Об утверждении порядка работы комиссии по аттестации государственных гражданских служащих министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области



МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ,

МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ,

ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

30 ноября 2009 года № 846

Об утверждении порядка работы комиссии по аттестации государственных гражданских служащих министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

{Утратил силу:

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 21 марта 2016 № 276-П;

НГР:ru40000201600321}

{Изменения:

Приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 8 февраля 2010г. № 60;

НГР:ru40000201000051}             

В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок работы комиссии по аттестации государственных гражданских служащих министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Г.М. Донченкова

Приложение к приказу министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

от « 30» ноября 2009 г. № 846

Порядок

работы комиссии по аттестации государственных гражданских служащих

министерства по делам семьи, демографической и социальной политике

Калужской области

1. Комиссия по аттестации государственных гражданских служащих министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области (далее – аттестационная комиссия) свою работу планирует в соответствии с утвержденным графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области (далее - гражданские служащие).

2. За месяц до даты проведения аттестации отделом кадрового, правового обеспечения и контроля в аттестационную комиссию подается утвержденный график проведения аттестации государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации (приложение № 1).

3. Работа аттестационной комиссии при проведении аттестации гражданских служащих осуществляется при наличии:

отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (далее – отзыв), подписанного его непосредственным руководителем и утвержденного вышестоящим руководителем, с визой государственного гражданского служащего об ознакомлении (приложение № 2);

сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (приложение № 3);

аттестационного листа гражданского служащего с данными предыдущей аттестации, если он ранее проходил аттестацию.

4. Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а в случае несогласия с представленным отзывом – заявление о своем несогласии или пояснительную записку на отзыв.

5. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные на каждого аттестуемого гражданского служащего документы, проводит с ним собеседование по вопросам его профессиональной служебной деятельности, при необходимости заслушивает его непосредственного руководителя по содержащейся в отзыве мотивированной оценке профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности за аттестационный период. В случае представления аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности по результатам их рассмотрения комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий  привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

Правомочность заседания аттестационной комиссии, порядок принятия решения и вид решения определены пунктами 18-20 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

6. Решение аттестационной комиссии и результаты голосования вносятся в аттестационный лист гражданского служащего и протокол заседания аттестационной комиссии (приложение № 4).

7. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

{Пункт 7 дополнен:

Приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 8 февраля 2010г. № 60;

НГР:ru40000201000051}             

Приложение № 1

к Порядку работы комиссии

по аттестации государственных

гражданских служащих министерства

по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

Наименование

подразделения

ФИО

аттестуемого

Замещаемая должность на момент

аттестации

Дата, время и место проведения аттестации

{В редакции:

Приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 8 февраля 2010г. № 60;

НГР:ru40000201000051}             

Дата представления документов в аттестационную комиссию

(за две недели)

Ответственный за предоставление документов

Управление …

Отдел …

1.

2.

3.

Отдел …

4.

5.

Управление …

Отдел …

1.

Приложение № 2

к Порядку работы комиссии

по аттестации государственных гражданских служащих министерства

по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

УТВЕРЖДАЮ:

________________________________

(наименование должности и структурного  подразделения)

________________________________

                (подпись, фамилия, инициалы)

"____" ________________ 200__ года

ОТЗЫВ

ОБ ИСПОЛНЕНИИ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗА АТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Замещаемая  государственная  должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

5. Информация о соблюдении (несоблюдении) гражданским служащим ограничений, наличии (отсутствии) нарушений запретов, выполнении требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе_________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

6. Предложение руководителя:_________________________________________________________________

А) гражданский служащий (Ф.И.О., должность) соответствует замещаемой должности гражданской службы;______________________________________________________________________

Б) гражданский служащий (Ф.И.О., должность) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста_______________________________________

В) гражданский служащий (Ф.И.О., должность) не соответствует замещаемой должности гражданской службы_______________________________________________________________________

Г) гражданский служащий (Ф.И.О., должность) соответствует замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышении квалификации_______________

_____________________________      _____________       ________________________

(наименование должности непосредственного                           (подпись)                                        (расшифровка подписи)

руководителя гражданского служащего)

"___"________________200__г.

С отзывом ознакомлен(а)__________      _____________________________________

                                               (подпись)                                                 (расшифровка подписи)

"___"_______________200__г.

Приложение № 3

к Порядку работы комиссии

по аттестации государственных гражданских служащих министерства

по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

СВЕДЕНИЯ

о выполненных ___________________________________________________________

                                 (фамилия, имя, отчество, гражданского служащего)

поручениях и подготовленных им проектах документов

за период с "__" _______ 200_ года

по "__" _______ 200_ года

Наименования поручений
и подготовленных  
гражданским служащим
проектов документов

Степень участия гражданского
служащего в выполнении  
поручений, в разработке  
проектов документов

Качество выполненных
гражданским служащим
поручений,     
разработанных им  
проектов документов

1

2

3

Приложение № 4

к Порядку работы комиссии

по аттестации государственных гражданских служащих министерства

по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

"_____" _________________ 200__ года                                                           № _______

Председатель

аттестационной

комиссии                                                   _______________                    ______________

                                                                         (должность)              (фамилия и инициалы)

Заместитель

председателя

аттестационной

комиссии                                        _______________                            ________________

                                                            (должность)                         (фамилия и инициалы)

Секретарь

аттестационной

комиссии          ___________________                 ____________________________

                                      (должность)                                 (фамилия и инициалы)

             

Члены             

аттестационной

комиссии:         ___________________                   ____________________________

                                      (должность)                                  (фамилия и инициалы)

Независимые             

эксперты:                         ___________________  ___________________________

                                                      (должность)          (фамилия и инициалы)

Ф.И.О., должность аттестованных гражданских служащих

Решение аттестационной комиссии и результаты голосования

Примечание

1

2

3

    Особое мнение члена (членов) комиссии: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии  _____________                 ___________________________

                                              (подпись)                              (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии    __________                  ___________________________

                                                (подпись)                            (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии   _____________             ___________________________

                                                (подпись)                            (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии       _____________             ___________________________

                                                   (подпись)                        (расшифровка подписи)

Независимые эксперты:   _____________                ___________________________

                                             (подпись)                                      (расшифровка подписи)