ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ ЗНАНИЙ, НАВЫКАМ И ОПЫТУ РАБОТЫ, УСТАНОВЛЕННЫХ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ...



МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 18 декабря 2017 г. N 22-267-Р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ ЗНАНИЙ, НАВЫКАМ И ОПЫТУ

РАБОТЫ, УСТАНОВЛЕННЫХ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

В целях проведения аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Московской области:

1. Утвердить прилагаемые Требования к уровню знаний, навыкам и опыту работы, установленные для присвоения руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Московской области, первой квалификационной категории.

2. Утвердить прилагаемые Требования к уровню знаний, навыкам и опыту работы, установленные для присвоения руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Московской области, высшей квалификационной категории.

3. Организационному управлению разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Министерства физической культуры и спорта Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра физической культуры и спорта Московской области Сазановича А.А.

Р.И. Терюшков

Утверждены

распоряжением Министерства

физической культуры и спорта

Московской области

от 18 декабря 2017 г. N 22-267-Р

ТРЕБОВАНИЯ

К УРОВНЮ ЗНАНИЙ, НАВЫКАМ И ОПЫТУ РАБОТЫ, УСТАНОВЛЕННЫЕ

ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

1. Высшее образование (магистр, специалитет) по профилю профессиональной деятельности.

2. Стаж работы на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее восьми лет или не менее восьми лет на руководящих должностях в других отраслях.

3. Обязательные навыки:

принимать, согласовывать и утверждать стратегические решения, разрабатывать принципы функциональных политик;

планировать, координировать и контролировать работу работников, связанную с обеспечением безопасности;

оценивать безопасность места проведения соревнования, спортивного оборудования, инвентаря, спортивных сооружений;

выявлять своевременно угрозы и степень опасности внешних и внутренних факторов и организовывать безопасное пространство, оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности;

правильно использовать средства огнезащиты, индивидуальной защиты;

пользоваться спортивным инвентарем и оборудованием;

ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

обосновывать мотивы принятых решений;

использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры;

оценивать экономическую эффективность решений по управлению материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки;

планировать, координировать и контролировать работу работников организации, осуществляющей подготовку спортивного резерва по этапам спортивной подготовки, связанную с реализацией кадровой стратегии и кадровой политики организации;

оценивать профессиональные и личностные качества кандидата на замещение вакантной должности по результатам аттестации, собеседования;

использовать систему нормативов и методик контроля физической подготовленности спортсменов;

выявлять проблемы в организации спортивной, тренировочной, образовательной деятельности и разрабатывать мероприятия по ее совершенствованию;

анализировать учебные планы и программы мероприятий на соответствие нормативным требованиям к спортивной подготовке, требованиям к организации учебного процесса и современному уровню теоретических представлений о подготовке спортивного резерва, специалистов в области физической культуры и спорта;

анализировать новейшие подходы в области спортивной подготовки, квалифицированного отбора спортсменов для подготовки спортивного резерва и измерения показателей физического развития, двигательной подготовленности, функционального состояния сердечно-сосудистой, дыхательной, нервной систем, психоэмоциональной сферы;

выполнять анализ корректности применения подходов, инструментов и методик для осуществления оценки эффективности тренировочного процесса, обследования и индивидуального отбора спортсменов для подготовки спортивного резерва;

оценивать уровень физической подготовки, теоретических знаний, технических и тактических навыков, моральных и волевых качеств занимающихся;

определять объем и достаточность персонала и материальных ресурсов для организации занятий, проведения спортивных мероприятий;

планировать, координировать и контролировать работу работников, связанную с оказанием платных услуг;

анализировать состав, качество и ценовую политику с целью определения востребованности и конкурентоспособности платных услуг;

вести деловые переговоры;

планировать, координировать и контролировать работу, связанную с проведением контроля, учета и подготовкой отчетности;

выполнять анализ подготовленных и представленных на утверждение отчетов с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов, вышестоящей организации, собственника.

4. Обязательные знания:

законодательства Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

нормативных документов, устанавливающих требования к организации спортивной подготовки в физкультурно-спортивных организациях соответствующего вида;

нормативных документов в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации плановой работы в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы организаций по профилю деятельности;

содержания и соотношения объемов тренировочного процесса по видам подготовки;

основ планирования, бюджетирования и порядка финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

основ экономики, организации труда и управления;

методов календарного и сетевого планирования;

методов убеждения, аргументации своей позиции;

порядка составления установленной отчетности;

порядка заключения и исполнения договоров;

нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией;

правил внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

этических норм в области спорта;

требований охраны труда и пожарной безопасности;

требований к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию;

способов проверки наличия и качественных характеристик спортивных объектов, снарядов, инвентаря, оборудования, измерительных приборов и технических систем в целях определения их исправности;

нормативных документов, регулирующих международное олимпийское движение, включая Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета;

санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций по профилю деятельности;

содержания и соотношения объемов тренировочного процесса по видам подготовки;

методики организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;

медицинских, возрастных и психофизических требований к лицам, проходящим спортивную подготовку в соответствии с этапом подготовки;

основ биомеханики, физиологии и гигиены спорта;

методики контроля и оценки физической подготовленности занимающихся;

требований к составлению программ мероприятий, положений о мероприятиях, планах спортивной подготовки, учебных планах;

основ маркетинговой деятельности;

основ ведения деловых переговоров;

требований к составлению программ мероприятий, положений о мероприятиях, планах спортивной подготовки, учебных планах.

Утверждены

распоряжением Министерства

физической культуры и спорта

Московской области

от 18 декабря 2017 г. N 22-267-Р

ТРЕБОВАНИЯ

К УРОВНЮ ЗНАНИЙ, НАВЫКАМ И ОПЫТУ РАБОТЫ, УСТАНОВЛЕННЫЕ

ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕРВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

1. Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по профилю профессиональной деятельности. Допускается высшее образование (бакалавриат, специалитет) и подготовка по программам профессиональной переподготовки в области физической культуры и спорта.

2. Стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее пяти лет или не менее пяти лет на руководящих должностях в других отраслях.

3. Обязательные навыки:

принимать, согласовывать и утверждать стратегические решения, разрабатывать принципы функциональных политик;

планировать, координировать и контролировать работу работников, связанную с обеспечением безопасности;

оценивать безопасность места проведения соревнования, спортивного оборудования, инвентаря, спортивных сооружений;

выявлять своевременно угрозы и степень опасности внешних и внутренних факторов и организовывать безопасное пространство, оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности;

правильно использовать средства огнезащиты, индивидуальной защиты;

пользоваться спортивным инвентарем и оборудованием;

ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

обосновывать мотивы принятых решений;

использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры;

оценивать экономическую эффективность решений по управлению материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки;

планировать, координировать и контролировать работу работников организации, осуществляющей подготовку спортивного резерва по этапам спортивной подготовки, связанную с реализацией кадровой стратегии и кадровой политики организации;

оценивать профессиональные и личностные качества кандидата на замещение вакантной должности по результатам аттестации, собеседования;

использовать систему нормативов и методик контроля физической подготовленности спортсменов;

выявлять проблемы в организации спортивной, тренировочной, образовательной деятельности и разрабатывать мероприятия по ее совершенствованию;

анализировать учебные планы и программы мероприятий на соответствие нормативным требованиям к спортивной подготовке, требованиям к организации учебного процесса и современному уровню теоретических представлений о подготовке спортивного резерва, специалистов в области физической культуры и спорта;

анализировать новейшие подходы в области спортивной подготовки, квалифицированного отбора спортсменов для подготовки спортивного резерва и измерения показателей физического развития, двигательной подготовленности, функционального состояния сердечно-сосудистой, дыхательной, нервной систем, психоэмоциональной сферы;

выполнять анализ корректности применения подходов, инструментов и методик для осуществления оценки эффективности тренировочного процесса, обследования и индивидуального отбора спортсменов для подготовки спортивного резерва;

оценивать уровень физической подготовки, теоретических знаний, технических и тактических навыков, моральных и волевых качеств занимающихся;

определять объем и достаточность персонала и материальных ресурсов для организации занятий, проведения спортивных мероприятий;

планировать, координировать и контролировать работу работников, связанную с оказанием платных услуг;

анализировать состав, качество и ценовую политику с целью определения востребованности и конкурентоспособности платных услуг;

вести деловые переговоры;

планировать, координировать и контролировать работу, связанную с проведением контроля, учета и подготовкой отчетности;

выполнять анализ подготовленных и представленных на утверждение отчетов с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов, вышестоящей организации, собственника.

4. Обязательные знания:

законодательства Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

нормативных документов, устанавливающих требования к организации спортивной подготовки в физкультурно-спортивных организациях соответствующего вида;

нормативных документов в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации плановой работы в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы организаций по профилю деятельности;

содержания и соотношения объемов тренировочного процесса по видам подготовки;

основ планирования, бюджетирования и порядка финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

основ экономики, организации труда и управления;

методов календарного и сетевого планирования;

методов убеждения, аргументации своей позиции;

порядка составления установленной отчетности;

порядка заключения и исполнения договоров;

нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией;

правил внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

этических норм в области спорта;

требований охраны труда и пожарной безопасности;

требований к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию;

способов проверки наличия и качественных характеристик спортивных объектов, снарядов, инвентаря, оборудования, измерительных приборов и технических систем в целях определения их исправности;

нормативных документов, регулирующих международное олимпийское движение, включая Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета;

санитарно-эпидемиологических требовании к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций по профилю деятельности;

содержания и соотношения объемов тренировочного процесса по видам подготовки;

методики организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;

медицинских, возрастных и психофизических требований к лицам, проходящим спортивную подготовку в соответствии с этапом подготовки;

основ биомеханики, физиологии и гигиены спорта;

методики контроля и оценки физической подготовленности занимающихся;

требований к составлению программ мероприятий, положений о мероприятиях, планах спортивной подготовки, учебных планах;

основ маркетинговой деятельности;

основ ведения деловых переговоров;

требований к составлению программ мероприятий, положений о мероприятиях, планах спортивной подготовки, учебных планах.