[О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, КОМАНДИРУЕМЫМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ АВАРИЙНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ И ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ В РАЙОНАХ, ПОСТРАДАВШИХ ОТ ЗЕМЛЕТРЯСЕНИЯ В АРМЯНСКОЙ ССР]



&С8900092

С198900092

С198900092

&С8900092

Последний изменяющий НА С9100154

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

Р+А+С+П+О+Р+Я+Ж+Е+Н+И+Е

от 2 января 1989 г. N 3р

Москва, Кремль

(Распространить действие на 1989-1990 годы на работников, командируемых в районы стихийного бедствия из других районов страны для осуществления Государственной приемки строящихся объектов. Распоряжение Совета Министров СССР от 6 июня 1989 г. N 936р; НГР: С8900238.).

(Распространить действие порядка и условий оплаты труда (временно до введения порядка материально-технического обеспечения и финансирования мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, оплаты труда лиц и организаций, участвующих в проведении этих мероприятий, осуществления расходов, связанных с оказанием помощи пострадавшему населению, а также расходов по привлечению граждан к занятиям, учениям и тренировкам) на работников предприятий и организаций министерств и ведомств, ассоциаций, концернов, других государственных кооперативных и общественных организаций, командируемых в районы бедствий для выполнения работ, непосредственно связанных с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций. - Постановление Совета Министров СССР от 15 декабря 1990 г. N 1282; НГР: С9000910.).

(Продлить до 1 января 1992 г. срок действия. - Распоряжение Кабинета Министров СССР от 1 марта 1991 г. N 123р; НГР: С9100154.).

В целях ликвидации последствий землетрясения в Армянской ССР в дополнение к принятому распоряжению Совета Министров СССР от 13 декабря 1988 г. N 2505 установить, что за работниками, командируемыми для выполнения аварийных работ, а также работ по строительству и восстановлению объектов в районах, пострадавших от землетрясения (на период по 1990 год включительно), сохраняется 50 процентов среднего месячного заработка по месту основной работы взамен суточных и квартирных, но не более 200 рублей в месяц (включая время нахождения в пути).

Расходы на указанные цели осуществлять за счет средств предприятий и организаций, направляющих этих работников, и резервов вышестоящих организаций.

За работниками, принимающими участие в этих работах, сохраняется непрерывный трудовой стаж, льготы и преимущества по прежнему месту работы.