О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ЯНВАРЯ 2005 ГОДА № 36-Р



ГУБЕРНАТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 декабря 2014 года № 2284-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ЯНВАРЯ 2005 ГОДА № 36-Р

Внести в распоряжение Губернатора Нижегородской области от 24 января 2005 года № 36-р "О создании рабочей группы" следующие изменения:

1. Текст распоряжения изложить в следующей редакции:

"В целях обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышения ответственности руководителей организаций за полноту и своевременность выплаты заработной платы и снижения неформальной занятости:

1. Создать рабочую группу по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области в составе согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Нижегородской области образовать городские (районные) рабочие группы по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в организациях.".

2. Состав рабочей группы по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы в организациях Нижегородской области, являющийся приложением к распоряжению, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

3. Положение о рабочей группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы в организациях Нижегородской области, утвержденное распоряжением, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

И.о. Губернатора

В.А.Иванов

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к распоряжению Губернатора

Нижегородской области

от 31 декабря 2014 года № 2284-р

"ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Губернатора

Нижегородской области

от 24 января 2005 года № 36-р

(в редакции распоряжения Губернатора

Нижегородской области

от 31 декабря 2014 года № 2284-р)

СОСТАВ

рабочей группы по обеспечению своевременной и в полном

размере выплаты заработной платы и снижению неформальной

занятости в организациях Нижегородской области

Сватковский

Дмитрий Валерьевич

- заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, руководитель рабочей группы

Кавинов

Артём Александрович

- министр социальной политики Нижегородской области, заместитель руководителя рабочей группы

Якина

Владимир Александрович

- руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, заместитель руководителя рабочей группы

Арифуллина

Айсылу Ахметовна

- заместитель руководителя управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области - заместитель главного судебного пристава Нижегородской области (по согласованию)

Байер

Александр Александрович

- министр жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области

Еремина

Алевтина Евгеньевна

- заместитель министра экономики Нижегородской области

Бирман

Дмитрий Петрович

- председатель совета НРОООО "Опора России" (по согласованию)

Бронникова

Ольга Михайловна

- начальник управления по труду и занятости министерства социальной политики Нижегородской области

Большаков

Виктор Алексеевич

- заместитель руководителя управления Федеральной налоговой службы России по Нижегородской области (по согласованию)

Горячева

Валентина Григорьевна

- заместитель руководителя территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области (по согласованию)

Донская

Софья Леонтьевна

- заместитель министра финансов Нижегородской области

Емельянов

Андрей Геннадьевич

- руководитель государственной инспекции труда в Нижегородской области - главный государственный инспектор труда (по согласованию)

Коротыш

Татьяна Николаевна

- начальник управления экономической политики, исполнения бюджета, учётной политики и развития материальной базы системы образования министерства образования Нижегородской области

Кошелева

Светлана Николаевна

- заместитель министра социальной политики Нижегородской области

Макаров

Александр Витальевич

- министр поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области

Морозов

Алексей Иванович

- министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области

Нефедов

Владимир Валентинович

- министр промышленности и инноваций Нижегородской области

Орлов

Михаил Болеславович

- заместитель председателя Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", сопредседатель Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений (по согласованию)

Солодкий

Павел Михайлович

- председатель НРО ООО "Деловая Россия" (по согласованию)

Тарасов

Владимир Эдуардович

- управляющий государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области (по согласованию)

Цыбанев

Валерий Николаевич

- генеральный директор объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" (по согласованию)

Челомин

Владимир Николаевич

- министр строительства Нижегородской области

Чечерин

Андрей Александрович

- заместитель министра здравоохранения Нижегородской области по финансам и экономике

Шальнов

Дмитрий Алексеевич

- заместитель начальника 6 отдела управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Нижегородской области, подполковник полиции (по согласованию).".

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к распоряжению Губернатора

Нижегородской области

от 31 декабря 2014 года № 2284-р

"УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Губернатора

Нижегородской области

от 24 января 2005 года № 36-р

(в редакции распоряжения Губернатора

Нижегородской области

от 31 декабря 2014 года № 2284-р)

ПОЛОЖЕНИЕ

о рабочей группе по обеспечению своевременной и в полном

размере выплаты заработной платы и снижению неформальной

занятости в организациях Нижегородской области

1. Рабочая группа по вопросам обеспечения своевременной и в полном размере выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области (далее - рабочая группа) создается в целях организации и координации работы по стабилизации положения по выплате заработной платы, обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышения ответственности работодателей за полноту и своевременность выплаты заработной платы, снижению неформальной занятости, повышению поступления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными актами Нижегородской области, а также настоящим Положением.

3. Основные задачи рабочей группы:

- координация работы по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства Российской Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы;

- стабилизация положения по своевременной выплате заработной платы и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в организациях области;

- осуществление мер по совершенствованию договорных отношений в организации оплаты труда;

- координация работы по выявлению и принятию мер, направленных на снижение неформальной занятости.

4. Основные функции рабочей группы:

- анализ положения по выплате заработной платы в области в разрезе отраслей экономики и муниципальных образований;

- выявление причин образования задолженности по заработной плате в организациях, в том числе финансируемых из бюджетов муниципальных образований;

- анализ снижения неформальной занятости в области в разрезе отраслей экономики и муниципальных образований;

- разработка мер по усилению контроля за своевременностью выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости, соблюдением трудового законодательства Российской Федерации, устранению выявленных нарушений, финансовому оздоровлению организаций, имеющих задолженность по заработной плате;

- направление в надзорно-контрольные органы материалов по фактам нарушения установленных трудовым законодательством Российской Федерации сроков выплаты заработной платы для принятия соответствующих мер;

- обобщение практики работы органов исполнительной власти Нижегородской области, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Нижегородской области, организаций по ликвидации задолженности по заработной плате и снижению неформальной занятости;

- реализация новых подходов в договорном регулировании социально-трудовых отношений, определенных соглашением между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединениями работодателей по основным направлениям совершенствования оплаты труда;

- содействие в осуществлении контроля за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

- оперативный мониторинг снижения неформальной занятости.

5. Рабочая группа имеет право по вопросам, отнесенным к ее компетенции:

- запрашивать от органов исполнительной власти Нижегородской области, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Нижегородской области, организаций информацию о задолженности по заработной плате и неформальной занятости;

- заслушивать руководителей организаций, имеющих длительные сроки задолженности по выплате заработной платы, и организаций, в которых выявлены факты наличия неформальной занятости, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

- по предложениям отделения Пенсионного фонда России в Нижегородской области заслушивать руководителей организаций, имеющих задолженность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

- обсуждать результаты проверок (в части соблюдения сроков выплаты заработной платы), проводимых надзорно-контрольными органами, заслушивать объяснения руководителей проверяемых организаций.

6. Состав рабочей группы утверждается Губернатором области.

7. Ответственным за организацию, подготовку материалов и протокольных решений к заседаниям рабочей группы по вопросам обеспечения своевременной и в полном размере выплаты заработной платы в организациях Нижегородской области и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации является министерство социальной политики Нижегородской области.

8. Ответственным за организацию, подготовку материалов и протокольных решений к заседаниям рабочей группы по вопросу снижения неформальной занятости в организациях Нижегородской области является управление государственной службы занятости населения Нижегородской области.

9. Заседания проводятся руководителем рабочей группы, а при отсутствии руководителя или по его устному поручению в случае невозможности проведения заседания им лично по объективным причинам - одним из заместителей руководителя рабочей группы.

Повестка дня заседания рабочей группы формируется ответственным органом исполнительной власти Нижегородской области и утверждается руководителем.

10. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов рабочей группы.

11. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании рабочей группы.".