О внесении изменения и дополнения в решение №16 от 10 апреля 2019 года «О порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Будановского сельсовета Золотухинско...



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

БУДАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЗОЛОТУХИНСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 13 июля 2020 г. №25

О внесении изменения и дополнения в решение №16 от 10 апреля 2019 года «О порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области»

В соответствии с Федеральным законом №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 8 Закона Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» (в редакции от 01.02.2017 года), Закона Курской области от 01.02.2017 N 2-ЗКО, Уставом муниципального образования «Будановский сельсовет» Золотухинского района, представления Прокуратуры Золотухинского района Курской области от 27 марта 2020 года №20-2020 «Об устранении нарушений требований законодательства о муниципальной службе» Собрание депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района решило:

1. Внести изменения и дополнения в решение №16 от 10.04.2019 года «О Порядке назначения, пересчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области».

2. Пункт «V. Порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих» читать в следующей редакции:

«V. Порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих.

5.1. Для определения среднемесячного заработка при назначении пенсии за выслугу лет учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

а) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) ;

б) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

5.2. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.

5.3. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (далее - расчетный период).

5.4. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

5.5. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 5.4 настоящих Правил времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 5.1. настоящего Порядка, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5.4 настоящих Правил время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах «ж» и 5.1., настоящего Порядка, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

5.6. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных муниципальных органах исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пункта 5.5. настоящего Порядка исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания, указанных в пункте 5.1. в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

5.7. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания, учитываемого при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением, установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

5.8. Размер среднемесячного заработка не может превышать 1, 5 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.9. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады (денежное вознаграждение), размер среднемесячного заработка не может превышать 1, 5 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12.

5.10. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 1, 5 должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 5.9 настоящего Порядка».

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Будановского сельсовета Золотухинского района Алутина С.И.

3. Решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.

4. Настоящее решение подлежит опубликования на официальном сайте Администрации Будановского сельсовета www.budanovka.ru и информационных стендах.

Председатель Собрания депутатов

Будановского сельсовета

Золотухинского района                                                                                     А.А. Шумский

Глава Будановского сельсовета

Золотухинского района                                                                                     С.И. Алутин