Основная информация

Дата опубликования: 29 ноября 2013г.
Номер документа: RU91000201301408
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Министерство транспорта и дорожного строительства Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом от 06.04.2020 №130-п

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29 ноября 2013 года №613-п

О внесении изменений в приказ Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 13.12.2012 №690-п «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края от 13.11.2012 №690-п «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края» следующие изменения:

1) В преамбуле слова «руководствуясь статьей 27 Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56» заменить словами «руководствуясь статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343»;

2) в абзаце первом части 1 приложения №1 слова «с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56» заменить словами «с пунктом 2 части 4 статьи 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343»;

3) в абзаце первом части 1 приложения №2 слова «Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56» заменить словами «Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343»;

4) приложение №3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу;

5) в абзаце первом части 1 приложения №4 слова «Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56» заменить словами «Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343».

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его офици­ального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 декабря 2013 года.

Министр                                                                                                        Ю.Н. Зубарь

Приложение к приказу

Министерства транспорта и дорожного

строительства Камчатского края

от 29.11.2013 №613-п

«Приложение №3

к приказу Министерства транспорта и

дорожного строительства

Камчатского края

от 13.12.2012 №690-п

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба) государственным гражданским служащим Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края, указанных в части 1 настоящего Положения, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, специального режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края» устанавливается краевым гражданским служащим в пределах предусмотренного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) по главной группе должностей краевой гражданской службы категории «руководители» - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты» - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей краевой гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада:

4) по старшей группе должностей краевой гражданской службы - от 30 до 60 процентов должностного оклада:

5) по младшей группе должностей краевой гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - до 30 процентов.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы ежегодно, не позднее 1 января, устанавливается краевым гражданским служащим приказом Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края на основании предложений руководителей соответствующих структурных подразделений (непосредственных руководителей соответствующих краевых гражданских служащих) Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края. Соответствующие предложения направляются Министру транспорта и дорожного строительства Камчатского края не позднее 20 числа последнего месяца, предшествующего отчетному периоду.

5. При назначении на должность краевой гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

6. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности краевого гражданского служащего в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменен приказом Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края в пределах установленных минимального или максимального размера по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы на основании предложений руководителей соответствующих структурных подразделений (непосредственных руководителей соответствующих краевых гражданских служащих) Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края в пределах установленных размеров по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.                                                            »

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать