Основная информация

Дата опубликования: 30 сентября 2016г.
Номер документа: RU78000201601572
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Администрация Московского района Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18.12.2018 № 535-п.

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 30 сентября 2016 г. № 364-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ

МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 18.02.2015 № 57-П

В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2016 № 49-рп "О Примерном положении об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Санкт-Петербурга" приказываю:

1. Внести в приказ администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18.02.2015 № 57-п "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"6. Тестирование кандидатов проводится по следующим группам вопросов:

вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности администрации Московского района Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;

вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;

вопросы для оценки уровня знания кандидатами Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга;

вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;

вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий.".

1.2. Пункты 8 и 9 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"8. Подготовка вопросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящей Методики, осуществляется структурным подразделением администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения вакантной должности в котором проводится конкурс.

Вопросы направляются в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга не позднее семи рабочих дней со дня объявления конкурса.

9. В каждую группу вопросов, указанных в пункте 6 настоящей Методики, включается не менее 10 вопросов соответствующего содержания.".

2. Пункты 10 и 11 приложения к приказу исключить.

3. Приложения № 1 и № 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, утвержденной указанным приказом, изложить в редакции согласно приложениям № 1 и № 2 к настоящему приказу.

4. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Московского района Санкт-Петербурга.

Исполняющий обязанности

главы администрации

Б.В.Эпельман

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу администрации

Московского района

Санкт-Петербурга

от 30.09.2016 № 364-п

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Фамилия,  инициалы  гражданина  Российской  Федерации   (государственного│

│гражданского служащего),  участвующего  в  конкурсе  (далее  -  кандидат)│

│____________________________ Дата проведения тестирования ______________ │

│                                                                         │

│                                 ВОПРОСЫ                                 │

│                   для оценки уровня знания кандидатом                   │

│   ___________________________________________________________________   │

│   ___________________________________________________________________   │

│   ___________________________________________________________________   │

│    (Указывается группа вопросов, по которым проводится тестирование)    │

│                                                                         │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│1. Вопрос                                                                │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤

│2. Вопрос                                                                │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤

│... Вопрос                                                               │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤

│вариант ответа                                                     │ ┌─┐ │

│                                                                   │ └─┘ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤

│                                                                         │

│                                              ___________________________│

│                                                  (Подпись кандидата)    │

│                                                                         │

│Количество вопросов, на которые дан правильный ответ: ________           │

│Количество вопросов, на которые дан неправильный ответ: _______          │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к приказу администрации

Московского района

Санкт-Петербурга

от 30.09.2016 № 364-п

РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ

граждан Российской Федерации (государственных гражданских

служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

Санкт-Петербурга

__________________________________________________

__________________________________________________

(Наименование должности)

(далее - кандидаты)

Дата проведения тестирования: _____________________

№ п/п

Фамилия, имя, отчество кандидата

Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности администрации Московского района Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности

(____________)

(Указывается количество вопросов)

Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции

(____________)

(Указывается количество вопросов)

Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга

(____________)

(Указывается количество вопросов)

Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации

(____________)

(Указывается количество вопросов)

Вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий

(____________)

(Указывается количество вопросов)

Общее количество правильных ответов

Процент правильных ответов от общего количества вопросов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

...

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга от 01.11.2016 Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru, 27.10.2016 (опубликован без приложений), Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru, 01.11.2016
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать