

на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

Журнал регистрации ходатайств на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Номер ходатайства

Дата регистрации ходатайства

Должность, фамилия, имя, отчество муниципального служащего

Должность, фамилия, имя, отчество лица, принявшего ходатайство

Отметка о получении копии ходатайства (копию получил, подпись лица, представившего ходатайства)

Отметка о решении, принятом представителем нанимателя

Отметка о вручении муниципальному служащему решения, принятого представителем нанимателя (получил, подпись лица, получившее решение)

1

2

3

4

5

6

7