Основная информация
Дата опубликования: | 04 июня 2020г. |
Номер документа: | RU16005811202000054 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Совет Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
СОВЕТ АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
№ 251 от 04.06.2020г.
О внесении изменений в решение Совета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан от 24.08.2018 № 158 «О Положении о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан в новой редакции»
В соответствии с Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе Совет Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан от 24.08.2018г. № 158 «О Положении о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан в новой редакции» следующие изменения:
1) В части 2 пункта 16.1 абзацы «б)» и «в)» изложить в следующей редакции:
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном статьей 161 настоящего Кодекса;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Татарстан», иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
2) раздел 16 дополнить пунктом 16.1.1. следующего содержания:
«16.1.1.Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье – некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящем пункте – заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя муниципального служащего.
4. Заявление представляется в кадровую службу (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее в настоящем пункте – кадровая служба) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
5. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.
7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного частью 2 подпункта 10 настоящего пункта, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
12. В случае, предусмотренном частью 3 подпункта 10 настоящего пункта, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного подпунктом 12 настоящего пункта, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
14. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных частями 1 и 2 подпункта 10 либо подпунктом 13 настоящего пункта, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.
15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;
3) дополнить приложением 3 следующего содержания:
«Приложение 3
к Положению о муниципальной службе
в Аксубаевском муниципальном районе
Республики Татарстан
_______________________________
(наименование должности,
_______________________________
инициалы, фамилия, представителя нанимателя
_______________________________
муниципального служащего)
от_______________________________
(наименование должности,
_______________________________
инициалы, фамилия муниципального служащего)
_______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 161 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией __________________________________________
(наименование некоммерческой организации, ее место нахождения и адрес,
____________________________________________________________________
виды деятельности, в каком качестве планируется управление (участие в управлении) некоммерческой организацией)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
______________ ________________________________ «___»___________20___ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________________________
Дата регистрации заявления «___»___________20___ г.
______________ ____________________________________________________
(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица, зарегистрировавшего заявление)»;
4) дополнить приложением 4 следующего содержания:
1
«Приложение 4
к Положению о муниципальной службе
в Аксубаевском муниципальном районе
Республики Татарстан
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления («Копию получил», подпись лица, представившего заявление)
Отметка о принятом представителем нанимателя решении
Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя («Копию получил», подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)
1
2
3
4
5
6
7
8
».
1
2. Разместить настоящее решение на сайте Аксубаевского муниципального района в сети интернет http://aksubayevo.tatarstan.ru и опубликовать на портале правовой информации http://pravo.tatarstan.ru/.
3. Решение вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Аксубаевского муниципального района по местному самоуправлению, законности, правопорядку, регламенту и депутатской этике.
Глава Аксубаевского муниципального района
Председатель Совета К.К.Гилманов
1
СОВЕТ АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
№ 251 от 04.06.2020г.
О внесении изменений в решение Совета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан от 24.08.2018 № 158 «О Положении о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан в новой редакции»
В соответствии с Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе Совет Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан от 24.08.2018г. № 158 «О Положении о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан в новой редакции» следующие изменения:
1) В части 2 пункта 16.1 абзацы «б)» и «в)» изложить в следующей редакции:
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном статьей 161 настоящего Кодекса;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Татарстан», иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
2) раздел 16 дополнить пунктом 16.1.1. следующего содержания:
«16.1.1.Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье – некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящем пункте – заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя муниципального служащего.
4. Заявление представляется в кадровую службу (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее в настоящем пункте – кадровая служба) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
5. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.
7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного частью 2 подпункта 10 настоящего пункта, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
12. В случае, предусмотренном частью 3 подпункта 10 настоящего пункта, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного подпунктом 12 настоящего пункта, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
14. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных частями 1 и 2 подпункта 10 либо подпунктом 13 настоящего пункта, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.
15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;
3) дополнить приложением 3 следующего содержания:
«Приложение 3
к Положению о муниципальной службе
в Аксубаевском муниципальном районе
Республики Татарстан
_______________________________
(наименование должности,
_______________________________
инициалы, фамилия, представителя нанимателя
_______________________________
муниципального служащего)
от_______________________________
(наименование должности,
_______________________________
инициалы, фамилия муниципального служащего)
_______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 161 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией __________________________________________
(наименование некоммерческой организации, ее место нахождения и адрес,
____________________________________________________________________
виды деятельности, в каком качестве планируется управление (участие в управлении) некоммерческой организацией)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
______________ ________________________________ «___»___________20___ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________________________
Дата регистрации заявления «___»___________20___ г.
______________ ____________________________________________________
(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица, зарегистрировавшего заявление)»;
4) дополнить приложением 4 следующего содержания:
1
«Приложение 4
к Положению о муниципальной службе
в Аксубаевском муниципальном районе
Республики Татарстан
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления («Копию получил», подпись лица, представившего заявление)
Отметка о принятом представителем нанимателя решении
Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя («Копию получил», подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)
1
2
3
4
5
6
7
8
».
1
2. Разместить настоящее решение на сайте Аксубаевского муниципального района в сети интернет http://aksubayevo.tatarstan.ru и опубликовать на портале правовой информации http://pravo.tatarstan.ru/.
3. Решение вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Аксубаевского муниципального района по местному самоуправлению, законности, правопорядку, регламенту и депутатской этике.
Глава Аксубаевского муниципального района
Председатель Совета К.К.Гилманов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 11.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: