Основная информация

Дата опубликования: 07 апреля 2011г.
Номер документа: RU78000201100583
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Администрация Центрального района Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

От 07.04.2011 № 299-р

О ПРОВЕДЕНИИ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА» И «ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА СО СРЕДНИ.* ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ» В ЦЕНТРАЛЬНОМ РАЙОНЕ

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 № 156-27 «Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге», во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» и в целях достижения высокого уровня совершенствования профессионального мастерства и повышения престижа профессий в сфере здравоохранения в Центральном районе Санкт-Петербурга:

1.Создать конкурсную комиссию администрации Центрального района Санкт-Петербурга по принятию решений о победителях первого этапа конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» в Центральном районе в составе согласно приложению № 1.

2.Утвердить положение о конкурсной комиссии администрации Центрального района Санкт-Петербурга по принятию решений о победителях первого этапа конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» в Центральном районе согласно приложению № 2.

3.Утвердить порядок представления конкурсной документации на премию Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» согласно приложению № 3.

4.Утвердить порядок представления конкурсной документации на премию Правительства Санкт-Петербурга «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» согласно приложению № 4.

5.Начальнику отдела здравоохранения Беженару СИ. довести до сведения всех подведомственных учреждений здравоохранения данное распоряжение.

6.Признать утратившим силу распоряжение администрации Центрального района Санкт-Петербурга от 25.06.2010 № 685-р «Об организации первого этапа конкурса по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием».

7.Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Кузмицкую СВ.

Глава администрации М.Д.Щербакова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 09.05.2011 "Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга", N 16, 09.05.2011
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать