Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU16000201301299 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Республики Татарстан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 30.12.2013 № 2498
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 14.01.2010 № 11
Во исполнение Указа Президента Республики Татарстан от 30 сентября 2010 года N УП-636 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 14.01.2010 N 11 следующее изменение:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, с согласия комиссии Министерства здравоохранения Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов.
Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце первом пункта 3 настоящего приказа, сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного абзацем вторым пункта 3 настоящего приказа, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в абзаце первом пункта 3 настоящего приказа, заключенного с указанным гражданином.".
2. Руководителям структурных подразделений Министерства здравоохранения Республики Татарстан ознакомить государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан с внесенными изменениями.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 13.10.2010 N 1294 "О внесении изменений в приложение к приказу Минздрава РТ от 14.01.2010 N 11".
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр А.Ю. Вафин
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 30.12.2013 № 2498
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 14.01.2010 № 11
Во исполнение Указа Президента Республики Татарстан от 30 сентября 2010 года N УП-636 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 14.01.2010 N 11 следующее изменение:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, с согласия комиссии Министерства здравоохранения Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов.
Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце первом пункта 3 настоящего приказа, сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного абзацем вторым пункта 3 настоящего приказа, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в абзаце первом пункта 3 настоящего приказа, заключенного с указанным гражданином.".
2. Руководителям структурных подразделений Министерства здравоохранения Республики Татарстан ознакомить государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан с внесенными изменениями.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 13.10.2010 N 1294 "О внесении изменений в приложение к приказу Минздрава РТ от 14.01.2010 N 11".
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр А.Ю. Вафин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
