О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Пойковский от 18.03.2016 № 196



Муниципальное образование

Городское поселение Пойковский

Нефтеюганский район

Ханты - Мансийский автономный округ-Югра

Совет депутатов городского поселения Пойковский

РЕШЕНИЕ

_25.09.2020__ № _135__

О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Пойковский от 18.03.2016 № 196

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях«, постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году«, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры«, Уставом муниципального образования городское поселение Пойковский, в целях социальной защищенности лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в муниципальных учреждениях городского поселения Пойковский, Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в приложение к решению Совета депутатов городского поселения Пойковский от 18.03.2016 № 196 «Об утверждении положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих органах местного самоуправления и в муниципальных учреждениях городского поселения Пойковский» (в редакции от 20.03.2020 № 106) дополнив раздел 3 пунктом 3.24 следующего содержания:

«3.24. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда, провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в 2020 году:

3.24.1. Полученные работником средства, выплаченные ему работодателем (нанимателем) в 2020 году в качестве предварительной компенсации расходов, в случае если он не воспользовался ими в связи с ограничительными мерами, не подлежат возврату работодателю, если транспортная организация предусмотрела пролонгацию на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы (либо пролонгацию действия проездных и перевозочных документов на 2021 год) либо не возмещает средства за проездные и перевозочные документы.

3.24.2. Работники, оплатившие проездные и перевозочные документы, но не воспользовавшиеся ими в связи с ограничительными мерами, в течение 7 рабочих дней с даты выхода работника из отпуска (окончания периода осуществления мер, если они распространялись на такого работника):

возвращают работодателю (нанимателю) средства, полученные на приобретение проездных и перевозочных документов, в случае их возмещения в денежной форме транспортной организацией (исходя из возмещенной суммы);

письменно (в свободной форме) информируют работодателя (нанимателя) о пролонгации транспортной организацией на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на 2021 год;

письменно (в свободной форме) информируют работодателя (нанимателя) о том, что транспортная организация не возвращает средства за проездные и перевозочные документы и не продлевает срок выполнения обязательств по перевозке, с приложением соответствующих документов. При необходимости работодатель вправе запросить у транспортной организации предоставление соответствующих документов.

3.24.3. Отчет о произведенных расходах с приложением  подлинников проездных и перевозочных документов или их экземпляров на бумажном носителе (при оформлении в электронном виде), если работник воспользовался ими для проезда к месту использования отпуска и (или) обратно, представляется работником работодателю (нанимателю) в течение 3 рабочих дней с даты выхода работника из отпуска (с учетом периода осуществляемых по месту использования отпуска или по месту работы работника ограничительных мер, если они распространялись на такого работника).».

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в информационном бюллетене «Пойковский вестник».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в информационном бюллетене «Пойковский вестник».

Глава городского

Председатель

поселения Пойковский

____________________ А.А.Бочко

Совета депутатов городского поселения Пойковский

____________ В.В.Абазов