Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Ханкайского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездн...



Д У М А

ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Р Е Ш Е Н И Е

26.05.2020                   с. Камень-Рыболов                                                № 592

Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Ханкайского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

(в редакции решения от 25.02.2021 № 130)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», руководствуясь Уставом Ханкайского муниципального района,

              Дума Ханкайского муниципального района

Р Е Ш И Л А:

Утвердить Порядок получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Ханкайского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (прилагается).

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Приморские зори» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Ханкайского муниципального района.

Глава Ханкайского

муниципального района                                                                      А.К.Вдовина

Дата подписания: 26.05.2020

Приложение

к решению Думы Ханкайского

муниципального района

от 26.05.2020 № 592

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

                   (в редакции решения от 25.02.2021 № 130)

ПОРЯДОК

получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Ханкайского муниципального округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» в целях реализации права муниципального служащего органа местного самоуправления Ханкайского муниципального округа на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

2. Настоящий  Порядок применяется к случаям получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Ханкайского муниципального округа в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией  (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Ханкайского муниципального округа, аппарате избирательной комиссии Ханкайского муниципального округа, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

3. Муниципальный служащий, планирующий участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организаций (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению к настоящему муниципальному правовому акту.

(в редакции решения от 25.02.2021 № 130)

Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадровой работы) органа местного самоуправления Ханкайского муниципального округа (далее - уполномоченный орган) для составления заключения о возможности выдачи разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

(в редакции решения от 25.02.2021 № 130)

4. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в порядке, установленном в органе местного самоуправления Ханкайского муниципального округа.

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

5. Уполномоченный орган в течение 2-х рабочих дней  со дня регистрации заявления передает его на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления Ханкайского муниципального округа, (далее - комиссия) на предмет наличия у муниципального служащего возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

6. Уполномоченный орган в течение 3-х рабочих дней со дня поступления решения комиссии осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения. Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

7. По результатам рассмотрения заявления, решения комиссии и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) не позднее пяти рабочих дней со дня поступления заявления принимает одно из следующих решений:

(в редакции решения от 25.02.2021 № 130)

- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

8. Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается в письменной форме.

9. Решение представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.

10. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем выдачи ему в письменной форме копии соответствующего решения под подпись.

(в редакции решения от 25.02.2021 № 130)

11. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее, чем в день, следующий за днем принятия решения, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка.

(в редакции решения от 25.02.2021 № 130)

Приложение

к Порядку получения

муниципальным служащим

органа местного самоуправления

Ханкайского муниципального округа разрешения представителя

нанимателя (работодателя) на

участие на безвозмездной основе в

управлении некоммерческой

организацией

(в редакции решения от 30.10.2020 № 45)

Форма                                                 

_________________________

                                                     (должность, Ф.И.О.

                                                   представителя нанимателя

                                                       (работодателя)

                                                  от ______________________

                                                     (Ф.И.О., должность

                                                  муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о получении разрешения на участие в управлении

некоммерческой организаций

Прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и

фактический адрес,

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

в качестве _________________________________________________________

(указывается, в каком качестве предполагается участие

в управлении:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

      с указанием наименования соответствующей должности,

                     согласно учредительным документам

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

                        некоммерческой организации)

Мое  участие  в  управлении  указанной организацией носит безвозмездный характер,  не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.

К заявлению прилагаю следующие документы:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

"__" ____________ 20_ г. ________________ _________________________________

                                      (подпись)                     (расшифровка подписи)

________________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)