О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 28.04.2013 Г. № 3-7/ 37 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ТРУСОВО»»



СОВЕТ

CЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

«ТРУСОВО»

РЕШЕНИЕ

от               08 апреля 2020года № 4-29/134

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 28.04.2013 Г. № 3-7/ 37 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ТРУСОВО»»

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми», Уставом муниципального образования сельского поселения «Трусово»,

Совет сельского поселения «Трусово» РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета поселения от 28.04.2013 г. № 3-7/ 37 «Об утверждении Положения о муниципальной службе администрации муниципального образования сельского поселения «Трусово» следующие изменения:

1) статью 8 главы 2 изложить в следующей редакции:

«Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Республики Коми в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.»;

2) Приложение № 2 к Положению о муниципальной службе администрации сельского поселения «Трусово» исключить;

3) главу 4 дополнить статьёй 14.1:

«Статья 14.1 Отпуск муниципального служащего

1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальным служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

4. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный рабочий (служебный)день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня.

5. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой (службой) в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.

6. Муниципальным служащим в соответствии с законодательством Республики Коми и Уставом муниципального образования сельского поселения «Трусово» предоставляется дополнительная гарантия – оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в год в пределах Российской Федерации согласно утвержденного Порядка.»;

4) Статью 16.1. исключить;

5) Приложение № 10 к Положению о муниципальной службе

администрации сельского поселения «Трусово» исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Глава сельского поселения «Трусово»

Е.М. Дуркина