Об утверждении Положения «Об оплате труда и материальном стимулировании работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Перекопновского муниципального образования Ершовскогомуниципаль...



СОВЕТ

ПЕРЕКОПНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЕРШОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 12.05.2016 г                                                                                                                              № 64-139

Об утверждении Положения «Об

оплате труда и материальном стимулировании работников,

занятых на работах по обслуживанию администрации Перекопновского муниципального образования Ершовскогомуниципального района

Саратовской области

Руководствуясь УставомПерекопновского муниципального образования Ершовскогомуниципального района Саратовской области, Совет Перекопновского муниципального образования РЕШИЛ:

1. Утвердить Положения «Об оплате труда и материальном стимулировании работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Перекопновского муниципального образования Ершовскогомуниципального района Саратовской области». (Приложению № 1).

2. Настоящее решение вступает в силу с 04.05. 2016 года и подлежит обнародованию, и размещению на официальном сайте Перекопновского муниципального образованияЕршовского муниципальногорайона Саратовской областив сети «Интернет».

Секретарь Перекопновского

муниципального образования

Ершовскогомуниципального района

Саратовской области                                                                                                  Н. В. Смирнова

Приложение № 1к решению Совета

Перекопновского муниципального

ОбразованияЕршовского муниципального района Саратовской области

от 12.05.2016 года№ 64-139

Положение

об оплате труда и материальном стимулировании работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Перекопновского муниципального образования

Ершовскогомуниципального района Саратовской области

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет условия, размеры и порядок оплаты труда работников администрации Перекопновского муниципального образования Ершовского муниципального района Саратовской области (далее по тексту - работников).

1.2. Положение применяется при формировании фонда заработной платы работников.

1.3. Оплата труда работников состоит из:

- должностного оклада;

- надбавки к должностному окладуза особые условия работы;

- премии по результатам работы;

- надбавки к должностному окладу за классность (водители);

Установление размера надбавок, премирования и материальной помощи производится в пределах фонда заработной платы.

2. Оплата труда водителя

2.1. Должностные оклады работников устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью в администрации Перекопновского МО согласно Приложению к настоящему Положению.

2.2. Водителю автомобиля распоряжением главы Перекопновского МО устанавливается ежемесячная доплата за особые условия работы в размере до 200% от установленного оклада.

2.3. Водителю автомобиля за классность устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: водителю 2 класса -10%, водителю 1 класса-25%.

3. Оплата труда уборщицы (уборщика служебного помещения)

3.1. Должностные оклады работников устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью в администрации Перекопновского МО согласно Приложениюк настоящему Положению.

3.2. Уборщику служебного помещения за особые условия работы распоряжением Главы Перекопновского МО устанавливается ежемесячная доплата в размере до 200% от установленного оклада.

4. Оплата труда дворника

4.1. Должностные оклады работников устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью в администрации Перекопновского МО согласно Приложению к настоящему Положению.

4.2. Дворнику за особые условия работы распоряжением Главы Перекопновского МО устанавливается ежемесячная доплата в размере до 200% от установленного оклада.

4. Премирование по результатам работы

4.1. По результатам работы за месяц, работникам выплачивается премия в размере:

Водителям, уборщикам служебных помещений, дворникам – до 100 % от установленного оклада.

4.2. Премирование работникам производится по итогам работы за месяц и выплачивается в день выдачи заработной платы.

Работникам могут быть выплачены единовременные премии за другой период /квартал, год и т.д./, в связи с добросовестным исполнением служебных обязанностей.

Расчетным для начисления премии является период с 1 по 31 число текущего месяца.

4.3. Премирование работников производится в зависимости от про­должительности работы в данном учетном периоде, качестве работы, их личного вклада в общие результаты работы и размером не ограничивается, но устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

4.4. В случае увольнения работника в расчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.

4.5. Премирование производится при выполнении следующих условий:

- качественное и своевременное выполнение функциональных обязанностей, определенных тарифно-квалификационными харак­теристиками работ по каждой профессии и должностными инст­рукциями каждого рабочего;

- качественное и своевременное выполнение распоряжений, пору­чений и заданий непосредственного руководителя, входящих в компетенцию работника;

- соблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Премия выплачивается в размере пропорционально отработан­ному времени в календарном месяце согласно табелю учета рабочего времени.

4.7.В случае увольнения работника в расчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.

4.8. Работники могут быть лишены премии полностью или частично за:

- некачественное исполнение трудовых обязанностей, порученной работы;

- нарушение трудовой дисциплины;

- не обеспечение сохранности материальных ценностей;

-другие упущения.

4.9. Полное или частичное лишение премии производитсяза тот период, в котором совершено нарушение (упущение) в работе.

4.10. Повышение или снижение размера премии устанавливается распоряжением главымуниципального образования.

5. Материальная помощь

5.1. Материальная помощь устанавливается в размере двух месячных окладов и выплачивается один раз в календарном году.

5.2. Основанием для  выплаты материальной помощи является распоряжение Главы Перекопновского МО.

Секретарь Перекопновского

муниципального образования

Ершовского муниципального района

Саратовской области                                                                                                  Н. В. Смирнова

Приложение № 2 к Положению об оплате труда работниковадминистрации Перекопновского муниципального образованияЕршовскогомуниципального района Саратовской области

Размеры должностных окладов работников

администрации Перекопновского муниципального образования

Ершовскогомуниципального района Саратовской области

№ п/п

Наименование профессии

Размер должностного оклада

(рублей)

1.

Водитель автомобиля

2300-00

2

Уборщица (уборщик помещений)

2100-00

3

Дворник

2100-00

Секретарь Совета

Перекопновского муниципального образования

Ершовского муниципального района

Саратовской области                                                                                                  Н. В. Смирнова