Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем...



АГЕНТСТВО ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ

АГЕНТСТВО ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ

ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 26.10.2015 № СЭД-22-01-04-55

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов и фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края, утвержденный Приказом Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 4 июня 2014 г. N СЭД-22-01-04-31, следующее изменение:

дополнить пункт 2.5 абзацем вторым следующего содержания:

"Гражданские служащие должны воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. руководителя Агентства

Е.М.ЗЫКОВА

УТВЕРЖДЕН

Приказом

Агентства по инвестициям

и внешнеэкономическим связям

Пермского края

от 26.10.2015 N СЭД-22-01-04-55

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ

ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО

ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, Агентство, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.

3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах руководителя Агентства (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;

3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;

3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;

3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Гражданские служащие информируют об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя в устной форме одновременно с направлением уведомления на имя руководителя Агентства.

5. Уведомление направляется для регистрации руководителю структурного подразделения администрации губернатора Пермского края, осуществляющего кадровое обслуживание Агентства (далее - руководитель структурного подразделения).

Руководитель структурного подразделения обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения руководителю Агентства.

Руководитель Агентства в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления дает письменное поручение о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и (или) о проведении проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами, в порядке, установленном нормативным правовым актом губернатора Пермского края.

Приложение 1

к Порядку

уведомления представителя нанимателя

государственными гражданскими

служащими Пермского края в Агентстве

по инвестициям и внешнеэкономическим

связям Пермского края о возникшем

конфликте интересов или о возможности

его возникновения

                                                     Руководителю Агентства

                                       по инвестициям и внешнеэкономическим

                                                      связям Пермского края

                                    _______________________________________

                                                        (инициалы, фамилия)

                                    _______________________________________

                                    (ФИО, должность гражданского служащего)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

    В  соответствии  со  статьей  19 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской Федерации" и

статьей   11   Федерального  закона  от  25  декабря  2008  г.  N 273-ФЗ "О

противодействии коррупции" сообщаю следующее:

    1) ____________________________________________________________________

         (описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет

          или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное

                        исполнение служебных обязанностей)

    2) ____________________________________________________________________

               (квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

    3) ____________________________________________________________________

          (описание служебных обязанностей, на исполнение которых может

       негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

    4) ____________________________________________________________________

          (предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность

          возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший

                              конфликт интересов)

    "___" __________ 20__ г. _____________________ ___________________

                                   (подпись)       (инициалы, фамилия)

    Уведомление зарегистрировано "___" __________ 20__ г. рег. N __________

    ________________________________________________________________

                 (подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2

к Порядку

уведомления представителя нанимателя

государственными гражданскими

служащими Пермского края в Агентстве

по инвестициям и внешнеэкономическим

связям Пермского края о возникшем

конфликте интересов или о возможности

его возникновения

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

представителя нанимателя государственными гражданскими

служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям

и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем

конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п

Дата регистрации

Регистрационный номер

ФИО лица, направившего уведомление

Должность лица, направившего уведомление

ФИО, подпись регистратора

1

2

3

4

5

6