Основная информация
| Дата опубликования: | 28 августа 2014г. |
| Номер документа: | RU22000201400899 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ
Документ признан утратившим силу на основании приказа управления Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу от 05.06.2017 № Пр-58.
Документ признан утратившим силу на основании приказа управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов от 7 октября 2014 года № Пр-83
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО РАЗВИТИЮ ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННОГО И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО КОМПЛЕКСОВ
ПРИКАЗ
28 августа 2014 года № Пр-72
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по развитию туристско – рекреационного и санаторно –курортного комплексов от 19.06.2014г. № Пр-53 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско – рекреационного и санаторно –курортного комплексов»
В целях единообразного подхода при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в приказ управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов от 19.06.2014г. № Пр-53 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов»:
в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов, утвержденной указанным приказом:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«На первом этапе на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информация о конкурсе, проводится проверка наличия у кандидатов необходимых документов, кандидаты информируются об условиях проведения конкурса, проводится предварительная оценка соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, организуется проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, осуществляется организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.»;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«После оценки всех участников конкурса конкурсная комиссия выбирает победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, результат анкетирования или тестирования которого был наилучшим, либо кандидат, получивший наибольшее количество баллов при проведении дискуссии. В случае если при проведении конкурса использовалось личное собеседование или несколько конкурсных процедур, решение по кандидатуре принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против».
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.»
2. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опубликование его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления Ю.В. Захаров
Приказ
Документ признан утратившим силу на основании приказа управления Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу от 05.06.2017 № Пр-58.
Документ признан утратившим силу на основании приказа управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов от 7 октября 2014 года № Пр-83
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО РАЗВИТИЮ ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННОГО И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО КОМПЛЕКСОВ
ПРИКАЗ
28 августа 2014 года № Пр-72
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по развитию туристско – рекреационного и санаторно –курортного комплексов от 19.06.2014г. № Пр-53 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско – рекреационного и санаторно –курортного комплексов»
В целях единообразного подхода при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в приказ управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов от 19.06.2014г. № Пр-53 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов»:
в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов, утвержденной указанным приказом:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«На первом этапе на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информация о конкурсе, проводится проверка наличия у кандидатов необходимых документов, кандидаты информируются об условиях проведения конкурса, проводится предварительная оценка соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, организуется проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, осуществляется организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.»;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«После оценки всех участников конкурса конкурсная комиссия выбирает победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, результат анкетирования или тестирования которого был наилучшим, либо кандидат, получивший наибольшее количество баллов при проведении дискуссии. В случае если при проведении конкурса использовалось личное собеседование или несколько конкурсных процедур, решение по кандидатуре принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против».
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.»
2. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опубликование его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления Ю.В. Захаров
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
