Основная информация

Дата опубликования: 27 марта 2019г.
Номер документа: RU83000201900177
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

от 27 марта 2019 г. №35

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В соответствии со статьей 30 закона Ненецкого автономного округа от 03.02.2006 № 673-ОЗ «О нормативных правовых актах Ненецкого автономного округа, на основании раздела VII «Единых рекомендаций  по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений  на 2019 год», утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2018, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, утвержденное приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 30.09.2016 № 85 (с изменениями, внесенными приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 19.07.2018 № 35) изменения согласно Приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель Департамента

образования, культуры и спорта

Ненецкого автономного округа

Л.В. Гущина

Приложение

к приказу Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа

от 27.03.2019 № 35

«О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры

и спорта Ненецкого автономного округа»

Изменения

в Примерное положение об оплате труда

работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных

Департаменту образования, культуры

и спорта Ненецкого автономного округа

1. В пунктах 7, 18 слово «Приложением» заменить словами «Приложением 1».

2. В пункте 30:

1) подпункт 5 после слов «почетных званий» дополнить словами « , спортивных званий и разрядов»;

2) подпункты 9-10 изложить в следующей редакции:

«9) выплаты тренерам;

10) выплаты работникам учреждений физической культуры и спорта и учреждений, осуществляющих спортивную подготовку.».

3. Пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Работникам бюджетных учреждений устанавливается доплата к должностным окладам за наличие ученой степени, соответствующей профилю деятельности такого учреждения: кандидат наук - в размере не менее пятисот рублей, доктор наук - в размере не менее одной тысячи рублей, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Работникам бюджетных учреждений за наличие почетного звания, начинающегося словами «заслуженный» и «народный» устанавливается доплата к должностным окладам по профилю работы такого учреждения в размере не менее пятисот рублей, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Работникам бюджетного учреждения, имеющим правительственные и ведомственные награды, почетные знаки, начинающиеся словами «почетный работник» и «отличник», спортивные звания и разряды, соответствующие направлению деятельности учреждения или работника, устанавливается поощрительная надбавка в размере не менее 1 процента  от должностного оклада.

При наличии нескольких оснований для установления стимулирующих выплат, предусмотренных настоящим пунктом, устанавливается доплата или поощрительная выплата по одному (наивысшему) основанию.

Стимулирующие выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, выплачиваются по основному месту работы.».

4. В абзаце первом пункта 36 после слов «педагогического работника» дополнить словами « , тренера или иного специалиста».

5. Пункт 37.2 изложить в следующей редакции:

«37.2. Виды стимулирующих выплат, которые устанавливаются тренерам и иным специалистам, учреждений физической культуры и спорта:

1) тренерам, осуществляющим спортивную подготовку:

за качество работы в соответствии с требованиями к результатам реализации программ спортивной подготовки на каждом из этапов спортивной подготовки, определенными в федеральных стандартах спортивной подготовки по видам спорта;

за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Ненецкого автономного округа                     и (или) Российской Федерации;

2) тренерам и иным специалистам, по результатам прохождения независимой оценки квалификации и получения соответствующего свидетельства;

3) тренерам, осуществляющим наставничество над тренерами,                       при первичном трудоустройстве по профильной специальности                                      в организации, осуществляющие спортивную подготовку.

Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений с учетом разработанных учреждением критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы.

При установлении стимулирующих выплат необходимо учитывать требования по соответствию интенсивности физической и психической нагрузки возрастным психофизиологическим параметрам спортсменов, установленные в федеральных стандартах спортивной подготовки.

Тренер, ранее участвовавший не менее 2 лет в подготовке спортсмена, достигшего высоких результатов в официальных спортивных соревнованиях, имеет право на стимулирующую выплату в течение не менее четырех лет с момента достижения спортсменом результатов.».

6. Пункт 37.3 дополнить абзацами следующего содержания:

«Работникам учреждений физической культуры и спорта, имеющих в соответствии с законодательством право использовать в своем наименовании слово «олимпийский» или образованные на его основе слова или словосочетания устанавливаются стимулирующие выплаты в размере 15 процентов от оклада (должностного оклада) в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения.

Работникам учреждений физической культуры и спорта, реализующим экспериментальные и инновационные проекты в сфере физической культуры и спорта, устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения.

Работникам в сфере физической культуры и спорта за результативное участие в подготовке спортсмена высокого класса, за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва                           для спортивных сборных команд Российской Федерации, результативное участие спортсменов спортивных соревнованиях, устанавливаются стимулирующие выплаты, рекомендуемые размеры которых определены                      в Приложении 2 к Примерному положению.

Работникам (спортсменам, спортсменам-инструкторам), за наличие спортивных званий и разрядов, за результативное участие в спортивных соревнованиях устанавливаются стимулирующие выплаты (с учетом особенностей оплаты труда спортсменов) рекомендуемые размеры которых указаны в таблицах 1, 2 Приложения 3 к Примерному положению.».

7. В грифе Приложения к Примерному положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа слово «Приложение» заменить словом «Приложение 1».

8. Дополнить Приложением 2 «Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам в сфере физической культуры и спорта за результативное участие в подготовке спортсмена высокого класса,                       за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, результативное участие спортсменов в спортивных соревнованиях» следующего содержания:

«

Приложение 2

к Примерному положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа

Рекомендуемые размеры

стимулирующих выплат работникам в сфере физической культуры и спорта за результативное участие в подготовке спортсмена высокого класса, за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, результативное участие спортсменов в спортивных соревнованиях

№ п/п

Статус официального спортивного соревнования

Занятое место или участие без учета занятого места

Рекомендуемый размер стимулирующих выплат в % к окладу (должностному окладу) тренера, за результативную подготовку одного спортсмена (команды)

Рекомендуемый размер стимулирующих выплат в % к окладу (должностному окладу) за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды)

основной персонал

руководителям и иным специалистам*

1

2

3

4

5

6

1.

Официальные международные спортивные соревнования

1.1

Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры, чемпионат мира

1

до 200

до 20

до 10

2 - 3

до 160

до 16

до 8

4 - 6

до 100

до 10

до 5

участие

до 80

до 8

до 4

1.2

Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы

1

до 160

до 16

до 8

2 - 3

до 100

до 10

до 5

4 - 6

до 80

до 8

до 4

участие

до 60

до 6

до 3

1.3

Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира

1

до 100

до 10

до 5

2 - 3

до 80

до 8

до 4

4 - 6

до 60

до 6

до 3

участие

до 40

до 4

до 2

1.4

Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль

1

до 80

до 8

до 4

2 - 3

до 60

до 6

до 3

4 - 6

до 40

до 4

до 2

участие

до 20

до 2

до 1

1.5

Прочие официальные международные спортивные соревнования

1

до 60

до 6

до 3

2 - 3

до 40

до 4

до 2

2.

Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд до 8 спортсменов включительно

2.1.

Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал)

1

до 100

до 10

до 5

2 - 3

до 80

до 8

до 4

4 - 6

до 60

до 6

до 3

2.2.

Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)

1

до 80

до 8

до 4

2 - 3

до 60

до 6

до 3

4 - 6

до 40

до 4

до 2

2.3

Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)

1

до 60

до 6

до 3

2 - 3

до 40

до 4

до 2

4 - 6

до 20

до 2

до 1

2.4

Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования

1

до 40

до 4

до 2

2-3

до 20

до 2

до 1

3.

Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд свыше 8 спортсменов

3.1

За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Чемпионате России; на Кубке России

1

до 100

до 10

до 5

2 - 3

до 80

до 8

до 4

4 - 6

до 60

до 6

до 3

3.2

За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Первенстве России (среди молодежи); на Спартакиаде молодежи (финалы)

1

до 80

до 8

до 4

2 - 3

до 60

до 6

до 3

4 - 6

до 40

до 4

до 2

3.3

За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки); на Спартакиаде спортивных школ (финалы); на Спартакиаде учащихся (финалы)

1

до 60

до 6

до 3

2 - 3

до 40

до 4

до 2

4 - 6

до 20

до 2

до 1

3.4

За подготовку команды (членов команды), занявших места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях

1

до 40

до 4

до 2

2 - 3

до 20

до 2

до 1

4.

Перевод спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иное государственное учреждение физической культуры и спорта для повышения уровня его спортивного мастерства:

4.1

За перевод спортсмена на этап спортивной подготовки совершенствования спортивного мастерства

до 10

до 2

до 1

4.2

За перевод спортсмена на этап спортивной подготовки высшего спортивного мастерства

до 20

до 4

до 2

Примечание.

1. Стимулирующие выплаты работникам в сфере физической культуры и спорта за результативное участие в подготовке спортсмена высокого класса, за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, результативное участие спортсменов спортивных соревнованиях  выплачиваются при условии непосредственного и не менее двух лет участия таких работников в обеспечении тренировочного процесса при подготовке спортсмена к достижению высокого спортивного результата.

2. К работникам, непосредственно участвующих в подготовке спортсмена высокого класса, относятся должности (профессии) основного персонала учреждения (инструкторы-методисты, старшие инструкторы-методисты, администраторы тренировочного процесса, тренеры по смежным видам спорта, первый тренер, тренер, ранее участвовавший в подготовке спортсмена, специалист по подготовке спортивного инвентаря, хореографы, концертмейстеры, медицинские работники, психологи, механики                                по техническим видам спорта, сурдопереводчики).

К иным специалистам относятся работники административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждения.

3. Размер стимулирующей выплаты устанавливается тренеру                            за подготовку спортсмена высокого класса по месту основной работы,                       по максимальному размеру на основании протоколов (выписок                                  из протоколов) соревнований и действует с момента достижения спортсменом результата в течение 4 лет.

Размер стимулирующей выплаты тренеру за переход спортсмена                       на более высокий этап спортивной подготовки устанавливается по месту основной работы, и действует с момента перехода спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки в течение 2 лет.

Если спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

При определении размера стимулирующей выплаты тренеру за участие спортсмена в международных спортивных соревнованиях учитываются только результаты спортсменов, включенных в списки кандидатов                               в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Ненецкого автономного округа.

4. Для тренеров-консультантов, старших тренеров спортивной сборной команды Ненецкого автономного округа, старших тренеров по резерву спортивной сборной команды Ненецкого автономного округа, главным тренерам спортивной сборной команды Ненецкого автономного округа устанавливаются стимулирующие выплаты на основании критериев, утвержденных локальным нормативным актом учреждения, и включающие                             в себя показатели, зависящие от результатов выступления спортсменов                      на официальных спортивных соревнованиях, а также количества подготовленных членов спортивной сборной Российской Федерации                         по видам спорта.».

9. Дополнить Приложением 3 «Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат спортсменам, спортсменам-инструкторам» следующего содержания:

«

Приложение 3

к Примерному положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа

Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат спортсменам, спортсменам-инструкторам

Таблица 1. Рекомендуемые размеры выплат работникам

(спортсмен, спортсмен-инструктор) за результативное

участие в спортивных соревнованиях

№ п/п

Наименование соревнования

Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты в % к должностному окладу за показанные результаты

1

2 - 3

4 - 6

участие

1. Уровень: Международные

1.

Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры

до 200

до 160

до 100

до 80

2.

Чемпионат мира, Всемирные игры

до 175

до 140

до 90

до 70

3.

Кубок мира (финал)

до 165

до 140

до 80

до 65

4.

Первенство мира, Юношеские олимпийские игры

до 125

до 100

до 65

до 50

5.

Чемпионат Европы, Европейские игры

до 150

до 120

до 75

до 60

6.

Первенство Европы, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль

до 100

до 80

до 50

до 40

7.

Всемирная Универсиада

до 100

до 80

до 50

до 40

8.

Официальные международные соревнования среди мужчин и женщин в составе сборной команды Российской Федерации

до 90

до 70

до 40

до 10

9.

Официальные международные соревнования среди юниоров, юношей

до 65

до 40

до 30

до 10

2. Уровень: Всероссийские

10.

Чемпионат России

до 75

до 50

до 40

-

11.

Кубок России (финал)

до 60

до 45

до 30

-

12.

Первенство России

до 45

до 40

до 25

-

13.

Финал Спартакиад молодежи, учащихся России, Всероссийская Спартакиада спортивных школ

до 45

до 40

до 25

-

14.

Всероссийская Универсиада

до 45

до 40

до 25

-

Примечание.

1. По неолимпийским видам спорта применяется коэффициент - 0,5.

2. При оценке результата спортсмена учитываются требования                           к соревнованиям, установленные в соответствии с Положением о Единой всероссийской спортивной классификации, утвержденном приказом Минспорта России от 20.02.2017 № 108.

В каждом уровне соревнований учитывается один наивысший спортивный результат спортсмена на официальных спортивных соревнованиях в течение одного года. Результаты, показанные спортсменом на соревнованиях различного уровня, могут суммироваться.

Размер стимулирующей оплаты труда спортсмену (спортсмену-инструктору) устанавливается за результаты, показанные на соревнованиях за предшествующий соревновательный сезон в течение одного календарного года.

3. В случае, если спортсмен (спортсмен-инструктор) в текущем году улучшает результаты по одному и (или) двум уровням соревнований, размер стимулирующей оплаты труда устанавливается на год или до окончания срочного трудового договора, но не более, чем на один год с даты показанных результатов (при условии выступления спортсмена за Ненецкий автономный округ).

Таблица 2. Рекомендуемые размеры выплат работникам (спортсмен, спортсмен-инструктор)

за наличие спортивных званий и разрядов.

Наименование выплаты

Рекомендуемые размеры выплат в % к должностному окладу

Кандидат в мастера спорта России

10

Мастер спорта России

40

Мастер спорта России международного класса

60

».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.04.2019
Рубрики правового классификатора: 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать