О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 29 ИЮЛЯ 2016 ГОДА N 53 «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА...



Утратил силу – приказ Комитета государственного заказа Вологодской области от 28.06.2018 № 61

КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 ноября 2017 г. № 86

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 29 ИЮЛЯ 2016 ГОДА N 53 «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 года № 419 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96» приказываю:

1. Внести в приказ от 29 июля 2016 года № 53 «Об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете государственного заказа Вологодской области» следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 3.5 раздела 3 «Порядок работы конкурсной комиссии» Порядка работы конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в Комитете государственного заказа Вологодской области (приложение 1) исключить.

1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете государственного заказа Вологодской области (далее - Методика) (приложение 2):

1.2.1. В разделе 2 «Организация проведения конкурса»:

а) в пункте 2.2 слова "соответствующие иным требованиям к гражданским служащим" исключить;

б) пункт 2.5 после слов "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" дополнить словами "(далее - сеть "Интернет")";

в) пункт 2.6:

подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);";

абзац десятый исключить;

абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет заявление на имя председателя Комитета и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р).";

г) дополнить пункт 2.7 абзацем вторым и третьим следующего содержания:

"Достоверность сведений, представленных гражданином для участия в конкурсе, подлежит проверке в порядке, установленном Губернатором Вологодской области. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.";

д) абзац первый пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"Кандидат вправе представить вместе с документами, указанными в пункте 2.6 настоящей Методики, копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области". В случае представления документов лично копия сертификата заверяется гражданским служащим Комитета, ответственным за кадровую работу, при приеме документов.";

е) пункт 2.9:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Документы, указанные в пунктах 2.6, 2.8 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в Комитет кандидатом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в сети "Интернет.";

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.";

считать абзацы 2 - 8 соответственно абзацами 3 - 9;

в абзаце шестом слова "не более чем 10 календарных дней" заменить словами "не более чем 5 календарных дней.";

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Перенос срока приема документов оформляется приказом председателя Комитета в отношении каждого кандидата отдельно при представлении им лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" заявления о переносе срока приема документов с указанием уважительной причины и с приложением подтверждающих документов (при их наличии).";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"Заявление и документы, указанные в абзаце восьмом настоящего пункта, должны поступить в Комитет не позднее даты окончания приема документов на конкурс, определенного абзацем первым настоящего пункта";

ж) в пункте 2.11 слова "требованиям к гражданским служащим, установленным" заменить словами "в связи с ограничениями, установленными";

з) дополнить пунктом 2.11.1 следующего содержания:

"2.11.1. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комитета после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется председателем Комитета.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется председателем Комитета о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".";

и) абзац десятый пункта 2.13 изложить в следующей редакции:

"Информация об отказе в допуске к участию в конкурсе в соответствии с абзацем пятым пункта 2.9, пункта 2.11 настоящей Методики с указанием причин отказа направляется кандидату в течение 5-ти календарных дней со дня принятия решения председателем Комитета.";

к) абзац второй пункта 2.14 исключить;

л) абзац второй пункта 2.15 изложить в следующей редакции:

"Кандидат, заявившийся на конкурс, информируется в письменной форме или в форме электронного документа в порядке, установленном пунктом 2.16 настоящей Методики, о том, что конкурс не состоялся, в течение 5-ти календарных дней со дня принятия председателем Комитета решения о признании конкурса несостоявшимся.";

м) пункт 2.16:

абзац первый дополнить словами "либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет.";

в абзаце четвертом слова "на электронный адрес" заменить словами "на адрес электронной почты.";

н) пункт 2.18:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса гражданский служащий Комитета, ответственный за кадровую работу, организует размещение на официальном сайте Комитета и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информации о дате, месте и времени его проведения, списка кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.";

считать абзацы 2 - 6 соответствующими 3 - 7;

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Неявка надлежащим образом извещенного кандидата в соответствии с пунктом 2.16 настоящей Методики для прохождения конкурсных процедур без уважительной причины является основанием считать такого кандидата не прошедшим конкурсные процедуры, о чем он информируется в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.";

в абзаце четвертом слова "в судебных процессах" заменить словами "в судебных процессах,", исключить слово "и";

в абзаце пятом слова "им лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи" заменить словами "им лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Заявление и документы, указанные в абзаце пятом настоящего пункта, должны поступить в Комитет в срок не позднее дня предшествующего дню проведения заседания конкурсной комиссии по вопросу подведения итогов конкурса. Дата проведения конкурсных процедур в отношении такого кандидата переносится на срок не более чем 5 календарных дней со дня поступления от кандидата заявления о переносе даты проведения конкурсных процедур. Заседание конкурсной комиссии по вопросу подведения итогов конкурса также переносится и проводится не позднее дня окончания конкурсных процедур в отношении такого кандидата.";

абзац седьмой исключить;

о) пункт 2.22 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"При включении кандидата в кадровый резерв Комитета для замещения высших, главных и ведущих групп должностей копия вышеуказанного распоряжения или выписка из него, а также согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 4 постановления Губернатора Вологодской области от 4 марта 2014 года N 55 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области" направляются гражданским служащим Комитета, ответственным за кадровую работу, в течение 3-х рабочих дней со дня издания распоряжения в Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области.";

1.2.2. в разделе 3 "Оформление результатов конкурса":

б) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Секретарь конкурсной комиссии в 7-дневный срок со дня завершения конкурса:

- направляет сообщения кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";

- организует размещение информации о результатах конкурса на официальных сайтах Комитета и в государственной информационной системе в области государственной службы в сети "Интернет.";

б) пункт 3.4 исключить;

в) пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Документы кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Комитета, после чего подлежат уничтожению путем измельчения в аппарате для уничтожения бумаг. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Комитета

А.А.ТОРОПОВ