О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛУКОЯНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.2020 № 89-Р «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ЛУКОЯНОВСКОГО МУНИЦИПАЛ...



Администрация Лукояновского муниципального района

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛУКОЯНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

14.05.2020 №147-Р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛУКОЯНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.2020 № 89-Р «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ЛУКОЯНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ»

В соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 № 27 «О введении режима повышенной готовности» (в ред. Указа Губернатора Нижегородской области от 11.05.2020 № 80), внести в распоряжение Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области от 20.03.2020 № 89-р «Об организации режима труда в Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области в связи с принятием мер по нераспространению коронавирусной инфекции» следующие изменения:

1.              Изложить подпункт 5) пункта 1 распоряжения в следующей редакции:

«5) Руководителям отраслевых органов и структурных подразделений Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области:

- определить оптимальное количество и персональный состав сотрудников, необходимых для присутствия на рабочем месте, с учетом особого внимания к беременным и многодетным женщинам, лицам с хроническими заболеваниями, а также сотрудникам, добирающимся до работы общественным транспортом;

- установить перечень категорий лиц, которые могут воспользоваться правом перехода на дистанционный режим работы, а при невозможности такого перехода - оформления отпуска по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации:

беременные женщины;

лица старше 60 лет;

лица, имеющие хронические заболевания;

совершеннолетнее лицо, на попечении которого находится ребенок (дети) в возрасте до 14 лет, при условии невозможности оставить ребенка (детей) на иное совершеннолетнее лицо.

5.1.) Работникам Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области в возрасте старше 65 лет, лицам имеющим хронические заболевания, а также беременным женщинам необходимо соблюдать режим самоизоляции, предусматривающий полный запрет на оставление места проживания (пребывания).

Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области и ее отраслевых органов, чье нахождение на рабочем месте является важным для обеспечения деятельности Администрации.

Работающие сотрудники обязаны соблюдать следующие требования:

а) незамедлительно информировать работодателя:

о наличии хронических заболеваний;

о наличии беременности;

о наличии симптомов острой респираторной вирусной инфекции или наличии установленного врачом диагноза острого респираторного вирусного заболевания, новой коронавирусной инфекции (COVID-19), пневмонии у работника или у лиц, совместно проживающих с ним;

б) не покидать место проживания (пребывания) для осуществления трудовой деятельности в случаях, указанных в подпункте «а» настоящего пункта;

в) соблюдать дистанционный режим работы, установленный работодателем в отношении категорий лиц, которые перешли на дистанционный режим работы в соответствии с перечнем;

г) использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы и др.) при осуществлении трудовой деятельности на рабочих местах и (или) в здании Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области, за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении без присутствия иных лиц.

5.2.) Работникам Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области во время нахождения вне мест проживания (пребывания):

- соблюдать дистанцию до других лиц не менее 1,5 метра, в том числе в общественных местах и общественном транспорте, за исключением случаев пользования услугами легковым такси;

- защищать органы дыхания маской (или повязкой, респиратором или др.), а также руки перчатками при посадке и нахождении в салоне общественного пассажирского транспорта и такси, а также в арендованных автотранспортных средствах (каршеринг), при нахождении в магазинах, аптеках, банках и в иных помещениях (зданиях, сооружениях) общественного назначения, а также на рынках и ярмарках;

- находясь на прогулке, не допускать контактов с поверхностями объектов, расположенных на соответствующей общественной или придомовой территории (в том числе скамеек, детских площадок, одиночных качелей, спортивных снарядов и др.), как собственных, так и контактов несовершеннолетних детей, не собираться группами, не нарушать запреты на посещение детских площадок и иных развлекательных, досуговых и спортивных территорий и объектов, соблюдать иные требования, установленные настоящим распоряжением.».

2. Изложить подпункт 6 пункта 1 распоряжения в следующей редакции:

«6) С учетом введения режима повышенной готовности:

- муниципальным служащим 4 группы (главная должность) и 5 группы (высшая должность) перенести запланированные отпуска на более поздние сроки текущего календарного года;

- отделу муниципальной службы управления делами Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области внести соответствующие изменения в график отпусков;

- установить для сотрудников Администрации и ее отраслевых органов гибкий график прибытия (убытия) на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления сотрудников;

- для организации передвижения к месту работы сотрудников, не переведенных на дистанционный режим работы, отделу муниципальной службы управления делами Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области обеспечить подачу заявки на сервисе "Карта жителя Нижегородской области" (портал "nn-card.ru") на получение Подтверждения статуса организации, деятельность которой не приостанавливается (далее - Подтверждение), тем самым подтверждая возможность выполнения требований, установленных пунктом 8.1 Указа Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 № 27, и гарантируя их выполнение. При этом обеспечить загрузку списка работников, привлеченных для работы в недистанционном режиме, а также выбор из списка органа, уполномоченного на выдачу Подтверждения согласно пункту 12 Указа Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 № 27.».

3. Отделу муниципальной службы управления делами Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области ознакомить сотрудников Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области и ее отраслевых органов с данным распоряжением.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава местного самоуправления

С.Н.Малышев