Основная информация

Дата опубликования: 31 марта 2011г.
Номер документа: 20769
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ (РОСОБРНАДЗОР)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В1101583

В201101583В201604694

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 03.06.2011, N 119, СТР. 19

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 17.05.2011 ПОД N 20769

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ПРИКАЗ

31.03.2011 N 812

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ

ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

И НАУКИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

        <Утратил силу: приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) от 11.11.2016 N 1909 >

        <Изменения: приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) от 27.02.2015 N 237 >

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки к совершению коррупционных правонарушений.

2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Муравьева И.А.

Руководитель

Л.Н. Глебова

Утвержден

Приказом

Федеральной службы

по надзору в сфере

образования и науки

от 31.03.2011 N 812

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) и устанавливает процедуру уведомления федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее соответственно - государственный служащий, Рособрнадзор) представителя нанимателя (работодателя) в лице руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее - представитель нанимателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его уполномоченным представителем нанимателя должностному лицу подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурного подразделения Рособрнадзора (далее - должностное лицо подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурного подразделения Рособрнадзора) или направления такого уведомления по почте.

<В ред. приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) от 27.02.2015 N 237 >

3. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения государственного служащего вне места прохождения службы (служебная командировка, отпуск, болезнь) он обязан уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

описание обстоятельств и условий, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие обстоятельства и условия). Если уведомление направляется государственным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность государственного служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц;

все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал) по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Рособрнадзора.

Ведение Журнала в Рособрнадзоре возлагается на подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурного подразделения Рособрнадзора.

<В ред. приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) от 27.02.2015 N 237 >

6. Должностное лицо подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурного подразделения Рособрнадзора, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать государственному служащему копию зарегистрированного уведомления.

В случае если уведомление поступило по почте, копия зарегистрированного уведомления направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии зарегистрированного уведомления не допускается.

<В ред. приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) от 27.02.2015 N 237 >

7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается должностным лицом подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурного подразделения Рособрнадзора.

<В ред. приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) от 27.02.2015 N 237 >

8. Поступившее уведомление должностное лицо подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурного подразделения Рособрнадзора в тот же день вместе со служебной запиской передает для рассмотрения представителю нанимателя. На основании принятого представителем нанимателя письменного решения должностное лицо подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурного подразделения Рособрнадзора обеспечивает проверку сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка сведений).

Проверка сведений осуществляется путем проведения бесед с уведомителем и очевидцами произошедшего, а также направления уведомления в течение 10 рабочих дней с даты его регистрации в Журнале в прокуратуру Российской Федерации и другие государственные органы. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетентности.

<В ред. приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) от 27.02.2015 N 237 >

9. По результатам проведенной проверки сведений должностным лицом подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурного подразделения Рособрнадзора готовится соответствующее мотивированное заключение, которое докладывается представителю нанимателя.

<В ред. приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) от 27.02.2015 N 237 >

10. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.

11. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности государственного служащего, подавшего уведомление, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, положение о которой утверждено Приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14 декабря 2010 г. N 2957 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2011 г., регистрационный N 19533. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2011, N 7).

Приложение N 1

к Порядку

уведомления представителя

нанимателя (работодателя)

о фактах обращения

в целях склонения

федерального государственного

гражданского служащего

Федеральной службы

по надзору в сфере

образования и науки

к совершению

коррупционных правонарушений

                                         __________________________________

                                          (Ф.И.О., должность представителя

                                              нанимателя (работодателя))

                                         __________________________________

                                          (наименование федерального органа

                                               исполнительной власти)

                                         от _______________________________

                                           (Ф.И.О., должность федерального

                                            государственного гражданского

                                                     служащего)

                                         __________________________________

                                            (место жительства, телефон)

                                                      Рекомендуемый образец

                                Уведомление

             о факте обращения в целях склонения федерального

        государственного гражданского служащего Федеральной службы

            по надзору в сфере образования и науки к совершению

                       коррупционных правонарушений

    Сообщаю, что:

1. ________________________________________________________________________

        (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

___________________________________________________________________________

обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных

___________________________________________________________________________

      обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

___________________________________________________________________________

       коррупционных правонарушений, в том числе дата, место, время,

___________________________________________________________________________

                     другие обстоятельства и условия)

2. ________________________________________________________________________

     (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен

___________________________________________________________________________

  был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________________

      (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем

___________________________________________________________________________

                     к коррупционному правонарушению)

___________________________________________________________________________

4. ________________________________________________________________________

     (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

___________________________________________________________________________

  (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

___________________________________________________________________________

   принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

                                      _____________________________________

                                       (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 2

к Порядку

уведомления представителя

нанимателя (работодателя)

о фактах обращения

в целях склонения

федерального государственного

гражданского служащего

Федеральной службы

по надзору в сфере

образования и науки

к совершению

коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО

СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

N п/п

Номер, дата талона-уведомления

Сведения о федеральном государственном гражданском служащем, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

документ, удостоверяющий личность

должность

контактный номер телефона

[введено: 31.05.2011 редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 06.07.2011 редактор НЦПИ - Морозкина С.Ф.]

[ТРТ:            21.04.2015 юрист      НЦПИ - Цыберная  О.М.]

[ТРТ:            12.12.2016 юрист      НЦПИ – Филина      А.А.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 119 от 03.06.2011 Стр. 19
Рубрики правового классификатора: 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 160.030.080 Иные вопросы безопасности государства, 160.040.100 Иные вопросы безопасности общества

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать