О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСК...



1

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 декабря 2015 года №725

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.06.2012 №371

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников комитета образования Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом комитета образования ЕАО от 15.06.2012 №371 «Об утверждении Положения об оплате труда работников комитета образования Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области», следующие изменения и дополнения:

- пункт 4 раздела II «Порядок и условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» изложить в следующей редакции:

«4. Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются председателем комитета на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Уровень профессиональной подготовки и квалификации определяется с учетом соответствующих квалификационных и тарифно-квалификационных характеристик по должностям (профессиям) руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также разработанных на их основе должностных инструкций.

При установлении окладов работников по отдельным должностям предусматривается внутридолжностное категорирование.

По должности «Бухгалтер» предусмотрены следующие внутридолжностные категории:

Бухгалтер II категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Экономика» или по одной из специальностей «Экономика и управление на предприятии» «Бухгалтерский учет и аудит» без предъявления требований к стажу работы.

Бухгалтер I категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Экономика» или по одной из специальностей «Экономика и управление на предприятии» «Бухгалтерский учет и аудит» и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Ведущий бухгалтер: высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Экономика» или по одной из специальностей «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет и аудит» и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет.

По должности «Инженер» предусмотрены следующие внутридолжностные категории:

Инженер II категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Экономика» или по одной из специальностей «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии»без предъявления требований к стажу работы.

Инженер I категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Экономика» или по одной из специальностей «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии» и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.

Ведущий инженер: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Экономика» или по одной из специальностей «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии»и стаж работы в должности документоведа не менее 5 лет.

По должности «Документовед» предусмотрены следующие внутридолжностные категории:

Документовед II категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или по одной из специальностей «Документоведение и документационное обеспечение управления» без предъявления требований к стажу работы.

Документовед I категории: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или по одной из специальностей «Документоведение и документационное обеспечение управления» и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.

Ведущий документовед: среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или по одной из специальностей «Документоведение и документационное обеспечение управления» и стаж работы в должности документоведа не менее 5 лет.»;

              - в абзацах первых пункта 5 и пункта 10 раздела III «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера», абзаце первом пункта 13 и абзаце 3 пункта 29 раздела IV «Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера» слово «управления» заменить словом «комитета»;

              - таблицу пункта 16 раздела IV «Порядок, условия установления и размерывыплат стимулирующего характера» дополнить строкой следующего содержания:

«Документовед

1. Своевременная регистрация, ведение и учет поступающей и отправляемой корреспонденции

15

2. Своевременное ведение автоматизированной системы электронного документооборота правительства области "LanDocs"

35

3. Оформление документов в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в аппарате губернатора и правительства Еврейской автономной области и органах исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемых правительством Еврейской автономной области, и Правилами оформления документов в аппарате губернатора и правительства Еврейской автономной области и органах исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемых правительством Еврейской автономной области

50»;

- таблицу пункта 31дополнить строкой следующего содержания:

«Документовед

150».

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель комитета

Т.М. Пчелкина