О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ...



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 февраля 2016 года № 15

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства культуры Омской области от 22.07.2016 года № 49}.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства культуры Омской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр культуры

Омской области В.П. Лапухин

Приложение

к приказу Министерства

культуры Омской области

от 29 февраля 2016 г. № 15

ПОРЯДОК

сообщения государственными гражданскими служащими Министерства культуры Омской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения лицом, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать Министру культуры Омской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению к настоящему Порядку.

Гражданский служащий передает уведомление руководителю структурного подразделения Министерства культуры Омской области (далее - Министерство), в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Руководитель структурного подразделения Министерства обязан незамедлительно передать полученное уведомление в управление правовой и организационно-кадровой работы Министерства (далее - Управление).

Уполномоченные должностные лица Управления регистрируют уведомление в день поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован, прошит и скреплен подписью начальника Управления и печатью.

В журнале регистрации указываются номер, дата и время уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, фамилия, имя, отчество и подпись лица, которому передано уведомление.

На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес Министра культуры Омской области по почте. Уведомление, поступившее в адрес Министра культуры Омской области, подлежит регистрации в Управлении.

5. Уведомление, направленное Министру культуры Омской области, рассматривается Управлением, которое подготавливает мотивированное заключение по результатам его рассмотрения в порядке, предусмотренном Положением о комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства от 7 сентября 2007 года № 11 (далее - Положение).

Уведомление, мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления и другие материалы передаются председателю комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

6. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением.

7. По результатам рассмотрения комиссией уведомления Министр культуры Омской области принимает решение в порядке, установленном Положением.

_______________

Приложение

к Порядку сообщения

государственными гражданскими

служащими Министерства культуры

Омской области о возникновении

личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

_________________________               Министру культуры Омской области

(отметка об ознакомлении)               от ________________________________

                                        ___________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество, замещаемая

                                          должность)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

         о возникновении личной заинтересованности при исполнении

           должностных обязанностей, которая приводит или может

                      привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей, которая приводит или может  привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения     личной

заинтересованности:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Намереваюсь   (не  намереваюсь)  лично   присутствовать   на  заседании

комиссии  Министерства  культуры  Омской  области  по соблюдению требований

к служебному  поведению государственных гражданских служащих Омской области

и  урегулированию   конфликта   интересов   при   рассмотрении   настоящего

уведомления (нужное подчеркнуть).

"___" _____________ 20__ г.  ____________________  ________________________

                             (подпись лица,        (расшифровка подписи)

                              направляющего

                              уведомление)

_______________