Об утверждении Положения о регулировании некоторых вопросов оплаты труда в органах местного самоуправления сельского поселения Верховское



                    Совет сельского поселения Верховское

        Верховажского муниципального района 

                        Вологодской области

                                           РЕШЕНИЕ  

   от 12.03.2020 года № 2

                д. Сметанино

Об утверждении Положения о регулировании некоторых вопросов оплаты труда в органах местного самоуправления сельского поселения Верховское

         На основании Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», части 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Вологодской области от 26.12.2007 года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты   труда муниципальных служащих в Вологодской области», Устава сельского поселения, Совет поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о регулировании некоторых вопросов оплаты труда Главы  сельского поселения Верховское (Приложение № 1).

2. Утвердить Положение о регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих  администрации сельского поселения Верховское (Приложение № 2).

3. Утвердить Положение о регулировании некоторых вопросов оплаты труда обслуживающего персонала администрации сельского поселения Верховское (Приложение № 3).

3. Признать утратившим силу с 1 января 2020 года решение Совета сельского поселения Верховское от 28.04.2017 года № 20 «Об утверждении Положения о регулировании некоторых вопросов оплаты труда работников администрации сельского поселения Верховское».

        4. Настоящее решение вступает в силу после официального обнародования на информационном стенде администрации сельского поселения Верховское и размещения на официальном сайте сельского поселения Верховское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 года.

Глава сельского поселения-                                                        С.В.Володкина

Приложение № 1

к Решению Совета сельского поселения Верховское

от 12.03.2020 года № 2

Положение

о регулировании некоторых вопросов оплаты труда Главы  сельского поселения Верховское

Раздел 1. Порядок установления оплаты труда

Главы сельского поселения Верховское

1. Оплата труда Главы сельского поселения Верховское (далее - Глава сельского поселения) регулируется настоящим Положением.

2. Оплата труда Главы сельского поселения производится за счет средств бюджета сельского поселения.

Раздел 2. Денежное содержание Главы сельского поселения

1. Оплата труда Главы сельского поселения производится в виде денежного содержания, состоящего из месячного должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания, относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

3) ежемесячное денежное поощрение;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) материальная помощь;

6) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным законодательством.

3. На денежное содержание Главы сельского поселения начисляется районный коэффициент.

4. Размер должностного оклада Главы сельского поселения, установленный в соответствии с настоящим Положением, увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Совета сельского поселения о бюджете сельского поселения в размере, не превышающем увеличения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих области, и не ранее даты, с которой увеличиваются (индексируются) размеры должностных окладов государственных гражданских служащих области.

Раздел 3. Оплата труда Главы сельского поселения

1. Должностной оклад Главы сельского поселения устанавливается в размере 9945,00 рублей.

2. Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания Главы сельского поселения, осуществляются в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при стаже замещения муниципальной должности:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

       2) премия за выполнение особо важных и сложных заданий. Размер премии определяется в пределах установленного фонда оплаты труда и выплачивается в соответствии с Положением о премировании, утвержденным решением Совета сельского поселения Верховское от 18.04.2019 года № 13;    

3) ежемесячное денежное поощрение в размере до 200 процентов должностного оклада в пределах установленного фонда оплаты труда;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год выплачивается на основании решения Совета сельского поселения;

5) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год выплачивается в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденным решением Совета сельского поселения Верховское от 28.04.2017 года № 21.

Раздел 4. Формирование фонда оплаты труда Главы сельского поселения

При формировании фонда оплаты труда Главы сельского поселения помимо средств, предусмотренных на выплату должностного оклада, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячные надбавки за выслугу лет - в зависимости от стажа работы, устанавливаемого в соответствии с Законом Вологодской области от 02.04.1997 года № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области»;

2) премия за выполнение особо важных и сложных заданий – не более двух должностных окладов;

3) ежемесячное денежное поощрение – до 200 % должностного оклада;

4) единовременная выплата к отпуску – один должностной оклад;

5) материальная помощь – два должностных оклада;

6) средства, предусмотренные на выплату районного коэффициента;

7) иные выплаты, предусмотренные законодательством и муниципальными правовыми актами сельского поселения.

Приложение № 2

к Решению Совета сельского поселения Верховское

от 12.03.2020 года № 2

Положение

о регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения  Верховское

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих сельского поселения Верховское (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «O муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Вологодской области от 26.12.2007 года № 1727-03 «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области», с учетом перечня должностей муниципальной службы, с целью материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации сельского поселения Верховское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

Раздел 2. Денежное содержание муниципальных служащих   сельского поселения Верховское

1. Денежное содержание муниципальных служащих администрации сельского поселения Верховское (далее – муниципальных служащих) состоит  из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы   (далее   -   должностной   оклад),   а   также из ежемесячных и иных дополнительных выплат  (далее – дополнительные выплаты).

2. На денежное содержание начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

Раздел 3. Оплата труда

1.              Должностной оклад муниципальных служащих устанавливается в размерах, определяемых в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

2.              Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания муниципальных служащих, устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) при стаже муниципальной службы в размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия, муниципальной службы в размерах согласно приложению № 2 к настоящему Положению;                             

3) премия за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах фонда оплаты труда в соответствии с Положением о премировании, утвержденным решением Совета сельского поселения Верховское от 18.04.2019 года № 13;    

4) ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда в размерах согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

5) единовременная     выплата     при   предоставлении     ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год;

6) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденным решением Совета сельского поселения Верховское от 28.04.2017 года № 21;

7) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным законодательством.

Раздел 4. Формирования фонда оплаты труда

1. Оплата труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета сельского поселения Верховское.

2. При формировании фонда оплаты труда помимо средств, предусмотренных на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год на каждую штатную единицу):

1) ежемесячные надбавки за выслугу лет – в зависимости от стажа работы, устанавливаемого в соответствии с Законом Вологодской области от 02.04.1997 года № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области»;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия, муниципальной службы – 5 % должностного оклада.

3) премия за выполнение особо важных и сложных заданий – не более двух должностных окладов;

4) ежемесячное денежное поощрение – до 150 %  должностного  оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – один должностной оклад;

6) материальная помощь – два должностных оклада;

7) средства, предусмотренные на выплату районного коэффициента;

8) иные выплаты, предусмотренные законодательством и муниципальными правовыми актами сельского поселения.

3. Источниками дополнительных выплат является также экономия фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления сельского поселения Верховское.

4. Размеры должностных окладов, установленные настоящим Положением, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Совета сельского поселения о бюджете сельского поселения в размере, не превышающем увеличения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих области, и не ранее даты, с которой увеличиваются (индексируются) размеры должностных окладов государственных гражданских служащих области. При увеличении (индексации) размеры должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Приложение № 1

к Положению

Размеры должностных  окладов   муниципальных служащих

администрации сельского  поселения Верховское

Наименование должности

Размеры должностных окладов, в рублях

Заместитель главы сельского поселения

8767,00

Начальник отдела по бюджету и налогам

7962,00

Главный специалист

5581,00

Специалист  1 категории

4104,00

Приложение № 2

к Положению

Размеры   ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих  администрации сельского  поселения Верховское за особые условия муниципальной службы

Наименование должностей

% к должностному окладу

1

2

Заместитель главы сельского поселения

до 5

Начальник отдела по бюджету и налогам

до 5

Главный специалист

до 5

Специалист 1 категории

до 5

Приложение № 3

к Положению

Размеры ежемесячного денежного поощрения

муниципальных служащих  администрации сельского  поселения Верховское

Наименование должностей

Размеры ежемесячного

денежного

поощрения, %

1

2

Заместитель главы сельского поселения

до 150

Начальник отдела по бюджету и налогам

до 150

Главный специалист

до 150

Специалист 1 категории

до 150

Приложение № 3

к решению Совета сельского поселения Верховское                                                                         от 12.03.2020   года  № 2

Положение

о регулировании некоторых вопросов оплаты труда обслуживающего персонала администрации сельского поселения Верховское

1. Денежное содержание  обслуживающего персонала  администрации сельского поселения Верховское состоит из месячного должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. На денежное содержание начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

3.              Должностной оклад обслуживающего персонала  администрации сельского поселения Верховское устанавливается в размерах, определяемых в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

4.              Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания обслуживающего персонала  администрации сельского поселения Верховское, устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячная доплата за интенсивность, классность труда в размере 100 процентов должностного оклада;

3) ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда в размере до 100  процентов должностного оклада;

4) премия по итогам работы в пределах фонда оплаты труда в соответствии с Положением о премировании, утвержденным решением Совета сельского поселения Верховское от 18.04.2019 года № 13;

5) единовременная     выплата     при   предоставлении     ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год;

6) материальная помощь в размере одного  должностного окладов в год в пределах фонда оплаты труда в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденным решением Совета сельского поселения Верховское от 28.04.2017 года № 21;

7) иные выплаты, предусмотренные законодательством и муниципальными правовыми актами сельского поселения.

5. Размеры дополнительных выплат, входящих в оплату труда обслуживающего персонала администрации сельского поселения Верховское определяются Главой сельского поселения в пределах, утвержденных настоящим Положением.

6. Оплата труда производится за счет средств местного бюджета и субвенций на исполнение государственных полномочий.

7. При утверждении фонда оплаты труда обслуживающего персонала администрации сельского поселения Верховское, помимо средств, предусмотренных на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячная доплата за интенсивность труда – до одного должностного оклада;

ежемесячная доплата за классность  – до одного  должностного  оклада;

ежемесячное денежное поощрение – до одного  должностного оклада;

     премия по итогам работы в пределах фонда оплаты труда в соответствии с Положением о премировании, утвержденным решением Совета сельского поселения Верховское от 18.04.2019 года № 13.

единовременная     выплата     при   предоставлении     ежегодного оплачиваемого отпуска – 1 должностной оклад;

материальная помощь – 1 должностной оклад;

средства, предусмотренные на выплату районного коэффициента;

иные выплаты, предусмотренные законодательством и муниципальными правовыми актами сельского поселения.

Приложение № 1

к Положению

Размеры должностных  окладов  обслуживающего персонала  администрации сельского поселения Верховское сельского поселения

Наименование должности

Размеры должностных окладов, в рублях

Водитель легкового автомобиля

4104,00

Уборщица служебных помещений

3084,00