О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Староведугского сельского поселения от 25.11.2013г. № 146 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в Староведу...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Староведугского с.п. Семилукского МР ВО

Должность: Глава"ул. Ленина

Дата подписи: 06.04.2020 16:48:51

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СТАРОВЕДУГСКОГО СЕЛЬКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СЕМИЛУКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 25.03.2020г. № 147

с. Старая Ведуга

О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Староведугского сельского поселения от 25.11.2013г. № 146 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в Староведугском сельском поселении Семилукского муниципального района Воронежской области»

В соответствии с Законом Воронежской области от 28.12.2007 года №175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области» и целях приведения нормативных правовых актов Староведугского сельского поселения в соответствие с действующим законодательством, Совет народных депутатов Староведугского сельского поселения решил:

1.Внести изменения в решение Совета народных депутатов Староведугского сельского поселения от 25.11.2013г. № 146 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в Староведугском сельском поселении Семилукского муниципального района Воронежской области»:

1.1. Приложение № 1 к Положению о денежном содержании муниципальных служащих в Староведугском сельском поселении Семилукского муниципального района Воронежской области изложить в новой редакции (прилагается).

1.2. Приложение № 3 к Положению о денежном содержании муниципальных служащих в Староведугском сельском поселении Семилукского муниципального района Воронежской области изложить в новой редакции (прилагается).

1.3. Приложение № 4 к Положению о денежном содержании муниципальных служащих в Староведугском сельском поселении Семилукского муниципального района Воронежской области изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Староведугского

сельского поселения

Ю.А. Свиридов

Приложение №1

к Положению о денежном содержании муниципальных служащих в Староведугском сельском поселении Семилукского муниципального района Воронежской области

( в редакции от 25.03.2020г. № 147 )

Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы в Староведугском сельском поселении Семилукского муниципального района Воронежской области

Группа должностей

Наименование должности

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Администрация Староведугского сельского поселения Семилукского муниципального района Воронежской области

Старшая группа должностей

Главный специалист

6110

Старшая группа должностей

Ведущий специалист

4743

Приложение №3

к Положению о денежном содержании

муниципальных служащих в

Староведугском сельском поселении

Семилукского муниципального района

Воронежской области

( в редакции от 25.03.2020г.№ 147 )

Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы)

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) (далее – ежемесячная надбавка) устанавливается в следующих размерах:

- по старшей группе должностей муниципальной службы – в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

2. Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается муниципальному служащему при назначении на должность муниципальной службы или переводе на другую должность муниципальной службы правовым актом представителя нанимателя.

3. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- сложность, срочность выполняемой работы;

- опыт работы по специальности и занимаемой должности;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.).

4. Представитель нанимателя вправе решать вопрос об изменении (уменьшении или увеличении) размера установленной ежемесячной надбавки в случаях изменения характера и режима службы, снижения результатов служебной деятельности, привлечения к дисциплинарной ответственности.

При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности муниципального служащего размер ежемесячной надбавки может быть изменен в пределах установленного пунктом 1 настоящего приложения размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы представителем нанимателя.

Муниципальный служащий предупреждается об уменьшении размера установленной ежемесячной надбавки в порядке, установленном действующим законодательством.

5. Ежемесячная надбавка выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

Приложение №4

к Положению о денежном содержании

муниципальных служащих в

Староведугском сельском поселении

Семилукского муниципального района

Воронежской области

( в редакции от 25.03.2020г. № 147 )

Размеры ежемесячного денежного поощрения по должностям муниципальной службы в Староведугском сельском поселении

Семилукского муниципального района Воронежской области

Группа должностей

Наименование должности

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Администрация Староведугского сельского поселения Семилукского муниципального района Воронежской области

Старшая группа должностей

Главный специалист

от 1 до 2,5

Старшая группа должностей

Ведущий специалист

от 1 до 2,5