ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 октября 2017 г. №106

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 03.11.2017

В соответствии с пунктом 2.11 Положения о комитете образования и науки Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 24 ноября 2014 г. №145 "Об утверждении Положения о комитете образования и науки Волгоградской области", в целях установления единого порядка формирования штатной численности работников государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения штатной численности работников государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области.

2. Руководителям государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, в срок до 01 января 2018 г. привести штатные расписания в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим приказом.

3. Заместителю председателя комитета образования и науки Волгоградской области Ю.В. Кузнецову довести настоящий приказ до сведения руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя комитета образования и науки Волгоградской области - начальника отдела планирования и финансирования Ю.В. Муратову и заместителя председателя комитета образования и науки Волгоградской области Ю.В. Кузнецова.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель

комитета образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                          Л.М.Савина

Утвержден

приказом

комитета образования и науки

Волгоградской области

от 26.10.17 №106

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок определяет правила формирования штатной численности работников государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области (далее именуются - организации).

2. Штатная численность работников организаций устанавливается руководителем организации в соответствии с Примерными нормативами штатной численности работников государственных профессиональных образовательных учреждений со среднегодовой численностью обучающихся в рамках государственного задания не более 250 человек, согласно приложению 1 к настоящему Порядку, и Примерными нормативами штатной численности работников государственных профессиональных образовательных учреждений со среднегодовой численностью обучающихся в рамках государственного задания более 250 человек, согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - Примерные нормативы).

3. Формирование штатного расписания организации осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

4. Руководители организаций не вправе принимать решения, приводящие к увеличению численности работников организаций, установленных в соответствии с Примерными нормативами.

5. Расчет штатной численности работников организации осуществляется по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

6. При осуществлении приносящей доход (внебюджетной) деятельности руководитель организации по согласованию с комитетом образования и науки Волгоградской области (далее именуется - комитет) устанавливает штатную численность работников организации, необходимых для осуществления приносящей доход (внебюджетной) деятельности.

7. Соотношение отдельных категорий работников (руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер, руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения, руководитель структурного подразделения) должно составлять не более 25 процентов от установленной штатной численности работников организации.

8. Расчет количества штатных единиц (ставок) педагогических работников организаций определяется путем деления количества часов по учебному плану на норму часов педагогической работы за ставку для данных работников, установленную приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. №1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

9. Руководитель организации, исходя из производственной необходимости, согласовывает с комитетом дополнительные штатные единицы, не предусмотренные Примерными нормативами, в том числе путем их замены иными должностями. Замена оформляется ведомостью замены должностей, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку в пределах установленного фонда оплаты труда организации.

Согласование замены должностей с комитетом осуществляется в письменной форме с приложением пояснений (обоснований), отражающих производственную необходимость.

Должности, вводимые по ведомости замены должностей, должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.

Введение должностей в штатное расписание организации по ведомости замены должностей допускается не чаще одного раза в полугодие.

Заместитель председателя

комитета образования и науки

Волгоградской области -

начальник отдела планирования

и финансирования                                                                                                                                                          Ю.В.Муратова

Приложение 1

к Порядку определения

штатной численности работников

государственных бюджетных

и автономных профессиональных

образовательных организаций,

подведомственных комитету

образования и науки

Волгоградской области

ПРИМЕРНЫЕ НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СО СРЕДНЕГОДОВОЙ

ЧИСЛЕННОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ

НЕ БОЛЕЕ 250 ЧЕЛОВЕК

N

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

1.

главный бухгалтер

1

2.

руководители структурных подразделений (отдела, отделения, службы и других структурных подразделений)

2

3.

диспетчер

0,5

4.

библиотекарь

1

5.

педагог-организатор

1

6.

методист

1

7.

педагог-психолог

1

8.

заведующий хозяйством

1

9.

инженер-энергетик

0,5

10.

специалист в области охраны труда (инженер по охране труда и техники безопасности)

1

11.

специалист в сфере закупок

1

12.

инженер-электроник (техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра)

1

13.

секретарь руководителя

1

14.

инспектор (специалист) по кадрам

1

Примечание.

1. Количество штатных единиц по должности заместитель директора определяются в соответствии с приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 13 марта 2017 г. №203 "Об утверждении примерных нормативов штатной численности отдельных категорий работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области".

2. Штатные единицы руководителей структурных подразделений устанавливаются при наличии соответствующих структурных подразделений.

3. При наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности в организации устанавливается 1 штатная единица должности медицинского работника (фельдшера или медицинской сестры).

4. Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета 2 штатных единиц и формируется за счет следующих штатных единиц: бухгалтера, экономиста. Учитываются должности, по которым устанавливаются внутридолжностные категории (I и II), а также производные должностные наименования ("старший", "ведущий", "главный"). Дополнительно учитывается 1 единица должности бухгалтера-калькулятора при организации питания обучающихся в организациях по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

5. Должность воспитателя устанавливается из расчета 1 штатная единица на 50 обучающихся очной формы обучения, проживающих в общежитии. Дополнительно устанавливается 0,5 штатной единицы на каждые последующие 50 проживающих.

6. Штатные единицы мастеров производственного обучения устанавливаются из расчета 1,5 штатной единицы на группу теоретического обучения не менее 25 обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих в соответствии с государственным заданием по очной форме обучения. За счет штатной численности мастеров производственного обучения устанавливается 1 штатная единица старшего мастера.

7. При наличии обучающихся с ограниченными возможностями здоровья штатные единицы мастеров производственного обучения устанавливаются из расчета 2 штатные единицы на группу теоретического обучения не менее 15 обучающихся данной категории по основным программам профессионального обучения в соответствии с государственным заданием по очной форме обучения.

8. Штатная единица социального педагога устанавливается при контингенте обучающихся очной формы обучения из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе обучающихся с ограниченными возможностями, из расчета 0,5 штатной единицы на 50 обучающихся данной категории.

9. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного лабораторного кабинета (химии, физики) из расчета 0,5 штатной единицы на каждую лабораторию.

10. Должность коменданта устанавливается при наличии общежития из расчета 1 штатная единица на 1 общежитие.

11. Должность паспортиста устанавливается при наличии проживающих в общежитии - 0,5 штатной единицы.

12. Должность кастелянши устанавливается при наличии более 150 обучающихся, проживающих в общежитии, - 1 штатная единица на общежитие.

13. Должность машиниста по стирке и ремонту белья, спецодежды устанавливается - 0,5 штатной единицы.

14. Должность дежурного по общежитию устанавливается при наличии проживающих из расчета 4 штатных единиц на общежитие.

15. Вводится 1 штатная единица уборщика территорий или дворника на каждые 5000 кв. м площади убираемой территории, но не более 2 на организацию.

16. Должность водителя автотранспортного средства устанавливается при наличии соответствующего автотранспортного средства.

17. При наличии в организации гаража как структурного подразделения может вводиться должность заведующий гаражом - 1 штатная единица.

18. Количество ставок юрисконсульта устанавливается из расчета не более 1 штатной единицы на организацию.

19. При наличии обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по слуху вводится штатная единица сурдопереводчика из расчета 1 штатная единица на 1 группу обучающихся и штатная единица переводчика-дактилолога из расчета 0,5 штатной единицы на 1 группу обучающихся.

20. Должность гардеробщик вводится для обслуживания оборудованного гардероба, находящегося в учебном корпусе, на осенне-зимний период из расчета 1 штатной единицы.

21. При наличии в организации организованного пункта раздачи питания устанавливаются 1 штатная единица должности буфетчика и 1 штатная единица должности мойщика посуды.

В организациях, где организовано горячее питание (приготовление пищи) обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), устанавливаются следующие должности:

заведующий производством (шеф-повар), кладовщик по 1 штатной единице на столовую;

при численности питающихся до 50 человек: 1 штатная единица повара, 1 кухонный работник;

при численности питающихся от 51 до 100 человек: 2 штатные единицы повара, 2 штатные единицы кухонного работника;

при численности питающихся от 101 до 200 человек: 3 штатные единицы повара, 2 штатные единицы кухонного работника;

при численности питающихся от 200 и более человек: 4 штатные единицы повара, 3 штатные единицы кухонного работника.

22. Для обслуживания зданий устанавливаются штатные единицы рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений из расчета 2 штатные единицы на здание (учебный корпус, общежитие, мастерские). Вместо штатной единицы рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений могут устанавливаться другие штатные единицы: слесаря-сантехника, плотника, слесаря-электрика, маляра, штукатура, слесаря-ремонтника насосных сооружений, сварщика, токаря, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

23. 1 штатная единица слесаря-ремонтника или механика устанавливается при наличии учебно-производственной мастерской с числом эксплуатируемого оборудования (станки, машины, автомобили, тракторы, комбайны) - 30 единиц.

24. При отсутствии у организации возможности заключения договоров с организациями, оказывающими охранные услуги, вводится штатная единица сторожа (вахтера) в количестве 4,4 штатных единицы на каждый пост, оборудованный охранной сигнализацией.

25. На каждые 600 квадратных метров ежедневно убираемой площади устанавливается 1 штатная единица уборщика служебных (производственных) помещений.

26. Должность тракториста вводится при наличии автодрома (полигона) или закрепленной территории более 10000 кв. м.

27. При наличии котельной или печного отопления в организации устанавливаются следующие должности:

на отопительный сезон вводится оператор котельной (кочегар) при наличии центрального отопления - 1 штатная единица в смену в каждой котельной; в котельных, работающих на твердом виде топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 штатные единицы в смену в каждой котельной; в котельных при газовом отоплении - 1 штатная единица в смену в каждой котельной, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 штатные единицы в смену в каждой котельной;

истопник при наличии печного отопления - 0,5 штатной единицы на 5 - 9 печей на отопительный сезон, но не менее 0,5 штатной единицы на организацию.

28. При наличии в организации котельной при газовом отоплении, имеющей автоматику безопасности, устанавливаются следующие должности:

0,5 штатной единицы - инженер по эксплуатации систем газопотребления, ответственный за безопасную эксплуатацию систем газопотребления;

1 штатная единица - слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики.

29. При наличии в организации электроустановки свыше 1000 Вт, электроподстанции дополнительно вводятся 1 штатная единица ведущего инженера-энергетика и 1 штатная единица инженера-энергетика I категории.

30. При наличии в организации специально оборудованной инструментальной кладовой вводится 1 штатная единица "Кладовщик (в инструментальной кладовой)".

Заместитель председателя

комитета образования и науки

Волгоградской области -

начальник отдела планирования

и финансирования                                                                                                                                                          Ю.В.Муратова

Приложение 2

к Порядку определения

штатной численности работников

государственных бюджетных

и автономных профессиональных

образовательных организаций,

подведомственных комитету

образования и науки

Волгоградской области

ПРИМЕРНЫЕ НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СО СРЕДНЕГОДОВОЙ

ЧИСЛЕННОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ЗАДАНИЯ, БОЛЕЕ 250 ЧЕЛОВЕК

N

п/п

Наименование должности

Штатные единицы в зависимости от среднегодовой численности обучающихся в рамках государственного задания

от 251 до 500 чел.

от 501 до 750 чел.

от 751 до 950 чел.

от 951 до 1600 чел.

свыше 1601 чел.

1

2

3

4

5

6

7

1.

главный бухгалтер

1

1

1

1

1

2.

руководители структурных подразделений (отдела, службы и других структурных подразделений)

3

4

5

7

7

3.

секретарь учебной части

1

1 на отделение

1 на отделение

1 на отделение

1 на отделение

4.

диспетчер

0,5

1

1

1

1

5.

делопроизводитель

-

1

1

1

1

6.

библиотекарь

1

2

2

2

3

7.

педагог-организатор

1

2

2

2

2

8.

старший методист

0,5

1

1

1

1

9.

методист

1

2

3

4

4

10.

педагог-психолог

1

1

1

2

2

11.

заведующий хозяйством

1

1

1

1

1

12.

инженер-энергетик

1

1

1

1

1

13.

специалист в области охраны труда (или инженер по охране труда и техники безопасности)

1

1

1

1

1

14.

специалист в сфере закупок

1

1

2

2

2

15.

инженер-электроник (или техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра)

1

2

3

4

4

16.

юрисконсульт

1

1

1

1

1

17.

секретарь руководителя

1

1

1

1

1

18.

архивариус

-

-

0,5

1

1

19.

уборщик территории или дворник

1

1

1

1

1

20.

кассир

0,5

1

1

1

1

21.

кладовщик

1

1

1

1

1

22.

гардеробщик

1

1

1

1

1

Примечание.

1. Количество штатных единиц по должности заместитель директора определяются в соответствии с приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 13 марта 2017 г. №203 "Об утверждении примерных нормативов штатной численности отдельных категорий работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области".

2. Штатные единицы руководителей структурных подразделений устанавливаются при наличии соответствующих структурных подразделений.

3. Штатная единица заведующего отделением устанавливается при контингенте обучающихся более 200 человек в отделении.

4. При наличии обособленного филиала вводится должность руководитель или заведующий филиалом.

5. При наличии учебных мастерских для проведения практических занятий с обучающимися устанавливается 1 штатная единица заведующего учебными мастерскими.

6. Должность заведующего учебно-производственной практикой устанавливается при организации учебной и производственной практики на предприятиях при наличии не менее чем 10 учебных групп - 1 штатная единица.

7. Дополнительно вводится 1 единица должности заведующего специализированным отделением (отделение по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья, инвалидами) при наличии более 100 таких обучающихся.

8. Дополнительно вводится 1 единица руководителя структурного подразделения при наличии в организации ресурсного центра или многофункционального центра профессиональных квалификаций.

9. При наличии в организации двух и более библиотек дополнительно устанавливается 1 штатная единица библиотекаря на каждую библиотеку.

10. Должность инспектора (специалиста) по кадрам устанавливается из расчета 1 штатная единица на 100 работников, но не более 3 штатных единиц на организацию. Дополнительно должность инспектора (специалиста) по кадрам по воинскому учету вводится 1 штатная единица при наличии призывников и военнообязанных до 1000 человек, 2 штатные единицы при наличии призывников и военнообязанных свыше 1000 человек.

11. При наличии удаленных учебных корпусов или филиалов должность диспетчера рассчитывается 0,5 штатной единицы на каждый удаленный учебный корпус или филиал.

12. При наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности в организации устанавливается 1 штатная единица должности медицинского работника (фельдшера или медицинской сестры) на каждый оборудованный медицинский пункт.

13. Бухгалтерско-экономическая служба формируется за счет следующих штатных единиц: заместителя главного бухгалтера, бухгалтера, экономиста, кассира. Учитываются должности, по которым устанавливаются внутридолжностные категории (I и II), а также производные должностные наименования ("старший", "ведущий", "главный").

При среднегодовой численности обучающихся за счет государственного задания количество штатных единиц бухгалтерско-экономической службы составляет:

от 251 до 500 обучающихся - 3 штатные единицы;

от 501 до 750 обучающихся - 4 штатные единицы;

от 751 до 1000 обучающихся - 6 штатных единиц;

от 1001 до 2000 обучающихся - 8 штатных единиц;

свыше 2000 обучающихся - 9 штатных единиц.

14. При наличии столовых учитывается 1 единица должности бухгалтера-калькулятора на каждую дополнительную столовую при организации питания обучающихся в организациях по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

15. Должность воспитателя устанавливается из расчета 1 штатная единица воспитателя на каждые 200 студентов очной формы обучения или 1 штатная единица на 50 обучающихся очной формы обучения, проживающих в общежитии, или на каждый отдельно стоящий корпус общежития. Дополнительно устанавливается 0,5 штатной единицы на каждые последующие 50 проживающих.

16. Штатные единицы мастеров производственного обучения устанавливаются из расчета 1 штатная единица на 1080 часов нагрузки по программам среднего профессионального обучения и 1,5 штатной единицы на группу теоретического обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих в соответствии с государственным заданием по очной форме обучения. При подготовке обучающихся очной формы обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и основным программам профессионального обучения за счет штатной численности мастеров производственного обучения устанавливается 1 штатная единица старшего мастера.

17. При наличии обучающихся с ограниченными возможностями здоровья штатные единицы мастеров производственного обучения устанавливаются из расчета 2 штатные единицы на группу теоретического обучения по основным программам профессионального обучения в соответствии с государственным заданием по очной форме обучения.

18. Штатная единица социального педагога устанавливается при контингенте обучающихся очной формы обучения из числа детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе обучающихся с ограниченными возможностями, из расчета 0,5 штатной единицы на 50 обучающихся данной категории, если меньше 50 - 0,5.

19. Дополнительно учитывается 0,5 штатной единицы руководителя физического воспитания, педагога-психолога при наличии удаленного учебного корпуса или филиала с численностью обучающихся свыше 100 человек.

20. Количество ставок концертмейстеров устанавливается из расчета количества групп и количества часов, предусмотренных учебным планом.

21. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного лабораторного кабинета из расчета 1 штатная единица на каждую лабораторию.

22. Должность заведующего общежитием (общежитиями) устанавливается при наличии общежития с количеством проживающих в нем свыше 301 обучающегося - 1 штатная единица.

23. Должность коменданта устанавливается при наличии общежития с количеством проживающих в нем менее 300 обучающихся из расчета 1 штатная единица на 1 общежитие.

24. Должность паспортиста устанавливается при наличии в общежитии проживающих до 200 человек - 0,5 штатной единицы, свыше - 1 штатная единица.

25. Должность кастелянши устанавливается при наличии более 150 обучающихся, проживающих в общежитии, - 1 штатная единица на общежитие.

26. Должность машиниста по стирке и ремонту белья, спецодежды устанавливается при наличии обучающихся, проживающих в общежитии, - до 50 человек - 0,5 штатной единицы, более 50 человек - 1 штатная единица.

27. Должность дежурного по общежитию устанавливается из расчета 4 штатных единиц на общежитие.

28. Для уборки территории устанавливается штатная единица уборщика территорий или дворника на каждые 5000 кв. м площади убираемой территории. Для уборки территории филиалов или удаленного учебного корпуса устанавливается 1 штатная единица уборщика территорий или дворника на каждый филиал или удаленный учебный корпус, общежитие.

29. Дополнительно вводится 1 штатная единица делопроизводителя для удаленного учебного корпуса или филиала организации.

30. Должность заведующего хозяйством вводится при отсутствии заместителя директора по административно-хозяйственной части.

31. При наличии удаленных учебных корпусов или филиалов вводится должность комендант учебного корпуса из расчета 1 штатная единица на каждый удаленный учебный корпус или филиал.

32. Должность водителя автотранспортного средства устанавливается при наличии соответствующего автотранспортного средства.

33. При наличии в организации гаража как самостоятельного структурного подразделения может вводиться должность заведующего гаражом - 1 штатная единица.

34. При наличии музыкального отделения устанавливается 0,5 штатной единицы настройщика музыкальных инструментов.

35. При наличии обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по слуху вводится штатная единица сурдопереводчика из расчета 1 штатная единица на 1 группу обучающихся и штатная единица переводчика-дактилолога из расчета 0,5 штатной единицы на 1 группу обучающихся.

36. При наличии удаленных учебных корпусов или филиалов дополнительно вводится в осеннее-зимний период должность гардеробщика из расчета 1 штатная единица на каждый удаленный учебный корпус или филиал.

37. При наличии в организации организованного пункта раздачи питания устанавливаются 1 штатная единица должности буфетчика и 1 штатной единицы должности мойщика посуды.

38. В организациях, где организовано горячее питание (приготовление пищи) обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), устанавливаются следующие должности:

заведующий производством (шеф-повар), кладовщик по 1 штатной единице на столовую;

при численности питающихся до 50 человек: 1 штатная единица повара, 1 кухонный работник;

при численности питающихся от 51 до 100 человек: 2 штатные единицы повара, 2 штатные единицы кухонного работника;

при численности питающихся от 101 до 200 человек: 3 штатные единицы повара, 2 штатные единицы кухонного работника;

при численности питающихся от 200 и более человек: 4 штатные единицы повара, 3 штатные единицы кухонного работника.

При наличии у организации удаленных учебных корпусов или филиалов, где организовано горячее питание обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), штатная численность поваров и кухонных работников рассчитывается отдельно по каждой столовой.

39. Для обслуживания зданий устанавливаются штатные единицы рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений из расчета 2 штатные единицы на здание (учебный корпус, общежитие, мастерские). Вместо штатной единицы рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений могут устанавливаться другие штатные единицы: слесаря-сантехника, плотника, слесаря-электрика, маляра, штукатура, слесаря-ремонтника насосных сооружений, сварщика, токаря, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

40. 1 штатная единица слесаря-ремонтника или механика устанавливается при наличии учебно-производственной мастерской с числом действующего оборудования (станки, машины, автомобили, тракторы, комбайны) - 30 единиц.

41. При отсутствии возможности заключения договоров с организациями, оказывающими охранные услуги, вводится штатная единица сторожа (вахтера) в количестве 4,4 штатных единицы на каждый пост, оборудованный охранной сигнализацией.

42. На каждые 600 квадратных метров ежедневно убираемой площади (без панелей и окон) устанавливается 1 штатная единица уборщика служебных (производственных) помещений.

43. Должность тракториста вводится при наличии автодрома (полигона) или закрепленной территории более 10000 кв. м.

44. При наличии котельной или печного отопления в организации устанавливаются следующие должности:

оператор котельной (кочегар) при наличии центрального отопления - 1 штатная единица в смену в каждой котельной; в котельных, работающих на твердом виде топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 штатные единицы в смену в каждой котельной; в котельных при газовом отоплении - 1 штатная единица в смену в каждой котельной, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 штатные единицы в смену в каждой котельной;

истопник при наличии печного отопления - 0,5 штатной единицы на 5 - 9 печей на отопительный сезон, но не менее 0,5 штатной единицы на организацию.

45. При наличии в организации котельной при газовом отоплении, имеющей автоматику безопасности, устанавливаются следующие должности:

1 штатная единица - инженер по эксплуатации систем газопотребления, ответственный за безопасную эксплуатацию систем газопотребления;

1 штатная единица - слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики.

46. При наличии в организации электроустановки свыше 1000 Вт, электроподстанции дополнительно вводятся 1 штатная единица ведущего инженера-энергетика и 1 штатная единица инженера-энергетика I категории.

47. Штатная единица "Кладовщик (в инструментальной кладовой)" вводится при наличии специально оборудованной инструментальной кладовой в организации. При наличии специально оборудованной инструментальной кладовой в обособленном удаленном структурном подразделении (учебном корпусе) дополнительно устанавливается 1 штатная единица должности "кладовщик (в инструментальной кладовой)".

48. При наличии в организации двух и более складов вместо 1 штатной единицы кладовщика может вводиться 1 штатная единица заведующего складом.

49. Для обслуживания парка станочного оборудования по специальностям и профессиям технического профиля вводятся дополнительные должности (в зависимости от количества оборудования, используемого в учебном процессе), но не более 6 штатных единиц на организацию.

Заместитель председателя

комитета образования и науки

Волгоградской области -

начальник отдела планирования

и финансирования                                                                                                                                                          Ю.В.Муратова

Приложение 3

к Порядку определения

штатной численности работников

государственных бюджетных

и автономных профессиональных

образовательных организаций,

подведомственных комитету

образования и науки

Волгоградской области

форма

                                  РАСЧЕТ

      штатной численности работников государственных профессиональных

   образовательных организаций, подведомственных комитету образования и

                        науки Волгоградской области

___________________________________________________________________________

(наименование государственной профессиональной образовательной организации)

                      на "__" ______________ 20__ г.

N

п/п

Основание для расчета (№приказа нормативного правового документа, пункт и подпункт)

Формула расчета

Наименование должности

Расчетное количество должностей

Утверждено в штатном расписании

1

2

3

4

5

6

1.

2.

Итого:

Заместитель председателя

комитета образования и науки

Волгоградской области -

начальник отдела планирования

и финансирования                                                                                                                                                          Ю.В.Муратова

Приложение 4

к Порядку определения

штатной численности работников

государственных бюджетных

и автономных профессиональных

образовательных организаций,

подведомственных комитету

образования и науки

Волгоградской области

форма

                                 ВЕДОМОСТЬ

                             замены должностей

___________________________________________________________________________

(наименование государственной профессиональной образовательной организации,

   подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области)

             с "__" ______________ до "__" ___________ 20__ г.

                                 (период)

N

п/п

Должности, предусмотренные Примерными нормативами, но не вводимые в штатное расписание

Должности, вводимые в штатное расписание, но не предусмотренные Примерными нормативами

Наименование должности

Наименование структурного подразделения

Фонд оплаты труда, руб.

Наименование должности

Наименование структурного подразделения

Фонд оплаты труда, руб.

1.

2.

3.

4.

______________________________

    наименование должности

   руководителя организации

____________________________

(подпись)    (расшифровка

                подписи)

Заместитель председателя

комитета образования и науки

Волгоградской области -

начальник отдела планирования

и финансирования                                                                                                                                                          Ю.В.Муратова