Основная информация
Дата опубликования: | 07 октября 2020г. |
Номер документа: | RU40005805202000044 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | Районное Собрание представителей муниципального района "Думиничский район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Калужская область
Районное Собрание представителей муниципального района
«ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН»
РЕШЕНИЕ
07.10.2020 г. № 44
О внесении изменений в отдельные муниципальные
правовые акты, регулирующие вопросы поступления
на муниципальную службу
в редакции от 01.12.2020 № 74
В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 31.07.2020 № 268-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в пункт 4 части 3 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе», руководствуясь Уставом муниципального района «Думиничский район», Районное Собрание представителей РЕШИЛО:
1. Внести изменение в Решение Районного Собрания представителей муниципального района «Думиничский район» от 11.09.2015 № 35 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района «Думиничский район», признании утратившими силу муниципальных правовых актов представительного органа местного самоуправления», изложив пункт 3.1 положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района «Думиничский район» (приложение к названномуРешению) в следующей редакции:
«3.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее – кандидат), либо его представитель представляет в комиссию следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
12) справку об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;
13) справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате (порядок предоставления определен Приказом ФНС России от 31.12.2014 № НД-7-14/700@);
14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Допускается предоставление кандидатом по своему усмотрению в конкурсную комиссию дополнительных документов, характеризующих его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).
Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.».( утратило силу от 1.12.2020г. №74)
2. Внести изменение в Решение Районного Собрания представителей муниципального района «Думиничский район» от 16.06.2016 № 50 «О создании контрольно – счетного органа муниципального района «Думиничский район», изменении муниципальных правовых актов», изложив пункт 3.2 порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности председателя контрольно – счетного органа муниципального района «Думиничский район» (приложение 1 к положению о контрольно – счетном органе муниципального района «Думиничский район», утвержденному названным Решением) в следующей редакции:
«3.2. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
12) справку об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;
13) справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате (порядок предоставления определен Приказом ФНС России от 31.12.2014 № НД-7-14/700@);
14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Допускается предоставление кандидатом по своему усмотрению в комиссию дополнительных документов, характеризующих его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).
Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.
Документы регистрируются секретарем комиссии в журнале регистрации документов, представленных для участия в конкурсе, с обязательным указанием даты представления документов, Ф.И.О. лица, представившего документы.».
3. Настоящее Решение вступает в силу с даты его опубликования в районной газете «Думиничские вести», подлежит размещению на официальном сайте www.zskaluga.ruи на официальном сайте муниципального района «Думиничский район» www.admduminichi.ru.
Главамуниципального района В. А. Болотов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Калужская область
Районное Собрание представителей муниципального района
«ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН»
РЕШЕНИЕ
07.10.2020 г. № 44
О внесении изменений в отдельные муниципальные
правовые акты, регулирующие вопросы поступления
на муниципальную службу
в редакции от 01.12.2020 № 74
В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 31.07.2020 № 268-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в пункт 4 части 3 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе», руководствуясь Уставом муниципального района «Думиничский район», Районное Собрание представителей РЕШИЛО:
1. Внести изменение в Решение Районного Собрания представителей муниципального района «Думиничский район» от 11.09.2015 № 35 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района «Думиничский район», признании утратившими силу муниципальных правовых актов представительного органа местного самоуправления», изложив пункт 3.1 положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района «Думиничский район» (приложение к названномуРешению) в следующей редакции:
«3.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее – кандидат), либо его представитель представляет в комиссию следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
12) справку об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;
13) справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате (порядок предоставления определен Приказом ФНС России от 31.12.2014 № НД-7-14/700@);
14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Допускается предоставление кандидатом по своему усмотрению в конкурсную комиссию дополнительных документов, характеризующих его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).
Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.».( утратило силу от 1.12.2020г. №74)
2. Внести изменение в Решение Районного Собрания представителей муниципального района «Думиничский район» от 16.06.2016 № 50 «О создании контрольно – счетного органа муниципального района «Думиничский район», изменении муниципальных правовых актов», изложив пункт 3.2 порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности председателя контрольно – счетного органа муниципального района «Думиничский район» (приложение 1 к положению о контрольно – счетном органе муниципального района «Думиничский район», утвержденному названным Решением) в следующей редакции:
«3.2. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
12) справку об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;
13) справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате (порядок предоставления определен Приказом ФНС России от 31.12.2014 № НД-7-14/700@);
14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Допускается предоставление кандидатом по своему усмотрению в комиссию дополнительных документов, характеризующих его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).
Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.
Документы регистрируются секретарем комиссии в журнале регистрации документов, представленных для участия в конкурсе, с обязательным указанием даты представления документов, Ф.И.О. лица, представившего документы.».
3. Настоящее Решение вступает в силу с даты его опубликования в районной газете «Думиничские вести», подлежит размещению на официальном сайте www.zskaluga.ruи на официальном сайте муниципального района «Думиничский район» www.admduminichi.ru.
Главамуниципального района В. А. Болотов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Думиничские вести" № 80-82(10847-10849) от 08.10.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: