Основная информация
| Дата опубликования: | 15 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU58036011202000083 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Комитет местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Керенского сельсовета Никольского района
Должность: "ул. ЗеленаяГлава администрации
Дата подписи: 15.09.2020 11:35:04
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КЕРЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НИКОЛЬСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 15.09.2020 № 107-20/7
с. Прудное
О внесении изменения в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области от 04.04.2016 № 166-33/6
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Никольского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области решил:
1. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области от 04.04.2016 № 166-33/6, изменение, изложив в пункте 8 абзац второй подпункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».
2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области «Сельские ведомости».
4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области.
Глава Керенского сельсовета
Никольского района
Пензенской области
И.Н. Добкин
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Керенского сельсовета Никольского района
Должность: "ул. ЗеленаяГлава администрации
Дата подписи: 15.09.2020 11:35:04
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КЕРЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НИКОЛЬСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 15.09.2020 № 107-20/7
с. Прудное
О внесении изменения в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области от 04.04.2016 № 166-33/6
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Никольского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области решил:
1. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области от 04.04.2016 № 166-33/6, изменение, изложив в пункте 8 абзац второй подпункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».
2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области «Сельские ведомости».
4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу Керенского сельсовета Никольского района Пензенской области.
Глава Керенского сельсовета
Никольского района
Пензенской области
И.Н. Добкин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Сельские ведомости" № 29 от 15.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
