Основная информация
Дата опубликования: | 31 января 2017г. |
Номер документа: | RU34000201700156 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Комитет по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2017-5н
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
31 января 2017 г. №5н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ
СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"Волгоградская правда", №21, 08.02.2017
В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 25 марта 2016 г. №8н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу приказ комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 07 апреля 2016 г. №11н "Об утверждении Порядка установления должностного оклада руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 февраля 2017 г.
Председатель комитета
по регулированию контрактной
системы в сфере закупок
Волгоградской области А.Д.Чупахина
Утвержден
приказом
комитета по регулированию
контрактной системы
в сфере закупок
Волгоградской области
от 31.01.2017 №5н
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЮ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 25 марта 2016 г. №8н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области (далее - Учреждение).
2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в зависимости от масштаба управления исходя из штатной численности работников Учреждения с учетом размера базового оклада руководителя Учреждения и определяется по следующей формуле:
До = (Бо x Ккр), где:
До - должностной оклад руководителя Учреждения;
Бо - базовый должностной оклад руководителя Учреждения;
Ккр - коэффициент кратности.
Размер базового оклада руководителю Учреждения составляет 18 тыс. руб.
Коэффициент кратности определяется исходя из штатной численности работников Учреждения и устанавливается в размере:
при штатной численности до 20 единиц - в кратности 1;
при штатной численности от 20 единиц до 40 единиц - в кратности 1,2;
при штатной численности от 40 единиц и выше - в кратности 1,4.
3. Размер должностного оклада руководителя Учреждения подлежит пересмотру при изменении штатной численности Учреждения, ведущем к увеличению (уменьшению) коэффициента кратности.
34-2017-5н
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
31 января 2017 г. №5н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ
СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"Волгоградская правда", №21, 08.02.2017
В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 25 марта 2016 г. №8н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу приказ комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 07 апреля 2016 г. №11н "Об утверждении Порядка установления должностного оклада руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 февраля 2017 г.
Председатель комитета
по регулированию контрактной
системы в сфере закупок
Волгоградской области А.Д.Чупахина
Утвержден
приказом
комитета по регулированию
контрактной системы
в сфере закупок
Волгоградской области
от 31.01.2017 №5н
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЮ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом комитета по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области от 25 марта 2016 г. №8н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр организации закупок", подведомственного комитету по регулированию контрактной системы в сфере закупок Волгоградской области (далее - Учреждение).
2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в зависимости от масштаба управления исходя из штатной численности работников Учреждения с учетом размера базового оклада руководителя Учреждения и определяется по следующей формуле:
До = (Бо x Ккр), где:
До - должностной оклад руководителя Учреждения;
Бо - базовый должностной оклад руководителя Учреждения;
Ккр - коэффициент кратности.
Размер базового оклада руководителю Учреждения составляет 18 тыс. руб.
Коэффициент кратности определяется исходя из штатной численности работников Учреждения и устанавливается в размере:
при штатной численности до 20 единиц - в кратности 1;
при штатной численности от 20 единиц до 40 единиц - в кратности 1,2;
при штатной численности от 40 единиц и выше - в кратности 1,4.
3. Размер должностного оклада руководителя Учреждения подлежит пересмотру при изменении штатной численности Учреждения, ведущем к увеличению (уменьшению) коэффициента кратности.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: