Основная информация

Дата опубликования: 10 апреля 2020г.
Номер документа: RU58051411202000013
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Комитет местного самоуправления Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Образец

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КРАСНОДУБРАВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

от 10.04.2020 № 2-16/3

с. Красная Дубрава

О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 20 Устава Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области,

Комитет местного самоуправления Краснодубравского сельсовета решил:

1. Внести в пункт 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Краснодубравского сельсовета от 28.09.2015 № 3-22/2 (в редакции решения от 01.04.2016 № 3-33/2, от 05.08.2016 № 2-40/2, от 28.08.2017 № 4-61/2, от 22.01.2018 № 2-72/2, от 25.06.2018 № 2-80,2), следующие изменения:

1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;

2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет)».

2. Внести в пункт 3.1 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Краснодубравского сельсовета Земетчинского района 01.06.2011 № 5-7/1 (в редакции решений от 16.08.2013 № 4-67/1, от 16.12.2013 № 4-72/1, от 01.07.2014 № 4-84/1, от 23.09.2014 № 8-1/1, от 05.08.2016 № 2-40/2, от 20.10.2017 № 6-65/2, от 25.06.2018 № 2-80/2), следующие изменения:

1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые»;

2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет)».

3. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Краснодубравского сельсовета от 22.04.2016 №3-34/2 (в редакции решения от 22.01.2018 № 2-72/2, от 25.06.2018 № 2-80/2), следующие изменения:

1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:

«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;

2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:

«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет)».

4. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области от 06.03.2018 №3-76/2, изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:

«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности».

5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Сельские ведомости».

6. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Краснодубравского сельсовета.

Глава Краснодубравского сельсовета

Т.В. Пронякина

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень "Сельские ведомости" № 5(404) от 10.04.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Об установлении земельного налога
№-1626964242 от 23 ноября 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать