Основная информация

Дата опубликования: 30 апреля 2020г.
Номер документа: RU92036714202000045
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Администрация муниципального района "Читинский район"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Кургузкин Федор Анатольевич

Емейл: adm320091@yandex.ru

Должность: "Врио Главы муниципального района ""Читинский район""""ул. Ленина

Дата подписи: 07.05.2020 12:16:50

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ЧИТИНСКИЙ РАЙОН»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

30 апреля 2020 года                                                                                                                                            № 219-р

О дополнительных мерах по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (2019 - nCoV)

Во исполнение постановления Губернатора Забайкальского края от 08.04.2020 года № 30 (в редакции постановления Губернатора Забайкальского края № 44 от 30 апреля 2020 года), протокола заседания КЧС И ОПБ Забайкальского края от 07.04.2020 года № 29, в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (2019 - nCoV) на основании ст. 25 Устава муниципального района «Читинский район» администрация муниципального района «Читинский район», постановляет:

1. Утвердить Регламент безопасной деятельности администрации муниципального района «Читинский район», в том числе обеспечения санитарно - гигиенической безопасности, в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (2019 - nCoV) (далее Регламент) (Приложение № 1).

2. Утвердить План неотложных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) администрации муниципального района «Читинский район» (далее План) (Приложение № 2).

3. Руководителям Комитетов, Управлений и отделов администрации муниципального района «Читинский район» в ежедневном режиме осуществлять контроль за исполнением Регламента и Плана сотрудниками администрации муниципального района «Читинский район».

3. Главам городских и сельских поселений муниципального района «Читинский район» обеспечить разработку нормативных правовых актов и утвердить Регламенты безопасной деятельности организации по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019 - nCoV), Планы неотложных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

4. Опубликовать настоящее распоряжение в газете «Ин года» и на официальном сайте муниципального района «Читинский район».

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

И.о. главы муниципального района                                                                                                   В.А. Холмогоров

Приложение № 1 к распоряжению Администрации муниципального района «Читинский район» от 30 апреля 2020 г. № 219-р

Регламент безопасной деятельности Администрации муниципального района «Читинский район», в том числе обеспечения санитарно- гигиенической безопасности, в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (2019 - nCoV)

Порядок организации работы

1. Работодатель принимает локальные правовые акты, устанавливающие:

1) численность и перечень работников (исполнителей по гражданско- правовым договорам), непосредственно участвующих в технологических и иных процессах, которые необходимы для обеспечения функционирования организации, и не подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

2) численность и перечень работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

3) численность и перечень работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), в отношении которых в соответствии с Указами Президента Российской Федерации установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы.

2. Работодатель разрабатывает и размещает в соответствующих местах правила личной гигиены, входа и выхода из помещений, регламент уборки.

З. Работодатель обеспечивает работников запасом средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), дезинфицирующими средствами, в том числе салфетками, кожными антисептиками для обработки рук.

4. Работодатель обеспечивает:

1) ежедневный визуальный осмотр и опрос работников на предмет наличия симптомов острых респираторных вирусных инфекций (ОРВИ);

2) контроль температуры тела работников перед началом работы с регистрацией в соответствующем журнале, и обязательное отстранение от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела (37, 1 градуса Цельсия и выше) и с признаками инфекционного заболевания;

З) контроль вызова отстраненным работником врача на дом для оказания первичной медицинской помощи;

4) допуск работника к работе после выздоровления только при наличии справки медицинской организации о выздоровлении;

5) контроль соблюдения работниками самоизоляции по месту жительства (пребывания) на установленный срок (14 дней) при возвращении их с территории иностранных государств и субъектов Российской Федерации;

6) системную работу по информированию работников о рисках новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), мерах индивидуальной профилактики, необходимости своевременного обращения за медицинской помощью при появлении первых симптомов ОРВИ;

7) при сменной работе максимальное разобщение работников разных смен;

8) соблюдение работниками социального дистанцирования (1, 5 метра), в том числе путем нанесения специальной разметки и установления специального режима допуска и нахождения в помещениях организации;

9) использование работниками при работе с посетителями средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) с учетом требований об их смене (не реже 1 раза в З часа для масок), исходя из продолжительности рабочей смены;

10) максимальное исключение, перевод в дистанционный режим проведения совещаний и иных деловых мероприятий;

11) максимальное ограничение направления работников в командировки;

12) информирование работников при планировании отпусков о необходимости воздержаться от посещения территорий иностранных государств и субъектов Российской Федерации;

13) наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук работников, средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания.

Санитарная обработка помещений

5. Санитарная обработка (профилактическая дезинфекция) включает в себя: проведение влажной уборки помещений с использованием дезинфицирующих средств, проветривание и обеззараживание воздуха, дезинфекцию столовой и кухонной посуды (при использовании), мытье рук с мылом или обработку их кожными антисептиками.

6. Проведение влажной уборки помещений:

1) влажная уборка помещений с применением дезинфицирующих средств проводится перед началом работы и в ходе рабочей смены. Сухая уборка помещений не рекомендуется;

2) обеззараживанию подлежат все поверхности, оборудование и инвентарь производственных помещений, санузлов. Используются способ протирания ветошью, смоченной дезинфицирующим раствором, или способ орошения путем распыления дезинфицирующего раствора;

З) особое внимание уделяется дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (холлы, туалетные комнаты и т.п.) - с кратностью обработки каждые 2 часа;

4) для дезинфекции используются следующие средства:

а) гипохлорит кальция (натрия) в концентрации не менее 0, 5 % по активному хлору;

б) средства на основе дихлорантина — 0, 05 % по активному хлору;

в) для поверхностей небольшой площади — этиловый спирт 70 %;

г) для гигиенической обработки рук кожные антисептики с содержанием спирта этилового (не менее 70% по массе), спирта изопропилового (не менее 60% по массе) или смеси спиртов (не менее 60% по массе), а также парфюмерно-косметическая продукция (жидкости, лосьоны, гели, одноразовые влажные салфетки) с аналогичным содержанием спиртов;

5) при отсутствии дезинфицирующих средств, указанных в подпункте 4 настоящего пункта, используются хлорные и кислородные отбеливатели для белья. Для приготовления дезинфицирующего раствора необходимо следовать указаниям по приготовлению раствора для дезинфекции на этикетке отбеливателя либо использовать следующий способ: взять I часть отбеливателя (грамм, миллилитр) на 10 частей теплой воды или одну столовую ложку отбеливателя на стакан теплой воды, раствор тщательно перемешать. Работать необходимо в перчатках, не допускать попадания раствора в глаза;

6) продезинфицированные поверхности через 5-10 минут нужно протереть ветошью, смоченной чистой водой;

7) все виды работ с дезинфицирующими средствами следует выполнять во влагонепроницаемых перчатках одноразовых или многократного применения. При проведении дезинфекции способом орошения следует использовать средства индивидуальной защиты -респиратор, защитные очки или противоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью.

7. Проветривание и обеззараживание воздуха

1) рекомендуется обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений;

2) в помещениях, где могут одновременно находиться несколько сотрудников, необходимо принять меры по обеспечению помещений оборудованием для обеззараживания воздуха.

Алгоритм действий в случае выявления работника с подозрением на заболевание новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV)

8. При выявлении работника с подозрением на заболевание новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) направить вызов в специализированную выездную бригаду скорой медицинской помощи, содействовать направлению пациента в медицинские организации, оказывающие медицинскую помощь в стационарных условиях.

9. В случае необходимости обеспечить проведение заключительной дезинфекции помещений силами специализированной организации.

10. При подтверждении у работника заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) работодателю необходимо сформировать сведения о контактах работника в рамках исполнения служебных обязанностей за последние 14 дней и уведомить всех работников, входящих в данных список, о необходимости соблюдения режима самоизоляции.

11. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию обо всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) в связи с исполнением им трудовых функций.

Прочие мероприятия, необходимые для обеспечения санитарно-гигиенической безопасности

12. Запретить прием пищи на рабочих местах.

13. Рекомендуется по возможности исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции.

14. Рекомендуется по возможности принять меры по организации транспортировки работников до места работы и обратно домой с целью минимизации пользования общественным транспортом.

Приложение № 2 к распоряжению Администрации муниципального района «Читинский район» от 30 апреля 2020 г. № 219-р

ПЛАН

неотложных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) администрации муниципального района «Читинский район»

№ п/п

Мероприятия

Ответственный исполнитель

1. Мероприятия, проводимые в служебных помещениях

1.1.

Организовать ежедневную обработку с кратностью каждые 2 часа рабочих помещений дезинфицирующими средствами, в том числе дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев сотрудников, оргтехники), мест общего пользования - входных групп, санузлов и других помещений

МБУ «Центр МТТО» администрации муниципального района «Читинский район»

1.2.

Обеспечить регулярное проветривание с кратностью каждые 2 часа рабочих помещений, принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находится несколько сотрудников (холлы, служебные залы и т.д.) оборудованием для обеззараживания воздуха

Работники администрации муниципального района «Читинский район» в соответствии с размещением, МБУ «Центр МТТО» администрации муниципального района «Читинский район»

1.3.

Обеспечить при возможности более свободную (на расстоянии около 2 метров между людьми) рассадку сотрудников в кабинетах

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район»

1.4.

Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район»

1.5.

Обеспечить наличие в санузлах средств гигиены и дезинфекции

МБУ «Центр МТТО» администрации муниципального района «Читинский район»

2. Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени и мониторингу состояния здоровья сотрудников

2.1.

С целью исключения массового скопления при входе в здание администрации и выходе сотрудников из здания установить время входа с 8:00 до 08:40 группами или по отделам, выход с 18:00 до 19:00 аналогично)

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район»

2.2.

Обеспечить измерение температуры сотрудников, обслуживающего персонала и посетителей при входе в служебное здание (при температуре 37, 1 градуса Цельсия и выше сотрудник отстраняется от работы и отправляется домой для вызова врача)

Работники администрации муниципального района «Читинский район», в соответствии с графиком обеспечения фильтра посетителей

2.3.

Обязать отстраненного сотрудника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме (по возможности) информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район»

2.4.

Организовать ведение учета всех сотрудников с выявленными симптомами простудных заболеваний

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район», отдел правовой и кадровой работы Управления делами администрации муниципального района «Читинский район»

2.5.

Оказывать содействие сотрудникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район»

2.6.

Рассмотреть возможность организации удаленного доступа к информационным ресурсам администрации муниципального района «Читинский район» для выполнения работниками должностных обязанностей при режиме самоизоляции

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район»

2.7.

Максимально сократить количество проводимых семинаров, совещаний, выездных совещаний, иных деловых массовых мероприятий, работу различных рабочих групп и комиссий перевести в дистанционный режим (аудио-, видеоформат). Запретить культурно-массовые и спортивные мероприятия

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район»

2.8.

Временно ограничить личный прием граждан, предусмотренный Федеральным законом от 2 мая 2006 года. № 2 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме. Разместить данную информацию на стендах, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Отдел организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления Управления делами администрации муниципального района «Читинский район»

2.9.

Ограничить мероприятия, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей

Отдел правовой и кадровой работы Управления делами администрации муниципального района «Читинский район»

2.10.

Отменить зарубежные командировки и отпуска с выездом за пределы территории Российской Федерации, максимально ограничить командировки внутри Российской Федерации. Обязать сотрудников, убывающих в отпуск, информировать кадровые подразделения о местах проведения отпуска, маршруте следования

Отдел правовой и кадровой работы Управления делами администрации муниципального района «Читинский район»

З. Мероприятия по взаимодействию с посетителями

3.1.

Обеспечить информирование об особом режиме посещения, способах получения информации по интересующим вопросам без посещения посредством размещения информации в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и на информационно - просветительских стендах (стойках)

МБУ «Центр МТТО» администрации муниципального района «Читинский район»

3.2

В помещениях для посетителей — в местах ожидания, информирования, приема и обслуживания, не реже 1 раза в час проводить влажную уборку дезинфицирующими средствами, включая обработку столов, стульев, стендов, а также пишущих принадлежностей

МБУ «Центр МТТО» администрации муниципального района «Читинский район»

3.3.

Разместить на входе в здание бокс для приема входящей корреспонденции (заполненных запросов, заявлений, обращений, расчетов и другой) для последующей регистрации указанных документов

МБУ «Центр МТТО» администрации муниципального района «Читинский район»

3.4.

При визуальном выявлении в помещении для приема посетителей с симптомами заболевания предложить посетителю обратиться к врачу и воспользоваться другими доступными способами обращения в учреждение (письменное обращение, интернет-сервисы)

Работники администрации муниципального района «Читинский район», в соответствии с графиком обеспечения фильтра посетителей

3.5.

В зоне приема граждан разместить стенды (памятки) по мерам профилактики распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

МБУ «Центр МТТО» администрации муниципального района «Читинский район»

3.6.

Обеспечить время нахождения посетителя в помещениях для приема не более 15 минут

Работники администрации муниципального района «Читинский район», в соответствии с графиком обеспечения фильтра посетителей

4. Мероприятия, касающиеся взаимодействия со средствами массовой информации

4.1.

Организовать ежедневный мониторинг ситуации, связанной с новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) в рамках информационного поля, организовать ежедневный сбор информации о случаях заболеваний новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) среди сотрудников и принимаемых мерах по недопущению распространения инфекции

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район», Отдел правовой и кадровой работы Управления делами администрации муниципального района «Читинский район»

4.2.

Обеспечить размещение публикаций на официальном сайте администрации муниципального района «Читинский район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в газете «Ин года» о применяемых мерах в связи с эпидемиологической обстановкой

Отдел информационных технологий администрации муниципального района «Читинский район», Главный редактор газеты «Ин года».

5. Иные мероприятия

5.1.

Оперативно организовать закупку средств профилактики: бесконтактных измерителей температуры, индивидуальных дезинфицирующих средств, диспенсеров с дезинфицирующими средствами, средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), оборудования для обеззараживания и очистки воздуха

МБУ «Центр МТТО» администрации муниципального района «Читинский район»

5.2.

До закупки и в дальнейшем на регулярной основе рекомендовать сотрудникам самостоятельную закупку и регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены

Руководители Комитетов, Управлений, отделов администрации муниципального района «Читинский район»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справка об обнародовании № 219-р от 07.05.2020
Рубрики правового классификатора: 120.000.000 ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА. ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, 180.000.000 ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН, 180.060.000 Медико-санитарные мероприятия, 180.060.030 Ограничительные мероприятия (карантин)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать