Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселен...



ДУМА СУРГУТСКОГО РАЙОНА

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОЛНЕЧНЫЙ

Сургутского района

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

РЕШЕНИЕ

«06» августа 2020 года № 112

с.п. Солнечный

(Наименование изложено в новой редакции решением Совета депутатов от 13.11.2020 № 132)

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселение Солнечный

(С изменениями, внесенными решением Совета депутатов от 13.11.2020 № 132)

В соответствии со статьей 17 Федерального закона Российской Федерации от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях организации проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядка формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселение Солнечный,

Совет депутатов сельского поселения Солнечный решил:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселение Солнечный согласно приложению.

2. Установить, что расходы, связанные с организацией и проведением конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, предусматриваются в сметах расходов органов местного самоуправления сельское поселение Солнечный.

3. Признать утратившими силу решения Совета депутатов сельского поселения Солнечный:

- от 28.05.2012 № 185 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядка формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселение Солнечный».

- от 02.06.2016 № 128 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Солнечный № 185 от 28.05.2012 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядка формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселение Солнечный».

4. Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

5. Обнародовать настоящее решение и разместить на официальном сайте муниципального образования сельского поселения Солнечный.

6. Контроль за соблюдением настоящего решения возложить на начальника отдела по правовой и кадровой работе.

И.о. главы сельского поселения Солнечный               Е.А. Максимова

(Приложение изложено в новой редакции решением Совета депутатов от 13.11.2020 № 132)

Приложение

к решению Совета депутатов

с.п. Солнечный

от «06» августа 2020 г. № 112

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СОЛНЕЧНЫЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Солнечный (далее по тексту-Положение), а также порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее-Федеральный закон № 25-ФЗ) и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, регулирующим вопросы муниципальной службы.

1.2. При наличии вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Солнечный по решению работодателя может проводиться конкурс.

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в сельском поселении Солнечный, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы, условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации сельского поселения Солнечный подлежат обязательному размещению на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

1.3. Целью проведения конкурса является формирование высококвалифицированного состава кадров муниципальных служащих администрации сельского поселения Солнечный и оценка профессионального уровня участников конкурса, их соответствия установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией по этой должности.

2. Участники конкурса

2.1. В конкурсе на замещение вакантных должностей могут участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2.2. Конкурс проводится среди граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу, а также из числа действующих муниципальных служащих, подавших заявление на участие в конкурсе.

3. Порядок формирования конкурсной комиссии

3.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия по проведению конкурсов в администрации сельского поселения Солнечный (далее по тексту-комиссия), состав которой утверждается распоряжением главы сельского поселения Солнечный.

3.2. Общее число членов комиссии должно быть не менее 5 человек.

3.3. В состав комиссии входят глава сельского поселения Солнечный, руководитель и сотрудники структурного подразделения администрации, для которого проводится конкурс, а также в качестве независимого эксперта представители научных, образовательных и других учреждений и организаций.

3.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Деятельность комиссий осуществляется под руководством председателя, а в его отсутствие (или по его поручению)-заместителя председателя комиссии. Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии назначаются из числа членов комиссии.

3.5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могут повлиять на принимаемые решения.

4. Полномочия и организация работы комиссии

4.1. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации Российской Федерации, федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, уставом сельского поселения Солнечный и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы муниципальной службы.

4.2. Комиссия наделена следующими полномочиями:

- осуществляет проверку документов, представляемых претендентами на участие в конкурсе;

- рассматривает заявления с прилагаемыми документами претендентов (участников конкурса), связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;

- определяет формы проведения конкурса (конкурсных процедур) и разработку методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование либо письменное задание по вопросам, связанным со спецификой деятельности администрации сельского поселения Солнечный;

- принимает решения о признании победителем участника конкурса;

- осуществляет иные полномочия, связанные с проведением конкурса.

4.3. Деятельность комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

4.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

4.5. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата.

4.6. На заседаниях комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые решения и результаты голосования. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании.

Если член комиссии не согласен с решением комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

Выписка из протокола комиссии выдается всем желающим лицам, участвовавшим в конкурсе.

4.7. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по правовой и кадровой работе администрации сельской поселение Солнечный, которая:

- организует проведение конкурса;

- подает объявление о проведении конкурса для опубликования его в средствах массовой информации, размещает объявление на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Солнечный не менее чем за 30 календарных дней до проведения конкурса;

- при необходимости готовит обращение о представлении кандидатуры независимого эксперта для участия в комиссии и направляет его в научные и образовательные учреждения, другие организации;

- ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;

- осуществляет проверку полноты представленных документов, их оформления, в том числе на предмет соответствия участников конкурса квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы законодательством о муниципальной службе, и передает их для рассмотрения в комиссию;

- обеспечивает решение иных вопросов, связанных с подготовкой и проведением конкурса.

5. Порядок проведения конкурса

5.1. Руководитель структурного подразделения администрации, в котором есть вакантная должность, направляет письменное заявление на имя главы сельского поселения Солнечный. Заявление рассматривается главой и направляется специалисту отдела по правовой и кадровой работе для организационно-технической подготовки проведения конкурса. В течение 14 рабочих дней, комиссией принимается решение об объявлении конкурса.

5.2. К письменному обращению прилагается перечень теоретических и практических вопросов, необходимых для проведения конкурса.

5.3. Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность.

По результатам конкурса может быть отобран один кандидат на замещение вакантной должности муниципальной службы.

5.4. Объявление о проведении конкурса публикуется в официальном печатном издании, размещается на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Солнечный.

В объявлении о проведении конкурса указывается:

- дата, место и время проведения конкурса;

- наименование вакантной должности муниципальной службы;

- квалификационные требования, связанные с уровнем профессионального образования, стажем и опытом работы, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности;

- проект трудового договора;

- место и время приема документов;

- срок, до истечения которого принимаются документы;

- форма проведения конкурса;

- перечень предоставляемых документов;

- сведения об источнике подробной информации, об организаторе конкурса (номера контактных телефонов, факса, адрес электронной почты, электронный адрес официального сайта муниципального образования сельское поселение Солнечный).

5.5. Конкурс проводится в два этапа.

5.6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел по правовой и кадровой работе администрации сельского поселения Солнечный следующие документы:

- личное заявление о допуске к участию в конкурсе по форме, согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по установленной форме;

- документ, удостоверяющий личность с копией;

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета с копией, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации с копией;

- документ о профессиональном образовании с копией, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- документ воинского учета с копией (военный билет, приписное свидетельство);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга и несовершеннолетних детей.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в порядке должностного роста, направляет заявление на имя главы поселения с приложением вышеуказанных документов.

5.7. Приём документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 30 календарных дней со дня объявления о проведении конкурса.

Представление документов не в полном объёме, с нарушением требований, предъявляемых к оформлению документов, содержащих исправления, а также по истечении установленного срока-является основанием для отказа в приёме документов.

Комиссия может продлить срок приёма документов или установить срок для устранения замечаний по оформлению представленных документов.

5.8. На первом этапе конкурса проводится проверка представленных документов. Проверка проводится не ранее, чем через 30 дней после опубликования объявления о проведении конкурса.

5.9. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.

5.10. Письменное уведомление о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется участникам, допущенным к участию во втором этапе, не менее чем за 5 календарных дней до дня проведения конкурса по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

5.11. Кандидатам, не прошедшим во второй этап конкурса, секретарём комиссии направляется письменное уведомление о результатах данного этапа в течение 5 рабочих дней со дня окончания первого этапа конкурса.

5.12. На втором этапе проводится индивидуальное собеседование с кандидатом.

5.13. Третий этап конкурса проводится в форме тестирования или письменного задания по вопросам, связанным с деятельностью органов местного самоуправления и спецификой деятельности структурного подразделения администрации сельского поселения Солнечный, по инициативе которого проводится конкурс.

Всем участникам конкурса предоставляется равное время для подготовки письменного ответа. Оценка теста проводится по количеству правильных ответов. Оценка письменного задания проводится по полноте раскрытия вопроса;

5.14. Итоги проведения конкурса оцениваются по балльной системе, посредством проставления членами комиссии баллов в пределах пятибалльной шкалы за каждое выполненное конкурсное задание.

5.15. Победителем конкурса признается кандидат, набравший максимальное количество баллов по итогам конкурса.

5.16. Если два и более участника конкурса по всем этапам конкурса набрали одинаковое количество баллов, то победителем конкурса признается участник, зарегистрированный на участие в конкурсе раньше остальных (по дате подачи заявления).

5.17. В течение 3-х рабочих дней со дня проведения конкурса подписывается протокол комиссии о результатах конкурса. Не позднее 20 рабочих дней со дня подписания протокола комиссии о результатах конкурса глава сельского поселения заключает трудовой договор и издает распоряжение о назначении на вакантную должность муниципальной службы.

5.18. Если в результате конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.

5.19. Все документы по проведению конкурса формируются в дело и хранятся в отделе по правовой и кадровой работе в течение трех лет.

5.20. Копия решения комиссии по результатам конкурса хранится в личном деле муниципального служащего.

6. Заключительные положения

6.1. Участникам конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня подписания протокола о результатах конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Солнечный.

6.2. Документы претендентов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и участников конкурса, не победивших в нем, возвращаются претенденту по его письменному заявлению лично в руки.

6.3. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, медицинское обследование и другие), осуществляются участником конкурса за счет собственных средств.

6.4. Кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.5. В случае отказа победителя от назначения на вакантную должность, право на замещение вакантной должности муниципальной службы предоставляется участнику конкурса, занявшему второе место. При отсутствии согласия на замещение вакантной должности участника конкурса, занявшего второе место, итоги конкурса аннулируются.

Приложение № 1

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение вакантных

должностей муниципальной службы и

порядке формирования конкурсной комиссии

в муниципальном образовании

сельское поселение Солнечный

В конкурсную комиссию

от ____________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________

____________________________

(занимаемая должность)

______________________________

(наименование организации)

год рождения __________________

образование ___________________

проживаю _____________________

тел. ___________________________

(домашний, рабочий)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы __________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательством Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, регулирующим вопросы муниципальной службы, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселение Солнечный, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности, ознакомлен.

С проведением процедуры проверки согласен.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

________________ __________________ _______________________________

Дата                                                         Подпись                                          Расшифровка подписи

Примечание: заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение № 2

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение вакантных

должностей муниципальной службы и

порядке формирования конкурсной комиссии

в муниципальном образовании

сельское поселение Солнечный

УВЕДОМЛЕНИЕ

Уважаемый _______________________________________________!

Сообщаем, что Вы допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы _______________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование должности муниципальной службы)

в администрации сельского поселения Солнечный.

Конкурс проводится в _____ часов «____» ______________ 20___ г. по адресу: ул. Сибирская, д. 5 «А», каб. ____, с.п.Солнечный, п.Солнечный, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, Тюменской обл.

Секретарь комиссии ______________ __________________________

Подпись                                           Расшифровка подписи