ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 30 октября 2014 года №608-п

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(в редакции приказов Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 26.11.2015 №456-п; от 05.10.2016 №349-п; от 01.12.2016 №464-п; от 24.01.2017 №17-п (утратил силу приказом Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 15.03.2017 №59-п); от 15.03.2017 №60-п; от 07.04.2017№93-п; от 26.10.2017 №367/1-п; от 09.04.2018 №98-п; от 15.11.2018 №367/1-п)

В соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 31.03.2009 №146-П «Об образовании аттестационной комиссии при Правительстве Камчатского края» ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 15.03.2017 №60-п)

Утвердить состав аттестационной комиссии Министерства транспорта и дорожного строительства в составе согласно приложению №1.

Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии Министерства транспорта и дорожного строительства согласно приложению №2.

Признать утратившими силу:

1) Приказ Министерства транспорта и дорожного строительства от 01.06.2009 №45-П;

2) Приказ Министерства транспорта и дорожного строительства от 29.12.2011 №366-п «О внесении изменений в приказ от 01.06.2009 №45-п «Об образовании аттестационной комиссии»;

3) Приказ Министерства транспорта и дорожного строительства от 17.04.2014 №165-п «О внесении изменений в приказ Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 01.06.2009 №45-п «Об образовании аттестационной комиссии».

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

В.В. Каюмов

Приложение №1

к приказу Министерства транспорта

и дорожного строительства Камчатского края

от 30.10.2014 №608-п

Состав аттестационной комиссии

Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

(далее – комиссия)

Каюмов Владимир

Владимирович

Министр транспорта и дорожного строительства Камчатского края, председатель комиссии;

Чеусова Наталья

Михайловна

начальник отдела пассажирского автомобильного транспорта Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края, заместитель председателя комиссии;

Павлова Елена Александровна

консультант отдела пассажирского автомобильного транспорта Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края, секретарь комиссии (должностное лицо ответственное за ведение кадровой работы в Министерстве);

Криворученко

Наталья Георгиевна

референт финансово-аналитического отдела Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края, секретарь комиссии (должностное лицо ответственное за ведение правовой работы в Министерстве);

Яшихина Елена

Юрьевна

заместитель начальника отдела государственной службы Главного управления государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края (по согласованию);

уполномоченный представителем нанимателя государственный гражданский служащий Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края из подразделения, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы;*

независимые эксперты из числа представителей научных, образовательных и других организаций – специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (по согласованию);*

представители общественного совета, образованного при Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края в соответствии со статьей 161 Закона Камчатского края от 05.03.2010 №386 «Об общественной палате Камчатского края» (по согласованию)*.

*Примечание. Персональные данные и количественный состав соответствующих лиц утверждаются приказом Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края не позднее 1 дня до дня заседания комиссии. Независимые эксперты определяются в соответствии с распоряжением Губернатора Камчатского края от 04.05.2008 №396-Р с учетом распоряжения Правительства Камчатского края от 04.05.2008 №123-РП.

Количество независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

Общее число представителей общественного совета, образованного при Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края, и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

(приложение №1 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 26.11.2015 №456-п)

(приложение №1 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 05.10.2016 №349-п)

(приложение №1 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 01.12.2016 №464-п)

(приложение №1 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 26.10.2017 №367/1-п)

(приложение №1 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 09.04.2018 №98-п)

(приложение №1 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 15.11.2018 №367/1-п)

Приложение №2

к приказу Министерства транспорта

и дорожного строительства Камчатского края

от 30.10.2014 №608-п

Порядок работы

аттестационной комиссии Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность аттестационной комиссии Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее - Комиссия) при проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее – гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее - Положение о проведении аттестации), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (далее - Порядок сдачи квалификационного экзамена), Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Законом Камчатского края от 04.12.2008 №169 «О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, а также настоящим Порядком.

(часть 1.2 раздела 1 приложения №2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 01.12.2016 №464-п)

1.3. Основными задачами Комиссии является:

1) проведение аттестации гражданских служащих в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности в соответствии с Методикой оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утверждаемой распоряжением Правительства Камчатского края (далее - Методика оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность);

2) проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина в соответствии с Методикой проверки знаний, навыков и умений при проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утверждаемой распоряжением Правительства Камчатского края (далее - Методика проверки знаний, навыков и умений;

3) внесение предложений (рекомендаций) Министру транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее – Министр), по результатам аттестации гражданских служащих и по присвоению им классных чинов.

1.4. Состав Комиссии формируется в соответствии с Положением о проведении аттестации и утверждается приказом Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее – Министерство).

1.5. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.

2. Порядок работы комиссии при проведении аттестации

2.1. Для проведения аттестации секретарь комиссии обеспечивает проведение следующих мероприятий:

1) разработку графика проведения аттестации и составление списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку;

2) подготовку проекта приказа Министерства о проведении аттестации в соответствии с частью 7 Положения о проведении аттестации;

3) организацию работы по формированию следующих документов, представляемых на рассмотрение Комиссии:

а) положения о структурном подразделении Министерства, в котором аттестуемый гражданский служащий проходит гражданскую службу;

б) должностного регламента гражданского служащего;

в) аттестационного листа гражданского служащего за предыдущую аттестацию (при наличии в личном деле гражданского служащего);

г) отзыва об исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, подлежащим аттестации, за аттестационный период (далее – отзыв об исполнении должностных обязанностей) по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку, с приложением годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, составленного в соответствии с примерными рекомендациями согласно приложению №3 к настоящему Порядку;

д) заявления гражданского служащего о его несогласии с представленным отзывом об исполнении должностных обязанностей (или пояснительной записки на него) по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку;

4) ознакомление гражданского служащего, подлежащего аттестации:

а) с графиком проведения аттестации - не менее чем за месяц до начала аттестации;

б) с отзывом об исполнении должностных обязанностей - не менее чем за неделю до начала аттестации.

2.2. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

2.3. Во время заседания Комиссия:

1) рассматривает представленные на аттестуемого гражданского служащего отзыв об исполнении должностных обязанностей и другие материалы;

2) проводит собеседование с аттестуемым гражданским служащим по вопросам его профессиональной служебной деятельности, в том числе:

а) степени его участия в решении задач, поставленных перед Министерством;

б) соблюдения служебного распорядка Министерства;

в) соблюдения общих принципов служебного поведения;

г) предложений гражданского служащего в области совершенствования его профессиональной служебной деятельности;

д) других аспектов, направленных на оценку профессиональной служебной деятельности и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего;

3) заслушивает (при необходимости) непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего по содержащейся в отзыве об исполнении должностных обязанностей мотивировочной оценке качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность гражданского служащего за аттестационный период.

В случае представления аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности по результатам их рассмотрения Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

2.4. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или его отказа от аттестации данный факт отражается в протоколе заседания Комиссии, который направляется Министру для принятия им решения о проведении служебной проверки, в целях привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

2.5. Комиссия осуществляет оценку профессиональной служебной деятельности в порядке, предусмотренном Методикой оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность, и принимает решение в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

2.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей её членов.

Все члены Комиссии обладают равными правами.

2.7. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует её решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания Комиссии оформляется по форме согласно приложению №5 к настоящему Порядку.

2.8. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

(пункт 3 части 2.8 раздела 2 приложения №2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 01.12.2016 №464-п)

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

2.9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

3. Порядок работы Комиссии при проведении квалификационного экзамена

3.1. Для проведения квалификационного экзамена секретарь Комиссии обеспечивает проведение следующих мероприятий:

1) пункт части 3.1 приложения №2 утратил силу - приказ Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 24.01.2017 №17-п (утратил силу приказом Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 15.03.2017 №59-п)

пункт части 3.1 приложения 2 утратил силу - приказ Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 15.03.2017 №60-п

2) подготовку проекта приказа Министерства о проведении квалификационного экзамена в соответствии с частью 9 Порядка сдачи квалификационного экзамена;

3) организацию работы по формированию следующих документов, представляемых на рассмотрение Комиссии:

а) положения о государственном органе, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу;

б) должностного регламента гражданского служащего;

в) экзаменационного листа гражданского служащего за предыдущий квалификационный экзамен (при наличии в личном деле гражданского служащего);

г) отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв о профессиональном уровне) по форме согласно приложению №6 к настоящему Порядку;

д) заявления гражданского служащего о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего) по форме согласно приложению №7 к настоящему Порядку;

е) заявления гражданского служащего о его несогласии с представленным отзывом о профессиональном уровне (или пояснительной записки на отзыв о профессиональном уровне) по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку.

4) ознакомление гражданского служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен:

а) с приказом Министерства о предстоящей сдаче квалификационного экзамена - не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена;

б) с отзывом о профессиональном уровне - не менее чем за 2 недели до проведения квалификационного экзамена.

3.2. Заседание Комиссии проводится в порядке, предусмотренном частями 2.2 - 2.7 настоящего Порядка, с учетом документов и иных особенностей, установленных для проведения квалификационного экзамена.

3.3. Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего на основе экзаменационных процедур в соответствии с Методикой проверки знаний, навыков и умений, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением гражданским служащим должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы.

3.4. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

3.5. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Порядку о сдаче квалификационного экзамена. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

4. Заключительные положения

4.1. На период аттестации или проведения квалификационного экзамена гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.

4.2. Ознакомление гражданского служащего с аттестационным листом, экзаменационным листом под расписку обеспечивается секретарем Комиссии непосредственно после подведения итогов голосования членами Комиссии.

4.3. Документы о результатах аттестации и квалификационного экзамена гражданского служащего представляются Министру не позднее чем через 7 дней после ее (его) проведения.

4.4. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, отзыв об исполнении должностных обязанностей, экзаменационный лист гражданского служащего (в том числе не сдавшего квалификационный экзамен) и отзыв о профессиональном уровне хранятся в личном деле гражданского служащего.

4.5. Итоги аттестации и квалификационного экзамена обобщаются секретарем комиссии по форме согласно приложению №8 к настоящему Порядку.

4.6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации и итоги сдачи квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение №1

к Порядку работы аттестационной комиссии

Министерства транспорта и дорожного строительства

Камчатского края

Форма графика проведения аттестации

государственных гражданских служащих

Министерства транспорта и дорожного строительства

Камчатского края

«Утверждаю»

________________________________

(представитель нанимателя

________________________________

подпись, Ф.И.О.)

«______» «_______________» 20___г.

График

проведения аттестации

государственных гражданских служащих Камчатского края

Министерство транспорта и дорожного строительства Камчатского края

(наименование структурного подразделения )

в ____________20__году

№

Ф.И.О. гражданского служащего

Должность гражданского служащего, категория, группа

Ф.И.О., должность непосредственного руководителя, ответственного за представление отзыва

Дата представления отзыва (и годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

Дата, время и место заседания Комиссии

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

Должность лица, ответственного за организацию

аттестации

____________________

(подпись)

____________________

(Ф.И.О.)

С графиком  ознакомлен

гражданский служащий

____________________                ________________________      _________________________»

   (Дата)                                             (подпись)                                         (Ф.И.О.)

(приложение №1 к Порядку утратило силу приказом Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 24.01.2017 №17-п) (утратил силу приказом Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 15.03.2017 №59-п)

(приложение №1 к Порядку в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 15.03.2017 №60-п)

(приложение 1 к Порядку в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 07.04.2017№93-п)

Приложение №2

к Порядку работы аттестационной комиссии Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

Форма отзыва о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

«Утверждаю»

_______________________________

(представитель нанимателя

_____________________________________

подпись, Ф.И.О.)

«_____» «______________» 20____г.

Отзыв

об исполнении должностных обязанностей

государственным гражданским служащим

(наименование структурного подразделения )

Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

за период ____________________________________

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации____________________________________________

3. Дата назначения на указанную должность _________________________

4. Образование: специальность и квалификация______________________

5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств граждан-ского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:

5.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА

1) профессиональные знания:_____________________________________

____________________________________________________________________

2) профессиональные умения и навыки: _____________________________

____________________________________________________________________

3) уровень исполнения служебных обязанностей :____________________

____________________________________________________________________

5.2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА

1) организованность, ответственность и исполнительность: ____________

____________________________________________________________________

2) интенсивность труда, работоспособность: _________________________

____________________________________________________________________

3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий:____ __________________________________________________

____________________________________________________________________

5.3. МОРАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА

1) способность к самооценке: _____________________________________

____________________________________________________________________

2) дисциплинированность:________________________________________

____________________________________________________________________

3) письменная, устная коммуникации и владение информационно - коммуникативными технологиями: _____________________________________

____________________________________________________________________

4) служебная этика, стиль общения:________________________________

____________________________________________________________________

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие_______________________

___________________________________________________________________

7. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития:_______________________________________________________________

____________________________________________________________________

8. Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности:_________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:____________________________________________________________________ (включить в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить на получения дополнительного профессионального образования; понизить в должности государственной гражданской службы)

Должность непосредственного

руководителя

__________________ ______________________ ________________________

(дата)                                          (подпись)                                          (Ф.И.О.)

Гражданский служащий_______________________________ с отзывом ознакомлен и

(Ф.И.О.)

проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)

________________________ _________________________

(дата) (подпись)

*Примечание: отзыв об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края за аттестационный период направляется в аттестационную комиссию Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края его непосредственным руководителем после утверждения представителем нанимателя – не позднее чем за две недели до начала аттестации.

(пункты 5 – 9 часть 1.2 раздела 1 приложения №2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 01.12.2016 №464-п)

Приложение №3

к Порядку об аттестационной комиссии Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

Рекомендации по подготовке годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

(обозначение приложения №3 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 01.12.2016 №464-п)

Рекомендации

по подготовке годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

Министерства транспорта Камчатского края

Гражданские служащие оформляют годовой отчет о профессиональной служебной деятельности в объеме не более 3 страниц, межстрочный интервал - 1,5, гарнитура - Times New Roman, кегль - 14 пунктов по примерной форме:

«Годовой отчет

о профессиональной служебной деятельности

___________________________________________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего, должность)

Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

(наименование структурного подразделения)

за период с__________ по ___________________

Должностные обязанности

в соответствии с должностным регламентом

Перечень (содержание) результатов профессиональной

служебной деятельности

ПРИМЕР:

Участие в разработке проектов и реализации федеральных и краевых законов, нормативных правовых актов и региональных программ

Обеспечение реализации федеральных и региональных программ на период их действия по следующим направлениям: (перечислить основные направления)

Участие в работе коллегиальных органов

Участие в подготовке и проведении краевых мероприятий

Предложения по оптимизации и повышению эффективности профессиональной служебной деятельности

________________________

(Дата)

____________________________

(Подпись)

_________________________

(Ф.И.О. гражданского

служащего)

СОГЛАСОВАНО:

_________________________________

(Должность непосредственного руководителя гражданского служащего)

____________________________

(Дата)

______________________________________

(Подпись)

_____________________________

(Ф.И.О. руководителя )

Приложение №4

к Порядку работы аттестационной комиссии Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

Форма заявления государственного гражданского служащего Министерства транспорта Камчатского края

о несогласии с представленным отзывом

Председателю аттестационной комиссии Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

(Ф.И.О.)

(Ф.И.О. должность государственного гражданского служащего Министерства транспорта Камчатского края)

Заявление

о несогласии с представленным отзывом

(заполняется собственноручно)

Я,________________________________________________________________________(Ф.И.О. гражданского служащего)

с представленным в аттестационную комиссию Министерства транспорта Камчатского края _________________________________________

(отзывом об исполнении должностных обязанностей за аттестуемый период / отзывом об уровне знаний,

__________________________________________________________________________________

навыков и умений (профессиональном уровне) и возможности присвоения классного чина)

при исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности___________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности гражданской службы на день проведения аттестации /квалификационного экзамена)

за период с __________ по ___________не согласен по следующим основаниям:

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

К настоящему заявлению прилагаю<1>: ________________________________

(дополнительные сведения о служебной деятельности)

Прошу учесть изложенное, при принятии вышеуказанной комиссией решения о проведении в отношении меня аттестации (квалификационного экзамена).

_____________________

(Дата)

______________________

(Подпись)

_______________________

(Ф.И.О.)

-------------------------------------------------------------------------------

<1> Заполняется при наличии дополнительных сведений.

Приложение №5

к Порядку работы аттестационной комиссии

Министерства транспорта и

дорожного строительства Камчатского края

Примерная форма протокола заседания

аттестационной комиссии Министерства

транспорта и дорожного строительства

Камчатского края

Протокол

заседания аттестационной комиссии

Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

«____» __________ 200__ г. №______

Председатель комиссии _____________________________________________________

(ФИО, должность)

Заместитель председателя комиссии___________________________________________

(ФИО, должность)

Секретарь комиссии __________________________________________________________

(ФИО, должность)

Присутствовали члены комиссии:

_______________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

_______________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

_______________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

_______________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность, независимый эксперт)

_______________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность, независимый эксперт)

Приглашенные:

_______________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

_______________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

Повестка дня:

1. __________________________государственных гражданских служащих Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

(Аттестация /Квалификационный экзамен)

По данному вопросу члены комиссии:

1.1. Заслушали информацию председателя комиссии (об аттестации /о сдаче квалификационного экзамена) в отношении гражданского служащего____________________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность гражданского служащего)

1.2. Рассмотрели документы, представленные в соответствии с установленным порядком на заседание комиссии, в отношении гражданского служащего;

1.3. Заслушали сообщения гражданского служащего;

1.4. Заслушали сообщения его непосредственного руководителя (в случае необходимости)_______________________________________________________;

(Ф.И.О., занимаемая должность)

1.5. Дали краткую оценку выполнения гражданским служащим рекомендаций предыдущей аттестации (при наличии) ______________________________

(выполнены, частично выполнены, не выполнены)

1.6. Огласили обобщенный показатель по результатам оценки___________

(профессиональной _____________________________________________________________________

служебной деятельности / знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

гражданского служащего_______________________________________________.

(Ф.И.О.)

1.7. Выступили: (Ф.И.О. членов комиссии)

1.8. Решили<1>:___________________________________________________ _____________________________________________________________________

1.9. Голосовали: «за» ______, «против» ______, «воздержались» _____.

Председатель комиссии

_______________________________

(подпись)

______________________________

(ФИО)

Заместитель председателя комиссии

______________________________

(подпись)

_______________________________

(ФИО)

Секретарь комиссии

_______________________________

(подпись)

______________________________

(ФИО)

Члены комиссии

_______________________________

(подпись)

______________________________

(ФИО)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

<1> 1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий __________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

_________________________________________________________________________________

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;,

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения дополнительного профессионального образования;

(пункт 3 части 1 примечания к приложению №5 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 01.12.2016 №464-п)

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы).

2. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего:

1) Гражданский служащий ___________________ сдал квалификационный экзамен и рекомендован

(Ф.И.О., должность)

представителю нанимателя для присвоения ему ___________ классного чина__________________________.

(первого, очередного) (наименование классного чина)

2) Гражданский служащий _____________________________ не сдал квалификационный экзамен. (Ф.И.О., должность)

Приложение №6

к Порядку работы аттестационной комиссии

Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

Форма отзыва о об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина

Отзыв

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)

государственного гражданского служащего

Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

(наименование структурного подразделения )

о возможности присвоения ему классного чина

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Камчатского края

Дата рождения

Образование: специальность и квалификация

Наименование структурного подразделения Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена

Период и продолжительность испытательного срока

Результаты испытательного срока

Дата назначения на замещаемую должность

Классный чин

(наименование классного чина и номер нормативного акта о его присвоении/ (не имеет классного чина)

Дисциплинарные взыскания (имеет, не имеет/ дата наложения / снятия взыскания)

Оцениваемые качества

Оценка непосредственного

руководителя <1>

2

3

4

5

Усредненная

оценка

Заполняется в отношении гражданского служащего

главной (ведущей) группы категории «специалисты» («обеспечивающие специалисты»)

1. УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ

знания законодательства Российской Федерации и Камчатского края (применительно к должностному регламенту)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

<1> Уровень профессиональных знаний гражданского служащего определяется по шкале оценок:

- низкий - 2; - достаточный - 4;

- удовлетворительный - 3; - высокий – 5.

знания законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Камчатского края

Средняя оценка уровня

2. УРОВЕНЬ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА)

наличие высшего образования, соответствующего основному направлению деятельности (службы, работы)

знания порядка аналитической обработки информации и выделение из нее главного (нормативность) <1>

знания компьютерных технологий и применения их на практике

знания порядка приема и рассмотрения обращений граждан

умения творческого и инновационного восприятия новой информации для повышения эффективности и результативности своей служебной профессиональной деятельности

Средняя оценка уровня

3. УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ

инициативность

исполнительность

ответственность

принципиальность

интенсивность труда

ориентация на результат

адаптивность (умение сохранять приоритеты деятельности в соответствии с новыми условиями) <2>

рациональное восприятие критики

личная примерность в работе

стремление к самосовершенствованию (профессиональному развитию)

готовность признать ограниченность своих знаний, умений, навыков

способность использовать возможности для развития своего профессионального уровня

Средняя оценка уровня

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------<1>, <2> Строки не заполняются в отношении гражданских служащих категории «обеспечивающие специалисты».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ:

(Ф.И.О. гражданского служащего) обладает:

1. Уровнем квалификации и профессиональных знаний:

2. Уровнем навыков и умений (профессионального опыта):

3. Уровнем профессионально важных качеств:

Сведения о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период

Предложения

(рекомендовать для присвоения классного чина, указать наименование классного чина):

Должность непосредственного

руководителя

__________________ ______________________ ________________________

(Дата) (подпись) (Ф.И.О.)

Гражданский служащий _________________________________ с отзывом ознакомлен и

(Ф.И.О.)

проинформирован о праве представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)

________________________ _________________________

(Дата)                                                               (Подпись)

*Примечание: отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края и о возможности присвоения классного чина направляется в аттестационную комиссию Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края его непосредственным руководителем – не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.

Приложение №7

к Порядку работы аттестационной

комиссии Министерства транспорта

и дорожного строительства Камчатского края

Форма заявления государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего)

________________________________________

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)

________________________________________

(Ф.И.О. должность государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края)

Заявление

о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего)

(заполняется собственноручно)

Прошу Вас в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и Законом Камчатского края от 04.12.2008 №169 «О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края» провести квалификационный экзамен и присвоить мне первый (очередной) классный чин государственной гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Камчатского края ____________________________________________________________

(наименование классного чина)

Замещаю должность гражданской службы _________________________

___________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности гражданской службы)

с «___» __________г. по настоящее время.

              Срок испытания продолжительностью _______________________________

(количество месяцев прописью)

успешно завершен

.

(число, месяц и год)

Имею классный чин государственной гражданской службы Камчатского края (иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания) _______________________________________________________

(наименование классного чина)

“

”

2

г.

Дата

(Подпись)

(Ф.И.О. гражданского служащего)

Приложение №8

к Порядку работы аттестационной

комиссии Министерства транспорта

и дорожного строительства

Камчатского края

Отчет об итогах работы по проведению аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих Камчатского края в Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края по состоянию на 01 июля/01 января ____ года

№ п/п

Наименование показателя

Количество

1.

Фактическое количество государственных гражданских служащих Камчатского края, в том числе:

1.1

подлежат аттестации

1.2

имеют право на присвоение классного чина без сдачи квалификационного экзамена (с учетом стажа в классном чине и др. условий)

1.3

имеют право на присвоение классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена

1.4

всего прошли аттестацию (один раз в трехлетний период)

1.5

всего имеют классный чин, из них:

1.5.1

имеют первый классный чин

1.5.2

не имеют первого классного чина

2.

Проведено заседаний комиссии (аттестация)

3.

Проведено заседаний комиссии (квалификационный экзамен)

4.

Всего принято решений комиссии (аттестация), из них:

4.1

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края

4.2

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной

должности государственной гражданской службы Камчатского края в порядке должностного роста

4.3

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края при условии успешного получения дополнительного профессионального образования

4.4

не соответствует замещаемой государственной должности гражданской службы Камчатского края

5.

Всего принято решений комиссии (квалификационный экзамен), из них:

5.1

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края сдавшим квалификационный экзамен, и о рекомендовании его для присвоения классного чина

5.2

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края не сдавшим квалификационный экзамен

6.

Средний балл оценки государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении аттестации

(%)

7.

Средний балл результатов тестирования государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении квалификационного экзамена

(%)

8.

Общее количество решений комиссии, обжалованных в установленном порядке (аттестация /квалификационный экзамен)

9.

Приняли участие в работе комиссии: независимые эксперты / члены общественного совета при исполнительном органе государственной власти Камчатского края

10.

Общее количество часов заседаний, проведенных комиссией

Министр транспорта и дорожного

строительства Камчатского края ________________(ФИО)

Секретарь комиссии                      ________________(ФИО)

(приложение №8 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 01.12.2016 №464-п)