Основная информация
| Дата опубликования: | 28 июня 2013г. |
| Номер документа: | RU86000201300592 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ от 28
(Документ признан утратившим силу Приказом Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 02.03.2017 года № 2-нп)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1 И 2 К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 18-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ»
г. Ханты-Мансийск
28 июня 2013 года № 17-нп
В соответствии с «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год», утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года приказываю:
1. Внести в приложения 1 и 2 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года № 18-нп «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Раздел V «Условия оплаты труда директора центра занятости населения» приложения 1 к приказу дополнить пунктом 5.3.1 следующего содержания:
«5.3.1. Предельный уровень соотношения средней заработной оплаты труда директора центра занятости населения и средней заработной платы работников центра занятости населения за отчетный год рекомендуется устанавливать в кратности от 1 до 8.».
1.2. Раздел V «Условия оплаты труда директора Центра содержания иностранных граждан» приложения 2 к приказу дополнить пунктом 5.3.1 следующего содержания:
«5.3.1. Предельный уровень соотношения средней заработной оплаты труда директора Центра содержания иностранных граждан и средней заработной платы работников Центра содержания иностранных граждан за отчетный год рекомендуется устанавливать в кратности от 1 до 8.».
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Новости Югры».
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. директора С.Т. Лотова
Приказ от 28
(Документ признан утратившим силу Приказом Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 02.03.2017 года № 2-нп)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1 И 2 К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 18-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ»
г. Ханты-Мансийск
28 июня 2013 года № 17-нп
В соответствии с «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год», утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года приказываю:
1. Внести в приложения 1 и 2 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года № 18-нп «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Раздел V «Условия оплаты труда директора центра занятости населения» приложения 1 к приказу дополнить пунктом 5.3.1 следующего содержания:
«5.3.1. Предельный уровень соотношения средней заработной оплаты труда директора центра занятости населения и средней заработной платы работников центра занятости населения за отчетный год рекомендуется устанавливать в кратности от 1 до 8.».
1.2. Раздел V «Условия оплаты труда директора Центра содержания иностранных граждан» приложения 2 к приказу дополнить пунктом 5.3.1 следующего содержания:
«5.3.1. Предельный уровень соотношения средней заработной оплаты труда директора Центра содержания иностранных граждан и средней заработной платы работников Центра содержания иностранных граждан за отчетный год рекомендуется устанавливать в кратности от 1 до 8.».
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Новости Югры».
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. директора С.Т. Лотова
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
