Основная информация

Дата опубликования: 29 сентября 2016г.
Номер документа: RU40000201600820
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калужская область
Принявший орган: Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ

И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

29 сентября 2016 года № 78-од

Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О противодействии коррупции», руководствуясь положением о министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 01.10.2013 № 385 «О министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр  О.А.Калугин

Приложение

к Приказу

министерства внутренней политики

и массовых коммуникаций

Калужской области

от 29 сентября 2016 г. № 78-од

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений (далее - уведомление, руководитель).

2. В случае возникновения у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом работодателя.

3. Уведомление заполняется и передается руководителем в отдел организационного и кадрового обеспечения министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области (далее - отдел) по образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у руководителя документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

5. При нахождении руководителя не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы он обязан о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения сообщить в отдел с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту работы - оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

6. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал), составленном по образцу согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

7. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области.

8. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается руководителю, представившему уведомление.

9. Принятие мер по итогам рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в установленном порядке.

Приложение № 1

к Порядку

уведомления работодателя руководителями

подведомственных министерству внутренней

политики и массовых коммуникаций Калужской

области учреждений о возникшем конфликте

интересов или о возможности его возникновения

                                  Министру внутренней политики

                                  и массовых коммуникаций Калужской области

                                  от ______________________________________

                                  ______________________________________

                                       (Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникшем конфликте интересов или о возможности

его возникновения

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликтуинтересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять                     личная                     заинтересованность:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Меры, принятые  по  урегулированию  конфликта интересов, предложения по

урегулированию конфликта интересов:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

«__» __________ 20__ г. _____________________________ _______________

                        (подпись лица, направляющего  (расшифровка подписи)

                               уведомление)

Приложение № 2

к Порядку

уведомления работодателя руководителями

подведомственных министерству внутренней

политики и массовых коммуникаций Калужской

области учреждений о возникшем конфликте

интересов или о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

                                                Начат «__» ________ 20__ г.

                                            Окончен «__» __________ 20__ г.

                                                            На «___» листах

№ п/п

Регистрационный номер, дата регистрации уведомления

Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление

Краткое содержание уведомления, количество листов уведомления, количество листов приложения

Ф.И.О., подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления

Отметка о направлении уведомления министру внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать