Основная информация

Дата опубликования: 28 апреля 2016г.
Номер документа: RU02000201600308
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Алтай
Принявший орган: Министерство здравоохранения Республики Алтай
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 28 апреля 2016 года N 84од

г. Горно-Алтайск

{Утратил силу:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 07.09.2017 № 128-од; RU02000201700572}

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

{Изменения:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 20.06.2016 № 110 од; НГР:ru02000201600461;

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 13.01.2017 № 8 од; НГР:ru02000201700012}

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Алтай  от 5 ноября 2008 года № 252 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых Постановлений Правительства Республики Алтай», в целях обеспечения единого подхода к определению размера должностного оклада руководителей государственных организаций Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемые показатели отнесения государственных организаций Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, к группам по оплате труда.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 27 марта 2013 года № 79  «Об утверждении размера кратности для определения должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай».

3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 апреля  2016 года.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                  В.А. Пелеганчук

УТВЕРЖДЕН

приказом

Министерства здравоохранения

Республики Алтай

от 28.04.2016года № 84од

Показатели отнесения государственных организаций Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, к группам по оплате труда руководителей

{Изменения:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 13.01.2017 № 8 од; НГР:ru02000201700012}

Группа по оплате труда руководителей государственных организаций Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, устанавливается Министерством здравоохранения Республики Алтай по следующим показателям:

Медицинские организации, оказывающие медицинскую помощь в условиях круглосуточного и дневного стационара, имеющие коечный фонд:

1.1. Медицинские организации:

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

от 201 и более

II

от 128  до 200

III

от 101до 127

IV

от 50  до100

V

до 49

1.2. Группа по оплате труда руководителей районных больниц, имеющих свыше 20 структурных подразделений (ФАПов, УБ, СВА),  устанавливается на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 1.1

1.3. Психиатрическая больница, противотуберкулезный диспансер:

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

от 301 и более

II

от 151  до300

III

от 100 до 150

1.4. Дома ребенка, перинатальный центр:

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

187 и более

II

от 131 и 186

III

от 101 до 130

IV

до 100

1.5. При определении величины показателя "Число сметных коек" учитывается среднегодовое число коек стационара, а также среднегодовое число мест в дневных стационарах.

2. Медицинские организации, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь и не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме государственных организаций, предусмотренных в пунктах3-6):

Группа по оплате труда руководителей

Число штатных врачебных должностей

I

161 и более

II

от 71 до 160

III

от 36 до 70

IV

от 21 до 35

V

от 8 до 20

2.1. Медицинские организации, оказывающие медицинскую помощь в условиях круглосуточного и дневного стационара, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары (кроме противотуберкулезного диспансера)), по показателям, предусмотренным пунктом 2, могут быть отнесены к той же или более высокой группе, чем это предусмотрено подпунктами 1.1. – 1.4.

2.2. При определении величины показателя "Число штатных врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 20.06.2016г. № 110 од; НГР:ru02000201600461}

3. Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Центр медицины катастроф» относится к III группе.

4. По бюджетному учреждению здравоохранения Республики Алтай «Бюро судебно-медицинской экспертизы" группа по оплате труда руководителя определяется по  показателямпункта 2.

5. Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Станция переливания крови» относится к Vгруппе

6. Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Медицинский информационно-аналитический центр» относятся к IV группе.

7. Иные государственные организации Республики Алтай, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Алтай, такие как Автономное учреждение Республики Алтай «Автобаза «Медавтотранс», Казенное учреждение Республики Алтай «Управление по обеспечению деятельности Министерства здравоохранения Республики Алтай и подведомственных ему учреждений», Автономное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Центр лечебного профилактического питания», Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Алтай «Медицинский колледж» относятся к IV группе.

8. Должностные оклады руководителей государственных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

Группа по оплате труда руководителей

Размер оклада (должностного оклада) по группам оплаты труда руководителей (рублей)

Оклад (должностной оклад) заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливается ниже оклада (должностного оклада) руководителя на

Оклад (должностной оклад) главной медицинской сестры (главной акушерки)устанавливается ниже оклада (должностного оклада) руководителя на

I

42 000

не менее  10%

не менее40 %

II

35 000

не менее 15 %

не менее45%

III

30 000

не менее 20 %*

не менее50% *

IV

23 000

не менее 25 %*

не менее55% *

V

19 000

не менее 30 %

не менее60%

*Бюджетные учреждения здравоохранения Республики Алтай «Противотуберкулезный диспансер», «Центр по профилактике и борьбе со СПИД» должностной оклад заместителей руководителя устанавливается ниже от должностного оклада руководителя не менее 40% и главной медицинской сестры не менее 60%.

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 20.06.2016г. № 110 од; НГР:ru02000201600461}

{Пункт 9 утратил силу:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 20.06.2016г. № 110 од; НГР:ru02000201600461}

10. Предельный уровень соотношения заработной платы руководителя государственной организации Республики Алтай, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Алтай, и средней заработной платы работников государственных организаций (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 3.

11. Предельный уровень соотношения заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера государственной организации Республики Алтай, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Алтай, и средней заработной платы работников государственных - организаций (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 2 руководителем государственной организации.

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 13.01.2017 № 8 од; НГР:ru02000201700012}

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: www.altai-republic.ru-официальный Интернет-портал РА от 04.05.2016
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать